1、消费创富计划六、重消奖四、管理奖三、开拓奖二、互助奖一、启动奖五、福利奖七 大 奖 项七、超级大礼包基 本 概 念计 酬 积 分举 例产 品 名 称：A B C产 品 零 售 价：1 0 0 元产 品 P V 值：8 0 P V赠 送 购 物 积 分：8 0科 学 合 理 的 市 场 分 配 制 度矩阵双区级差消 费 创 富 计 划科 学 合 理 的 市 场 分 配 制 度1、秒结回本，无风险2、免费体验产品，加入即送等值购物积分。3、告别大象腿，单区即可赚大钱。4、无需推荐，加入即赚钱，消费可创富。5、奖金拨出比例高，无任何陷阱。6、没上市有分红，上市有股权。7、重复消费拨出高达72%，真正
2、实现管道永续收益。8、双轨+级差+矩阵+分红，适合所有创业者。大亮点8科 学 合 理 的 消 费 创 富 计 划会 员 级 别级别级别银卡银卡金卡金卡钻卡钻卡至尊至尊VIP消费消费3600元元10800元元18000元元66000元元PV280086401440046000二次购物二次购物八折八折七折七折六折六折五折五折注：1、至尊VIP可永久永久享受新增业绩3%分红。（加入即可享受全球分红，例如：当月公司新增业绩为1000万，您即可获得30万，真正无需推荐也可赚大钱）2、自报单之日起，90日内会员可选择补消费差额升级，补消费差额部分进入奖金体系结算。会 员 级 别奖 项 1：启 动 奖（秒
3、结 回 本）会员报单后即赠送报单PV等值电子币举例：当您以金卡会员加盟时，公司会赠送给您8640元电子币，假如您网体下有至尊VIP加盟时，至尊VIP可以获得46000PV，46000PV20%=9200，新人真正实现一单回本，无风险赠送电子币使用原则：1、电子币不可以互转，不可以提现；2、会员可以给网体以下会员报单，可按照会员报单PV的20%使用电子币；3、赠送电子币可买等值商品奖 项 1：启 动 奖（秒 结 回 本）奖 项 4：互 助 奖级别级别银卡银卡金卡金卡钻卡钻卡至尊至尊VIP层数10层15层20层20层规则安置网体下对应层数内，见银卡：14元，见金卡：43元，见钻卡：72元，见至尊V
4、IP：230元举例：20层理论上大约200万人。每人都以银卡加盟，收入为：200万14元=2800万元每人都以金卡加盟，收入为：200万43元=8600万元每人都以钻卡加盟，收入为：200万72元=1.44亿元每人都以至尊VIP加盟，收入为：200万230元=4.6亿元此项奖金是真正无需推荐、加入即有收入。奖 项 2：互 助 奖（日 结 日 发）您市场20层内所有会员，您都可以根据他们的加盟级别领取相对应的奖金奖 项 2：开 拓 奖级别级别银卡银卡金卡金卡钻卡钻卡至尊至尊VIP比率12%14%16%16%日封顶3000元10000元20000元30000元注：1、该项奖金为：1：1量碰，大区业
5、绩不归零。(大区业绩相当于您银行的定期存单，小区有新增业绩随时取现，真正人性化设计）2、该项奖金发放方式：日结日发。举例：您50万PV18万PV您的大区市场当日业绩为50万PV，小区市场当日业绩为18万PV如果您以银卡加盟您的收入为：18万12%=21600元，您选择定位是银卡，日封顶为3000元，损失18600元如果您以金卡加盟您的收入为：18万14%=25200元，您选择定位是金卡，日封顶为10000元，损失15200元如果您以至尊VIP加盟您的收入为：18万16%=28800元，您选择定位是钻卡，日封顶为30000元大区余下32万PV继续与小区业绩进行计算同样的业绩，定位不同，收入完全不
6、同仅此一项奖金让您月入90万，年薪过千万！奖 项 3：开 拓 奖（日 结 日 发）结余32万PV（保留）奖 项 3：管 理 奖银卡银卡金卡金卡钻卡钻卡至尊至尊VIP1代10%10%10%10%2代5%5%5%5%3代5%5%5%4代5%5%5%5代3%3%3%6代3%3%7代3%3%8代2%2%9代2%2%级别级别代数代数注：1、该奖金以推荐关系计算，9代之内产生的开拓奖收入的百分比；2、推荐2人拿4代，推荐3人拿5代，推荐4人拿6代，推荐5人拿7代，推荐6人拿8代，推荐7人拿9代3、该项奖金的发放方式：日结日发奖 项 4：管 理 奖（日 结 日 发）奖 项 4：管 理 奖（日 结 日 发）以
7、每人都以至尊VIP加盟，每人推荐7人，您可以领取网体九代内所有拓展奖的2%，最高拨出38%举例：以每人推荐7人计算，您九代的总人数为4000万人假如每人每天的收入为1元，您此项奖金的收入为：1520万元假如每人每天的收入为10元，您此项奖金的收入为：1.52亿元您您您您您您您您第一层：7人第二层：49人第三层：343人 第九层：4000万人告 别 大 象 腿，单 区 也 可 赚 大 钱奖 项 5：福 利 奖级别级别达成要求达成要求福利奖励福利奖励主任主任个人收入累计个人收入累计2万万奖励晋级培训一次奖励晋级培训一次经理经理两个推荐部门各培养一个主任两个推荐部门各培养一个主任奖励奖励晋级培训晋级
8、培训一次一次及价值及价值4000元健康检元健康检测仪一台测仪一台高级经理高级经理两个推荐部门各培养一个经理两个推荐部门各培养一个经理奖励晋级培训一次及奖励晋级培训一次及1万元工作创建室基万元工作创建室基金金总监总监两个推荐部门各培养一个高级经理两个推荐部门各培养一个高级经理奖励奖励5万元海景房购房劵万元海景房购房劵总裁总裁两个推荐部门各培养一个总监两个推荐部门各培养一个总监奖励奖励10万元海景房购房补贴万元海景房购房补贴一星董事一星董事两个推荐部门各培养一个总裁两个推荐部门各培养一个总裁享受公司每月新增业绩享受公司每月新增业绩2%的加权分红的加权分红二星董事二星董事两个推荐部门各培养一个一星董
9、事两个推荐部门各培养一个一星董事享受享受2份名额参与公司每月新增业绩份名额参与公司每月新增业绩2%的的加权分红加权分红三星董事三星董事两个推荐部门各培养一个二星董事两个推荐部门各培养一个二星董事享受享受3份名额参与公司每月新增业绩份名额参与公司每月新增业绩2%的的加权分红加权分红四星董事四星董事两个推荐部门各培养一个三星董事两个推荐部门各培养一个三星董事享受享受4份名额参与公司每月新增业绩份名额参与公司每月新增业绩2%的的加权分红加权分红荣耀董事荣耀董事两个推荐部门各培养一个四星董事两个推荐部门各培养一个四星董事享受享受5份名额参与公司每月新增业绩份名额参与公司每月新增业绩2%的的加权分红加权
10、分红奖 项 5：福 利 奖奖 项 5：福 利 奖1、考核要求：（1）自启动之日起，一年内无业绩考核，到董事标准即享受分红，福利月发；（2）启动一年之后，一星董事以上级别福利年发；（3）至尊VIP永久享受新增业绩分红，在没有董事前享受新增业绩分红比例3%，当公司网体出现董事后享受新增业绩分红比例1%（4）至尊VIP一年内需完成重复消费3600元，方可享受下一年度分红。重复消费金额自动进入重消体系。2、最终解释权归公司所有。奖 项 5：福 利 奖奖 项 6：重 消 奖会员收入的10%自动划入重消区，会员选择产品重消后，重消PV值得72%计入重消网体结算，结算方式如下：级别级别层数层数比例比例银卡银
11、卡121%金卡金卡141%钻卡钻卡161%至尊至尊VIP201%主任主任201%经理经理241%高级经理高级经理262%总监总监282%董事董事302%一星董事一星董事322%二星、三星、四星董事二星、三星、四星董事342%荣耀董事荣耀董事362%注：1、享受该项奖金的点位，每月需完成重复消费360元，重消自动进入重消体系。2、该项奖金月结月发，每月10号发放。奖 项 6：重 消 奖（无 封 顶 值）奖 项 6：重 消 奖举例：举例：当您经过一段时间的努力运作，达到了荣耀董事级别，您可以领取网当您经过一段时间的努力运作，达到了荣耀董事级别，您可以领取网体下体下36层所有会员的重消奖层所有会员的
12、重消奖36层理论上大约层理论上大约1000亿人亿人假如网体下有假如网体下有100万人，每人每月平均重消为万人，每人每月平均重消为10PV您的收入为：您的收入为：720万元万元假如网体下有假如网体下有100万人，每人每月平均重消为万人，每人每月平均重消为100PV您的收入为：您的收入为：7200万元万元消 费 即 可 创 富，真 正 实 现 管 道 永 久 收 益！奖 项 7：超 级 大 礼 包至尊VIP 永久 享受公司新增业绩3%分红加入要求：1、限时：3月1日8月31日加入可享受分红2、限量：洞藏1960原浆酒售完即止加 入 永 久 享 受 分 红，无 需 推 荐 也 可 赚 大 钱永久永久
13、7：市 场 计 划 运 作 原 则1、所有会员以真实身份证信息报单；2、所有会员推荐的第一个会员需安置在左区（先左后右）；3、奖金结算以PV为单位，PV值为0.8；4、综合管理费：5%5、提现手续费：5%，提现金额需为100的整数倍，每周一至周五陆续发放。8：市 场 计 划 运 作 原 则人有了知识，就会具备各种分析能力，明辨是非的能力。所以我们要勤恳读书，广泛阅读，古人说“书中自有黄金屋。”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识，培养逻辑思维能力；通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平，培养文学情趣；通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。有许多书籍还能培养我们的道德情操，给我们巨大的精神力量，鼓舞我们前进。
