1、一、技能人才与高技能人才 技能人才是指在生产和服务等领域岗位一线，掌握专门知识和技术，具备一定的操作技能，并在工作实践中能够运用自己的技术和能力进行实际操作的人员，主要包括取得技工、技师及其他相应水平或拥有各种技能的人员（其中，技师分高级技师和技师两类；技工分高级工、中级工、初级工三类。)。他们是我国人才队伍的组成部分，是技术人员队伍的骨干。高技能人才是在生产、运输和服务等领域岗位一线，熟练掌握专门知识和技术，具备精湛的操作技能，并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员，主要包括技术技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应水平的人员。他们是我国人才队伍的重要组成部分
2、，是各行各业产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干。在生产、运输和服务等领域岗位一线，熟练掌握专门知识和技术，具备精湛的操作技能，并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员。在大力倡导提升企业自主创新能力、建设创新型国家的时代背景之下，更多更快地培训高技能人才，被视为中国提升国家核心竞争力的战略举措。怎样的人才算得上高技能人才?高技能人才特征（1）高超的动手能力高超的动手能力。动手能力是所有技能人才共有的特征。但是，只有高技能人才才能戴“技艺超群”这一桂冠，这也是高技能人才最显著的职业形象特征。现代高技能人才高超的动手能力不再只是传统的“手艺”和某些“绝活”，而是通过技能教育
3、和培训获得更多的现代化理论知识，成为“手脑联盟”的技能劳动者，这种“手脑联盟”将是知识经济社会高技能人才的时代特征。（2）突出的创造能力突出的创造能力。创造性是一切人才的共同特征。高技能人才的创造性主要表现为在相关技术领域中的创新能力，如工艺革新、技术改良、流程改革及发明创造。日常关于这方面的实例举不胜举。心理学研究表明，人是有创造能力的，但不同的人创造能级不同。一般来说，初、中级技能人才主要是掌握熟练技术，从事的是熟练劳动，熟练劳动主要是动作技能的重复。高技能人才则较多地掌握了精密技术，从事的是较复杂的劳动，其心智技能化的程度较高。不仅如此，高技能人才的创造能力还具有个性化特征。（3）极强的
4、适应能力极强的适应能力。高技能人才有适应工作岗位变动的能力。这种适应能力不仅表现在对同专业(工种)工作岗位的流动方面，也表现在对邻近专业（工种）工作岗位的流动方面。相比之下，初、中级技能人才的岗位适应性远不及高技能人才。什么是职业资格证书制度？什么是职业资格证书制度？中共中央国务院关于深化教育改革全面推进中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定素质教育的决定指出，指出，“在全社会实行学业在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度证书和职业资格证书并重的制度”。职业资格。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容。它证书制度是劳动就业制度的一项重要内容。它是指按照国家制定的职业技
5、能标准或任职资格是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。职业资格证书。国家职业资格证书分为几个等级？证书有哪些用途？国家职业资格证书分为几个等级？证书有哪些用途？国家职业资格证书分为五个等级，即初级（国家职业国家职业资格证书分为五个等级，即初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国
6、家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。职业资格证书由中华级技师（国家职业资格一级）。职业资格证书由中华人民共和国劳动和社人民共和国劳动和社 会保障部统一印制，劳动保障会保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。部门或国务院有关部门按规定办理和核发。职业资格职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。对外劳
7、务合作人员办理技能水平公证的有效证件。考取物流员证可从事哪些职业岗位？序号职业范围就业岗位职业资格（名称、等级、颁证单位）1国际物流国际货运代理国际货运代理员、初级、中国货代协会国际货代跟单高级外贸跟单员、中国国际贸易学会国际物流相关业务：采购、仓储、货代、报关助理国际物流师、初级（大二以上）全国外贸人员职业资格考评委员会报关报关员、海关总署(应届毕业生)2物流管理仓储、配送、采购、客服、物流信息管理助理物流师、国家职业资格三级劳动和社会保障部中国物流职业经理人职业资格、中级中国交通运输协会、高教自考委员会ERP应用证书（企业管理）、电子信息产业部3物流市场营销市场营销市场营销师、劳动和社会保
8、障部4物流成本管理出纳、会计会计从业资格证书、财政部 物流员是指在生产、流通和服务领域中从事采购、储运、配送、货运代理、信息服务等操作和管理的人员。1、物流员、物流员(具备以下条件之一者)(1)取得相关职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业物流员级职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(2)连续从事本职业或相关职业工作5年以上。(3)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等职业学校本职业(专业)毕业证书。2、助理物流师助理物流师(具备以下条件之一者)(1)取得本职业物流员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理物流师级职业培训达规定
9、标准学时数，并取得结业证书。(2)取得本职业物流员职业资格证书后，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。(3)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。(4)具有本专业及相关专业大专以上学历，连续从事本职业工作1年以上。(5)具有大学本科以上学历，连续从事本职业工作3年以上。3、物流师、物流师(具备以下条件之一者)(1)取得本职业助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业物流师级职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(2)取得本职业助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业或相关职业工作6年以上。(3)具有本
10、专业及相关专业大学本科及以上学历，连续从事本职业工作3年以上。文员 分类主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员 行政文员主要负责办公室日常事务。人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。文案文员主要负现起草文件合同等文件。档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。在21世纪，秘书需要有以下五方面的能力：一、多元化才能多元化才能。秘书应用懂得两国甚至三国以上的语言，具有一定的语言处理能力和计算机技能。二、组织能力组织能力。秘书应当是一个组织者，她要为各种会议和活动作
11、计划，并落实安排。同时，她还需要应付一大堆的工作日记、计划表、文件和电子档案。三、沟通能力沟通能力。秘书需要和老板、同事以及客户打交道，她要善于协调企业内外部的关系。四、获取新知识的能力获取新知识的能力。秘书必须通过继续深造来不断增长知识和提高技能，特别是在办公技术方面，她需要跟上计算机应用的发展步伐。五、团队合作能力团队合作能力。秘书要参加到许多实际项目中去，她需要收集信息，需要督促团队努力工作。因此团队合作能力也是秘书工作的一个关键部分。相关资料显示，我国目前从事秘书这一职业的人员已超过2000万，但是，80%以上的秘书没有受过专门培训。随着国内企业加快成长和越来越多的跨国公司进入中国，高
12、级秘书已成为企业需求的热门人才，也是猎头公司经常猎取的对象。目前，秘书已被纳入国家职业准入制度职业目录，是国家要求持证上岗的职业之一。据悉，职场上秘书分为三个层次级，普通秘书的月收入约2000-4000元，总经理助理秘书约5000元，而外企公司总裁办公室高级秘书的月薪大约在8000元到1万元之间。秘书职业资格考试是在国内从事秘书职业的资格准入性考试，是由国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心组织的全国统一鉴定考试，一般每年举办两次，在六月份和十一月份各开考一次。考试合格者可获得国家劳动和社会保障部颁发的全国通用的相应等级的秘书职业资格证书。（一）五级秘书（具备以下条件之一者）：（一）五级秘书（具
13、备以下条件之一者）：1、经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业、经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。证书。2、在本职业连续见习工作、在本职业连续见习工作2年以上。年以上。（二）四级秘书（具备以下条件之一者）：（二）四级秘书（具备以下条件之一者）：1、取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作、取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。结业证书。2、取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作、取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上。年以上。3
14、、连续从事本职业工作、连续从事本职业工作4年以上。年以上。4、取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘、取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。业证书。（三）三级秘书（具备以下条件之一者）：1、取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。2、取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上。3、取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。跟单文员 跟单文员是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品
15、，跟踪服务运作流向的专职人员。（不能兼职，替代）所有围绕着订单去工作，对出货交期负责的人，都是跟单员。跟单员的工资波动范围不大，一般在2000-5000元之间。随着工作经验的增加，薪水会有所提高。鲜有工作经验的从业者起步薪资在2500元左右，拥有2-3年以上的工作经验以后，月薪水平可以达到3000元以上。跟单员分为：业务跟单员，外贸跟单员（需考证上岗），生产跟单员。业务跟单：对客户进行跟进。尤其是已对本公司的产品已有了兴趣，有购买意向的人进行跟进。以缔结业务，签定合同为目标的一系列活动。对外叫业务员或业务助理。生产跟单：对已接来的订单进行生产安排。对生产进度进行跟踪，按期将货物送到客户手中。对
16、内叫：业务经理或生产主管或总经理助理。不管是外贸公司的跟单员，还是工厂企业里的跟单员，他们基本职责都是由“业务跟单”和“生产跟单”两部分构成。以客户订单为依据，处理订单，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员。跟单员是业务员。他的工作不仅仅是被动的接受订单，而是要主动的进行业务开拓，对准客户实施推销跟进，以达成订单为目标，即进行业务跟单。因此，跟单员要：1寻找客户：通过各种途径寻找新客户，跟踪老客户。为自己下一步的工作打算.2设定目标：主要客户和待开发的客户。我们的工作着重点及分配的工作时间。3传播信息：将企业产品的信息传播出去。4推销产品：主动与客户接洽，展示产品，为获取订单为目的。5提供服务
17、：产品的售后服务，及对客户的服务。6收集信息：收集市场信息，进行市场考察。7分配产品：产品短缺时先分配给主要客户。素质要求跟单员的工作性质与特点决定了其从业的素质要求：1 分析能力。分析出客户的特点及产品的价格构成，以利于报价。2 预测能力。能预测出客户的需求，企业的生产能力及物料的供应情况，便于接单，生产及交货的安排。3 表达能力。善于用文字和语言与客户沟通。4 专业知识。对所跟单的产品要熟悉。了解产品的原材料特点，来源及成分。知道产品的特点，款式，质量。便于和客户及生产人员的沟通。5 与人共事的能力。与各部门的人员打成一片，使其自觉完成客户订单。6 人际关系处理的能力。处理好与客户，与上级
18、，与同事，与外单位人员的关系。通过他们来完成自己想要做的事。7 法律知识。了解合同法，票据法，经济法等与跟单工作有关的法律知识。做到知法，守法，懂法，用法。8 谈判能力。有口才，有技巧。9 管理与推销能力。对外推销高手。对内管理行家。10 物流知识。了解运输，装卸搬运，保管，配送，报关等知识。电气工程 电气工程师培训考试国家职业资格证书培训考试电气工程师考试主要是针对工程设计、工针对工程设计、工程监理、电气生产、物业管理、房地产开发、程监理、电气生产、物业管理、房地产开发、建筑施工消防工程、电梯安装、电气及电信的建筑施工消防工程、电梯安装、电气及电信的从业人员，以及物业管理公司、建筑弱电施工从
19、业人员，以及物业管理公司、建筑弱电施工企业、消防工程公司电气安装公司等企业从事企业、消防工程公司电气安装公司等企业从事电气智能及相关类专业（如电气运行与维护、电气智能及相关类专业（如电气运行与维护、楼宇自控楼宇自控BAS、软件开发、办公自、音视频设、软件开发、办公自、音视频设备管理、安全防范、通信、有线电视、综合布备管理、安全防范、通信、有线电视、综合布线、消防、电梯、计算机管理与维护、暖通空线、消防、电梯、计算机管理与维护、暖通空调运行与维护）调运行与维护）的从业人员。报考条件：二级（电气智能工程师）报考条件：（符合以下条件之一者）1、中专既同等学历需要8年以上相关工作经验 2、大专学历需要
20、5年以上相关工作经 3、本科学历需要3年以上相关工作经验 4、本科以上学历需要1年以上相关工作经验。三级（电气智能高级工程师）报考条件：（符合以下条件之一者）1、中专同等学历者需要12年以上相关工作经验 2、大专学历需要8年以上相关工作经验 3、本科学历需要6年以上相关工作经验 4、本科以上学历需要3年以上相关工作经验注册电气工程师 是指取得中华人民共和国注册电气工程师执业资格证书和中华人民共和国注册电气工程师执业资格注册证书，从事电气专业工程及相关业务的专业技术人员。国家对从事电气专业工程设计活动的专业技术人员实行执业资格注册管理制度，纳入全国专业技术人员执业资格制度统一规划。注册电气工程师
21、执业范围涉及很广，可以从事电气专业的监理、招投标、可以从事电气专业的监理、招投标、评标等工作。评标等工作。具备以下条件之一者，可申请参加基础考试：（一）取得该专业或相近专业大学本科及以上学历或学位。（二）取得该专业或相近专业大学专科学历，累计从事电气专业工程设计工作满1年。（三）取得其他工科专业大学本科及以上学历或学位，累计从事电气专业工程设计工作满1年。基础考试合格，并具备以下条件之一者，可申请参加专业考试：（一）取得该专业博士学位后，累计从事电气专业工程设计工作满2年；或取得相近专业博士学位后，累计从事电气专业工程设计工作满3年。（二）取得该专业硕士学位后，累计从事电气专业工程设计工作满3
22、年；或取得相近专业硕士学位后，累计从事电气专业工程设计工作满4年。（三）取得含该专业在内的双学士学位或该专业研究生班毕业后，累计从事电气专业工程设计工作满4年；或取得相近专业双学士学位或研究生班毕业后，累计从事电气专业工程设计工作满5年。（四）取得通过该专业教育评估的大学本科学历或学位后，累计从事电气专业工程设计工作满4年；或取得未通过该专业教育评估的大学本科学历或学位后，累计从事电气专业工程设计工作满5年；或取得相近专业大学本科学历或学位后，累计从事电气专业工程设计工作满6年。（五）取得该专业大学专科学历后，累计从事电气专业工程设计工作满6年；或取得相近专业大学专科学历后，累计从事电气专业工
23、程设计工作满7年。（六）取得其他工科专业大学本科及以上学历或学位后，累计从事电气专业工程设计工作满8年。销售工程师(全国)￥5,823 所占到的比例38.82%软件工程师(全国)￥5,850 所占到的比例39.00%技术工程师(全国)￥5,530 所占到的比例36.87%电子工程师电子工程师(全国全国)￥5,832 所占到的比例所占到的比例38.88%电气工程师电气工程师(全国全国)￥5,561 所占到的比例是所占到的比例是37.07%机械工程师(全国)￥5,548 所占到的比例36.99%技术支持工程师(全国)￥5,529 所占到的比例是36.86%网络工程师(全国)￥5,167 所占到的比
24、例是34.45%硬件工程师(全国)￥5,555 所占到的比例37.03%暖通制冷工程师 指制定工程项目中的暖通制冷工程具体施工工程方案，现场指导工程施工过程，并提供技术支持的专业技术人员。该职业资格共分三级：助理暖通制冷工程师、暖通制冷工程师、高级暖通制冷工程师。暖通制冷工程师报考条件：（具备下列条件之一）一、助理暖通制冷工程师：1、本科以上或同等学力学生；2、大专以上或同等学力应届毕业生并有相关实践经验者；二、暖通制冷工程师：1、已通过助理暖通制冷工程师资格认证者；2、研究生以上或同等学力应届毕业生；3、本科以上或同等学力并从事相关工作一年以上者；4、大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上
25、者。三、高级暖通制冷工程师：1、已通过暖通制冷工程师资格认证者；2、研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者；3、本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者；4、大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。暖通制冷工程师考试时间：每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。制冷冷藏工程师制冷冷藏工程师 从事制冷、冷藏系统和设备的安装、调试、检修和管理的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：制冷、冷藏系统和设备的安装、调试、检修能力。职业资格：职业资格：该职业资格共分三级：助理制冷冷藏工程师、制冷冷藏工程师、高级制冷冷藏工程师。申报条件：申报条件：（具备下列条件之一）一、助理制冷冷
26、藏工程师：1、本科以上或同等学力学生；2、大专以上或同等学力应届毕业生并有相关实践经验者；二、制冷冷藏工程师：1、已通过助理制冷冷藏工程师资格认证者；2、研究生以上或同等学力应届毕业生；3、本科以上或同等学力并从事相关工作一年以上者；4、大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。三、高级制冷冷藏工程师：1、已通过制冷冷藏工程师资格认证者；2、研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者；3、本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者；4、大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。深圳制冷工程师 工资收入水平 区间占比 12K-3K42.9%24.5K-6K42.9%38K-10K14.3%
27、4570 说明：深圳制冷工程师平均工资：4570元/月，以上图表显示：最低工资2K-3K，最高工资。该数据根据企业近一年相关招聘职位发布的薪酬数据统计所得，可能因职位索引稳定性出现偏差，仅供参考。海物业专业管理公司海物业专业管理公司发布了发布了暖通空调工程师暖通空调工程师，薪酬待遇：薪酬待遇：6000-7999，工作经验：，工作经验：3-5年年1天前天前 深圳汇泉贸易有限公司深圳汇泉贸易有限公司发布了发布了冷冻设备工程冷冻设备工程师师，薪酬待遇：，薪酬待遇：8000-9999，工作经验：，工作经验：0-2年年2天前天前 深圳市电艺电气设备有限公司发布了电气工程师，薪酬待遇：6000-7999，
28、工作经验：3-5年2天前 深圳市电艺电气设备有限公司发布了电气工程师，薪酬待遇：6000-7999，工作经验：3-5年2天前 中海物业管理有限公司中海物业管理有限公司发布了发布了空调工程师空调工程师，薪酬待遇：薪酬待遇：2000-3999，工作经验：不限经，工作经验：不限经验验7天前天前 动漫设计动漫设计专业本来包含的即使范围就广，加上游戏与动漫在某些领域处于叠加状态，所以动漫设计专业的学员不仅指局限于动漫公司，还渗透到游戏公司。如果统一归纳起来，大概分为，动画设计绘制、三维动画、动漫设计三大类。动画绘制员：随着电脑动画技术的迅猛发展，网络动画的不断渗透，Flash动画也由业余引入电视制作，加
29、上游戏产业突飞猛进，动画绘制是已经成为一个成熟的新职业。目前我国有制作加工动画片的公司、工作室上千家，动画从业人员上 万人，而动画绘制员则是其中人数最多、最基础的专业人员。其主要工作就是领会和贯彻动作设计意图和技术要求，进行 动画角色造型的绘制、动态中间图的绘制以及不同场景的绘制，并将关键动作过程连续绘制完成。三维动画人才：这类人才主要工作内容包括做3D动画和建筑方面的三维效果图等，像中央电视台新闻联播节目常用的地球旋转的片头，以及一些影视作 品的片头等就要用3D来做。三维效果图就是我们常见的楼盘的效果图、家庭室内装修的效果图等。就业重点主要是被传统动画公司、游戏软件公司、广告公司、影视制作公
30、司等相关行业所急需。动漫设计师：动漫设计师就是在动画产品或漫画产品的设计过程中，凭借丰富的想像力、坚实的美术功底和相应的设计软件应用能力，对所要开发的产品市场 能够全面了解，进而设计出比较符合受众口味的高质量的产品的人员。动漫设计本身包含了不同角色的工种，比如前期策划、导演、编剧、设计、制作等。动漫技术人才的薪资待遇及发展空间动漫技术人才的薪资待遇及发展空间 目前情况看，我国动漫人才的培养步伐远远滞后于人才需求，而且缺口比例较大。所以专业的动漫设计制作动漫设计制作人才在经济比较发达的城市月薪可达到1万元，而刚出道的动漫设计师，薪水一般在三千元，有的会达到六七千元，工作三年以上、经验丰富的人员月
31、薪都在7000-8000元，项目经理的年薪通常在10万以上，高级管理人员的薪资则更高。动画绘制员 动画绘制员指运用动画专业的技巧和方法，独立进行动画方面的绘制工作。从事的主要工作包括：领会和贯彻动作设计意图和技术要求；动画角色造型的绘制；动态中间图的绘制；不同场景的绘制。深圳从2010年开始引入紧缺工种之一，具备动画绘制员技术的可以招调入户 中级动画绘制员中级动画绘制员(具备以下条件之一者具备以下条件之一者)（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）具有中等职业学校本专业或相关专业毕业证书。（3）经本职业中级动画绘制员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。高级动画绘制员高级动画绘制员(具备以
32、下条件之一者具备以下条件之一者)（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。（3）取得本职业中级动画绘制员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（4）取得本职业中级动画绘制员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。经本职业高级动画绘制员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（5）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。（6）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。（7）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业中级动画绘制员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。动画绘
33、制师动画绘制师(具备以下条件之一者具备以下条件之一者)（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业高级动画绘制员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上（3）取得本职业高级动画绘制员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业动画绘制员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业高级动画绘制员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有本专业或相关专业大学本科学历，取得本职业高级动画绘制员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业动
34、画绘制师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。高级动画绘制师高级动画绘制师(具备以下条件之一者具备以下条件之一者)（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得本职业动画绘制员师业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得动画绘制师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经高级动画绘制师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三维动画人才 在中国，数字动画设计成为方兴未艾的朝阳产业，与世界发达国家相比，中国的数字媒体才刚起步。据统计，全国动画从业者不足1万人，只及韩国的1/3,远远不能满足国产动漫业对人才的需求
35、。据北大方正影视游戏动画机构有关人士称，从动漫业的发展趋势来看，中国影视动画人才总需求量至少在15万人以上，游戏动画人才总需求量大约在10万人，全国共有90多个高校开设了动画专业，每年只有本专科毕业生300人，可见人才缺口之大。很多影视或广告公司都表示，企业真正缺的是那些在动画行业做出过作品的技术人才，招人根本不看应聘者是哪所学校毕业的，有什么文凭，只要能立即上机做出像样的作品，就很受欢迎。三维动画作品的创作，要求创作者不单纯是一个美术设计人才，同时还要熟悉市场。因为在作者最初设计动画形象时，不仅要赋予它们性格、故事、生命和情感，还要知道哪些玩具、道具、卡通产品能占领市场。此外，中国现有的数字
36、艺术培养机构定位不准，培养的都是以低端制作人员和高端纯研究人员为主，人才结构失衡。而在三维动画创作发达的国家，高境界的三维动画人才绝对是那种能把艺术与技术完美结合的复合型人才，他们同时拥有技术和艺术学位。相比之下，国内人才的发展就显得不够全面，往往只偏向一边，有些人往往只是掌握了一些通用的工具和长时间所积累的一些对应经验，而缺乏更高层次的技术开发和整合能力。由于动画市场的巨大潜力，吸引了不少企业开始投入相关的动画创作计划，由此拉动了专业人才需求。动漫设计师 具备计算机动画设计、数字声像合成技术能力，计算机二维、三维动画制作及影视后期制作能力的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：计算机动
37、画设计能力、数字声像合成能力、计算机动画制作及影视后期制作能力。刚出道的动漫设计师的薪水一般在3000元左右，也有的会达到六七千元。薪水多实行计件制。目前，动画行业收入最高的集中在深圳、上海等沿海地区，月薪可达到1万元左右。一、助理动漫设计师：1、本科以上或同等学历学生；2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者；二、动漫设计师：1、已通过助理动漫设计师资格认证者；2、研究生以上或同等学历应届毕业生；3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。三、高级动漫设计师：1、已通过动漫设计师资格认证者；2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者；4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
