1、六届三次职工代表大会议程主持词：某某林业局第六届三次职工代表大会现在开始。出席这次大会的有：局党委书记某某某，局党委副书记、局长某某某，副局长某某某、某某某、某某某，纪委书记、工会主席某某某，林业局助理调研员某某某。出席大会应到职工代表 名，因事请假 名，实到 名，列席代表 名，特邀代表 名。出席大会代表符合法定人数，现在可以开会，全体起立，奏国歌。 一、由林业局副局长某某某同志致开幕词。 二、由林业局党委副书记、局长某某某同志作行政工作报告。 三、由林业局纪委书记、工会主席某某某同志作工会工作报告。四、由林业局副局长某某某同志作三项费用使用情况报告。 五、由林业局财务科科长某某某同志作财务预
2、决算报告。 六、由林业局工会经费审查委员会副主任某某某同志作局工会经费审查情况报告。 七、由林业局人劳科副科长某某某同志作集体合同执行情况报告。 八、由林业局工会副主席某某某同志宣读平等协商集体合同。九、下午1:30分至2:30分，分三个组讨论。重点讨论行政工作报告、工会工作报告、财务预决算报告、三项费用使用报告、集体合同执行报告等，结合工作实际提出意见和建议，并开展我为新林区建设献一策大讨论活动。2:30分主席团成员到三楼会议室开会。3:00各位代表到四楼会议室开会。十、民主测评副处级以上领导干部。十一、由林业局局长某某某作议案解答。十二、审议通过集体合同，由林业局局长某某某与林业局工会主席
3、某某某签订集体合同。十三、审议通过大会各项决议：1、 审议通过行政工作报告；2、 工会工作报告；3、 局务公开（三费）报告；4、 财务预决算报告；5、 工会经费审查报告；6、 集体合同执行情况报告；由工会副主席某某某同志宣读大会决议。十四、由林业局党委书记某某某同志讲话。 十五、由林业局副局长某某某同志致闭幕词。现在我宣布：某某林业局第六届四次职工代表大会胜利闭幕，全体起立、奏国歌。学校第四届职工代表大会第一次会议议 程一、工会主席作工会工作报告。二、选举职工董事、监事会成员、工会委员会委员、工会经审委员会委员、女工委员会委员1、选举职工董事宣读职工董事候选人名单简介选举说明推荐唱票人、计票人
4、、监票人清点代表人数、分发选票、投票计票宣读选举结果2、选举监事会监事宣读监事会监事候选人名单及简介选举说明推荐唱票人、计票人、监票人清点代表人数、分发选票、投票计票宣读选举结果召开监事会第一次会议选举监事会主席宣读新当选的监事会主席名单3、选举工会委员会委员宣读工会委员会委员候选人名单及简介选举说明推荐唱票人、计票人、监票人清点代表人数、分发选票、投票计票宣读选举结果召开工会委员会全体委员第一次会议选举主席、经审主任、女工主任宣读新当选的主席、经审主任、女工主任名单4、选举经审委员会成员宣读工会经审委员会候选人名单及简介选举说明推荐唱票人、计票人、监票人清点代表人数、分发选票、投票计票宣读选
5、举结果5、选举女工委员会成员宣读工会女工委员会候选人名单及简介选举说明推荐唱票人、计票人、监票人清点代表人数、分发选票、投票计票宣读选举结果三、新当选工会主席讲话四、新工资方案解读与讨论通过1、解读新工资方案2、代表讨论新工资方案3、举手表决首届职工代表大会议程一、预备会议 2024年12月29日上午8:30分1、讨论和通过职工代表大会组织规程；2、讨论和通过首届职工代表的资格审查；3、选举首届大会的执行主席；4、讨论和通过首届职工代表大会议程。二、正式会议1、第一次全体会议：9:30 总经理作关于各项规章制度的制定和修改说明，以及公司目前经营情况的说明。2、分组讨论3、第二次全体会议（1）、
6、表决通过：A、GL-004F 公司行政级别与工资序列；B、GL-008B 管理人员关键参数绩效考核制度；C、GL-009D 管理人员工资制度；D、GL-010C 员工基本守则；E、GL-016A 综合性奖惩制度；F、GL-025B 考勤制度；G、GL-032A 非管理人员工资制度；H、GL-034B 工资定额管理制度；I、GL-035B 工人绩效考核制度；J、GL-011B 员工休假制度；K、GL-023A 6S管理制度；L、GL-003C 人力资源管理纲要。（2）总经理发表讲话；（3）会议结束。首届职工代表大会讨论分组名单第一组：（讨论地点：一楼员工活动室） 召集人：正式代表： *列席：*工
7、作人员：*第二组：（讨论地点：三楼培训室）召集人：* *正式代表： *列席：工作人员：首届职工代表大会决议 本次大会应到正式代表36人，实到33人，列席代表7人，符合规定的代表人数。大会审议通过了下列规章制度：1、GL-036A 职工代表大会的组织规程2、GL-004F 公司行政级别与工资序列；3、GL-008B 管理人员关键参数绩效考核制度；4、GL-009D 管理人员工资制度；5、GL-010C 员工基本守则；6、GL-016A 综合性奖惩制度；7、GL-025B 考勤制度；8、GL-032A 非管理人员工资制度；9、GL-034B 工资定额管理制度；10、GL-035B 工人绩效考核制度
8、；11、GL-011B 员工休假制度；12、GL-023A 6S管理制度；13、GL-003C 人力资源管理纲要上述制度除GL-036A 职工代表大会组织规程自2024年12月29日生效外，其它制度自2008年1月1日起生效。大会代表（正式）：姓 名签 名姓 名签 名姓 名签 名姓 名签 名 2024年12月29日首届职工代表预备会议决议首届职工代表大会预备大会于2024年12月29日上午8:30在公司培训教室召开，应到代表36人，实到代表33人，列席代表7人。会议讨论和通过了：1、“GL-036A 职工代表大会的组织规程”；2、关于首届大会代表资格审查，确认36名代表有效；3、选举*（以姓氏
9、笔画为序）为大会主席团主席。4、通过了本次会议的议程。大会代表（正式）：姓 名签 名姓 名签 名姓 名签 名姓 名签 名 2024年12月29日首届职工代表大会决议 本次大会应到正式代表36人，实到33人，列席代表7人，符合规定的代表人数。大会审议通过了下列规章制度：1、GL-036A 职工代表大会的组织规程2、GL-004F 公司行政级别与工资序列；3、GL-008B 管理人员关键参数绩效考核制度；4、GL-009D 管理人员工资制度；5、GL-010C 员工基本守则；6、GL-016A 综合性奖惩制度；7、GL-025B 考勤制度；8、GL-032A 非管理人员工资制度；9、GL-034B
10、 工资定额管理制度；10、GL-035B 工人绩效考核制度；11、GL-011B 员工休假制度；12、GL-023A 6S管理制度；13、GL-003C 人力资源管理纲要上述制度除GL-036A 职工代表大会组织规程自2024年12月29日生效外，其它制度自2008年1月1日起生效。列席代表：姓 名签 名姓 名签 名姓 名签 名姓 名签 名 2024年12月29日首届职工代表预备会议决议首届职工代表大会预备大会于2024年12月29日上午8:30在公司培训教室召开，应到代表36人，实到代表33人，列席代表7人。会议讨论和通过了：1、“GL-036A 职工代表大会的组织规程”；2、关于首届大会代表资格审查，确认36名代表有效；3、选举*（以姓氏笔画为序）为大会主席团主席。4、通过了本次会议的议程。列席代表：姓 名签 名姓 名签 名姓 名签 名姓 名签 名 2024年12月29日11
