1、教师招聘面试讲课注意要点教师招聘面试讲课注意要点 首先要注意个人仪表，整洁即可，不易花哨；其次，在试讲时要 注意课堂授课环节的完整， 课堂教学设计要有新意， 课堂气氛要活跃， 切忌死板；面试中回答问题要言简意赅，不可拖泥带水。不能紧张， 作为教师，最关键的就是大方，不可怯场。 试讲之前，所讲内容的 过度一定要衔接好， 而且提问的方式、 评价方式、 鼓励方式也很重要， 建议备课时把你提的问题的反馈情况想好，最坏的情况都要想到（假 如学生一个都不会回答，怎么办？）准备充分了，你才能沉着应对课 堂上的突发情况。 上课时要注意几项：一、板书要工整有条理；二、语言要表达清 楚， 做到抑扬顿挫有亲和力；
2、三、 教态自然， 和蔼的面对老师和学生； 四、服装得体。 即兴回答，一般是当场回答学校招聘老师提出的几个问题，问题 五花八门，但一般是对当前教育的评价、如何应对学困生、以及如何 融入团队之类的。 按部就班的讲课， 把你讲话和讲授的实际水平表现出来就可以 了，理论要有一定的深度，延展要有一点自己的独到见解，不须实践 和提问。 评委的概念不对，就是这个专业比较经验的教师、教务处的人及 系部主任参加，稍有经验的老师，你讲十几分钟以后，不管发挥得如 何，就已经给你定论了，这几乎和你讲的内容和讲的好坏没什么大关 系，是否具备教师素质，包括口才、逻辑、仪态，一眼就能看出来， 一会就能听出来，至于留下什么好
3、印象之类的问题根本不存在，不管 准备得怎么样，大家的判断都是你最本质的东西，不会因此而改变。 我每年都要听很多教师试讲， 而且参与讨论去留问题， 不要紧张， 就当讨论课发言就很好了。 1.最好是理论加实践，也就是说在理论中加入一些例子，鉴于试 讲时间一般都比较短， 所以最好先打听清楚后妥善安排各个步骤所花 费的时间。尽量突出重点。 2.可以提问，但现在好象试讲一般只有老师在。如果有学生，当 然要提问，不然会被认为你自己在说话，没有学生参与。 3.首先必须举止有个老师的样子，其次，理论上一定要过关，不 要在讲的过程中卡壳，再次，穿衣也很重要。最重要的是，一定要提 前做好准备工作，把可能出现的相关问题都想清楚。
