1、旅行社安全生产责任书9篇旅行社安全生产责任书篇1为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，健全和落实安全生产责任制，杜绝重特大事故，避免和减少各类旅游安全事故，根据安全生产法、山东省安全生产条例和市旅服委、高新区管委对旅游行业安全生产管理目标的要求，高新区旅服办和内各旅游企业签订以下旅游安全生产目标管理责任书。一、 目标1.不发生企业职工责任死亡事故。旅游星级饭店不发生宾客责任死亡事故或直接经济损失30万元以上的事故。2.旅行社在组织旅游过程中不发生因组织不当造成游客死亡或直接经济损失30万元以上的事故。3.旅游景区不发生游客责任死亡事故或直接经济损失30万元以上的事故。4.执行好山
2、东省社会治安综合治理条例，不发生有重大影响的社会综合治安事件。二、责任为了实现上述目标，各旅游企业必须采取有力措施，切实履行下列职责：1.认真贯彻执行安全生产法、山东省安全生产条例等安全生产法律、法规、政策及工作要求，旅游企业安全生产工作目标明确、措施有力。2.建立健全企业各项安全生产规章制度，安全生产工作有计划、有落实、有总结。落实企业专、兼职安全管理人员和职责。3.建立和完善企业内部的安全生产责任制，按照企业负责人为安全生产第一责任人的原则，逐级层层签订安全生产责任书，落实企业内部各级、各岗位的安全生产责任。4.旅游企业提供的旅游产品和服务应对客人人身和财产安全负责，并符合有关安全标准的要
3、求。5.开展多种形式的旅游安全宣传教育和培训活动，按要求认真做好员工的安全知识、救护常识培训，提高旅游从业人员的安全意识和安全素质。积极开展公众旅游安全宣传教育，为提高全民安全素质做出努力。6.认真组织开展企业内部的安全生产检查，对检查中发现的事故隐患要及时整改。一旦发生旅游安全事故，要及时配合有关部门调查、处理、并妥善做好善后工作。7.做好旅游安全生产的防范工作，建立健全突发事件应急救援体系和旅游安全生产保障体系，并适时进行演练，提高事故的预防能力。8.及时准确地向有关部门报告本旅游企业发生的事故和重大事故隐患。本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。三、
4、履约期限自签订本责任书至下年度签订责任书止。责任人：日期：20xx年XX月XX日旅行社安全生产责任书 篇2为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实扬州市旅行社业务经营单位的安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护全系统正常的经营、工作和生活秩序，确保人民生命和国家财产的安全，根据国务院302号令和省、市政府关于建立安全生产责任制的要求， 下达20xx年旅行社安全责任书如下：一、责任对象各国际、国内旅行社的法人代表是旅游安全工作第一责任人，总经理是直接责任人，对本单位安全工作负全面责任。二、责任目标1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和
5、技术标准，制订本单位安全生产年度计划，并列为本单位的重要议事日程，每季度至少召开1次安全工作例会，研究解决旅游安全工作中的重大问题;每季度尤其是黄金周前至少组织一次全面的安全自查。各项安全工作要有文字记录，制定安全档案，落实到人。2、建立安全领导机构。各单位应当根据人事变动情况及时调整安全管理机构，有专人具体负责，确保工作不受影响。发生重、特大事故的，根据国务院302号令及有关法规的规定，严肃追究责任。3、建立健全“安全自查，隐患自改，责任自负，接受监督”的安全管理机制，要对旅行社经营中的各类事故隐患进行普查、登记、建档，并及时进行整改，通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的，必须采取有效监
6、控措施。隐患整改完毕后要有完整的报告。(1)旅行社门市部经营必须遵守“四统一”原则，既统一人事管理制度;统一财务管理制度;统一组团活动和导游安排;统一旅游路线和产品。旅行社门市部不得独立开展旅游业务，旅行社招徕、接待游客使用的组团合同书中必须使用旅行社法人章，不得使用营业部章。旅行社门市部的设立和停止必须严格报备制度，必须向所在地的县(市)区旅游局及扬州市旅游局同时报备。旅行社门市部必须与总社签定安全责任状。(2)旅行社必须与游客签订标准旅游合同;不搞任何形式的承包挂靠,不得超范围经营,不得非法转让或变相转让旅行社业务经营许可证;不得委托非旅行社单位或任何个人代理或变相代理旅游业务(不得委托外
7、地驻泉机构经营旅游业务);(3)旅行社应规范旅行社团队档案。旅游团队档案必须按序号列出资料项目，内容包括：与游客签订的旅游合同;报名须知;团队计划书(包括行程表、游客名单等);团队派车单，与接(组)团社、酒店往来传真原件和复印件;报价单及游客回复确定价传真原件和复印件;单团成本核算单;接(组)社派团单;游客意见反馈表;财务结算单;全陪备忘录;其他应归档的资料。责任人：日期：20xx年XX月XX日旅行社安全生产责任书 篇3为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的原则，切实做好涉及轻纺公司员工人身安全的各项工作，杜绝员工外出旅游期间一切安全事故的发生，确保员工旅游期间安全、愉快，特制定旅游期间安全
8、责任如下，请大家按要求做好监护和自我保护工作。1.出游前认真学习相关旅游安全常识，掌握必备的安全知识。2.旅游期间遵守各项法律法规和规定，做到文明旅游、安全旅游。3.注意饮食卫生，保持良好的饮食习惯。4.选择安全的住宿场所，个人贵重物品要妥善保存。5.自觉遵守交通规则，注意交通安全，乘坐交通工具时不要携带危险品和违禁品。6.选择安全的娱乐场所，参加各种活动时遵守安全规则，采取保险措施;不要进入各种非法营业的娱乐场所。7.旅游期间，员工要单独行动须征得带队领导同意，并把自己的去向和返回时间告诉领导，有情况要及时汇报。8.不参与各种封建迷信活动和非法集会，坚决抵制一切危害社会的不法活动。9.旅游期
9、间，部门领导为第一安全责任人，带队领导负有监管责任，所有员工对旅游期间发生的一切安全责任事故自己负责。公司代表人： 部门代表人：年 月 日 年 月 日旅行社安全生产责任书 篇4为贯彻进一步执行安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，全面惯彻安全生产责任制，切实做好工业区安全生产工作，落实企业安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康，依据谁主管，谁负责的原则，公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全责任书。一、企业安全生产目标1、无重、特大及死亡事故发生。2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。3、火灾事故为零。4、不发生食物中毒事故、交
10、通事故及刑事案件。二、企业安全生产责任1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻谁主管，谁负责，管生产必须管安全的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。2、遵守落实安全生产法、消防法、劳动法等法规，宣传惯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。4、定期组织对本企业进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报镇政府
11、安监所。5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核)，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。7、在本企业内进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。8、制定本企业的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，
12、并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。12、定期组织防火检查，做好本企业的治安保卫工作。13、如实向镇政府或上级安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。旅行社安全生产责任书 篇5甲方：乙方：为了尽可能使公司财产和员工人身安全，确保一年平安。公司与各车间签订安全生产协议，特约定如下：一、甲方为乙方提供必要安全消防设施二、甲方不定期对乙方安全生产情况进行例行检查，如有不符合安全生产要求，向乙方提出整改要求，并跟踪整改结果三、甲方有责任和义务对乙方员工开展安全生产教育，和作业指导培训四
13、、甲方对乙方安全生产奖惩规定：一年内乙方没出现安全生产小工伤，甲方年终奖励乙方主任300元;一年内乙方如出现安全生产小工伤，乙方车间主任负领导责任，捐出30元/次五、乙方有责任和义务维护甲方安全消防设施，如不小心损坏协同甲方安排修好六、乙方对甲方提出安全生产整改意见应无条件加以整改七、乙方在生产过程中，始终确保主干道、安全出口畅通，消防设施前1米区域，严禁堆放物资八、乙方车间主任应加强对本车间员工安全教育和工作监督，特别防止员工违规操作九、乙方负责人务必要提高警惕，特别杜绝本车间员工出现安全问题十、乙方应至少每月1次开展安全生产自检，及时解决自检中发现不安全隐患，涉及用电问题，及时通知电工解决
14、十一、每天下班前，车间主任应检查车间所有电源、窗是否关闭十二、对甲方值班干部提出，下班前没关好电源或窗等问题，务必认真加以对待，并尽量避免下次出现同样问题。本协议一式二份，双方各执一份，本协议双方代表签字后生效。望遵照执行旅行社安全生产责任书 篇6【篇二】公司安全生产目标管理责任书范本为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。一、安全控制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。2、无
15、重大治安、刑事案件。3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。二、安全管理职责：(一)、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重
16、大事故应急救援演练。(二)、认真落实公司2020_年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。(三)、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处
17、理，并上报公司安全监督主管部门。(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。(六)、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。三、安全奖惩奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。(一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。(二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故，按照公司员工奖惩管理规定或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主
18、要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。(三)、全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。(四)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。(五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。主管责任人：安全目标责任人：签字：签字：日期：年月日旅行社安全生产责任书 篇7甲方：乙方：为了贯彻
19、执行“安全第一，预防为主”的方针，强化物流工作安全管理，确保甲乙双方物流工作正常、安全、有序、高效进行，促进生产、经营工作的健康发展，严格执行OHS职业健康安全管理规定，杜绝各类违章现象和事故的发生，明确物流公司的安全责任，根据国家和省、市政府的相关要求和甲方在安全管理工作上的规定，与乙方签订安全生产与消防安全责任书。一、甲方权利与义务1.1甲方有权对乙方的现场作业实施安全管理和考核1.2甲方管理人员发现乙方违章作业可制止甚至有权停止相关作业活动，损失由乙方承担。1.3甲方有权对乙方的培训实施情况进行检查登记备案，对物流人员进行抽查。1.4甲方有权对乙方工作现场人员实施安全管理。二、乙方权利与
20、义务2.1乙方必须制定适合甲方工作场和相关工作的物流安全管理制度，并明确管理责任。2.2乙方负责本公司员工的安全培训教育及日常安全管理工作，并接受甲方物流管理部全体员工对乙方的安全监督和监管。2.3乙方负责所有车辆配备消防器材，并确保消防器材设施处于有效状态。2.4乙方人员不得挪用、破坏甲方消防器材和设施。2.5乙方现场理货员必须对进入甲方装卸现场的物流车辆、人员进行安全宣传和监管。2.6乙方理货人员必须确保自己不被他人伤害，不伤害他人，自身安全。2.7乙方现场理货、物流人员家属等闲杂人员不得进入装卸现场，严禁进入仓储区域。2.8各随车物流人员除清点数量人员外，严禁乙方无关人在装卸现场上滞留，
21、成品库是装卸现场监管归口单位(含成品库管理员、叉车工和辅助工)。2.9乙方在装卸现场装货期间，要加强对物流人员的管理，严禁在厂区内吸烟和使用明火。2.10乙方理货员以及其他非甲方工作人员严禁进入仓库内。不得随意动用现场任何物资、设备。2.11物流人员需要休息的，到物流人员专用休息室休息，不得四处乱窜，不得光膀赤背穿拖鞋进入甲方厂区和装卸区域。2.12装卸现场不得闲聊嬉笑打闹，注意避让周围的移动的物体(含叉车、上方坠物、物流车辆等)。2.13装卸车辆随车的捆绳、夹板、雨布等物品不得随处丢放，不得妨碍装卸现场的正常工作，以上随车物品必须放置到装卸平台以下区域。2.14乙方物流车辆在公司区内时要严格
22、按照甲方的交通标志行驶、停放车辆，严禁随意停放，严禁人货混装，未经捆扎的无棚车辆不得移动。三、考核管理细则3.1物流公司新员工必须接受甲方的安全培训。甲方检查发现无安全培训上岗的考核物流公司200元/人.次。3.2违反2.1-2.14规定按照每项200-5000元/次考核。3.3因乙方原因，在甲方装卸现场发生责任安全事故的，甲方按照事故的性质和责任对乙方处以200-5000元/次事故考核，发生重、特大安全事故的采用一票否决制中止与乙方的物流合同，并扣除全部物流运输押金。3.4乙方在为甲方提供物流服务过程中，在甲方装卸现场以外发生的任何安全事故均由乙方承担全部责任。3.5其他责任事故按照国家有关
23、法律、安全管理规定执行。甲方代表：乙方代表：_年_月_旅行社安全生产责任书 篇8为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。根据国家安全生产法及有关安全生产管理规定，兖矿宾馆要求一线服务部门签订_年度安全生产目标责任书。岗位员工安全职责：1、严格按照宾馆服务人员安全制度、操作规程进行对客服务工作，做好设备和安全设施的检查及维护保养工作，并做好记录。2、负责本岗位安全装置设备的日常管理工作，使之完好。3、发现事故隐患要及时上报动力部门进行维修，并做好记录，不能整改的要上报上级领导，同时采取防控措施。4
24、、向宾客宣传安全生产常识及有关要求，提示客人做好安全防范工作。5、熟悉本岗位区域内的疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、报警按钮等安全设施位置，能够熟练的使用消防器材。6、密切注意和观察负责区域内房客的情况，对饮酒过量及身体状况较差的客人应特别关照。7、一旦客房发生火灾及其他事故时，应严格按照疏散规程快速有序的协助宾客离开，并能做到争取的抢救伤者，排除险情。保护现场并及时报告，协助对事故调查处理。8、做好夜间巡查工作，对重点设备，公共设施要勤巡视，发现小问题及时处理，大问题及时向值班经理汇报。9、积极参加各项安全活动和消防演习，服从各级安全管理，协助班组、部门做好安全工作，及时提出合理化建议
25、，发现不安全因素及时向班组、部门报告。10、以上安全职责本人坚决做到，如有违反按照宾馆安全处罚条例接受处罚。旅行社安全生产责任书 篇9为了全面落实中华人民共和国安全生产法及有关安全生产、劳动保护法律法规，进一步加强公司安全生产工作，并按要求组织好公司各环节的生产运作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，完善并落实安全生产责任制，加强安全生产的监督管理和领导，确保公司各项安全措施得到有效落实，防止各类事故的发生，保障员工人身和公司财产的安全，促进和提高公司生产设备，以及进、出厂物流管理安全高效运行，明确各部门管理者的安全责任，使公司安全生产管理工作得到持续改进、不断提高的目标。根据祁连山
26、甘谷司发20xx1号文件20xx年度安全工作安排的具体要求，现公司与物流供应部签定安全生产管理目标责任书如下：一、安全生产管理责任目标1、加强对本部门安全生产工作的领导，贯彻落实国家安全生产方针政策、有关法律法规、标准及中材集团、祁连山股份公司有关文件精神;全面运行安全管理及应急体系;健全、完善安全生产制度和操作规程;采取有效措施减少直至杜绝安全生产事故的发生。2、与公司签订安全生产目标责任书，在一个月内将安全责任目标层层分解至班组与个人并签订安全目标责任书;负责与进、出厂物流管理相关方签订安全目标责任书。3、开展危险源的普查、辨识与分级，并建立三级危险源控制措施、四级危险源应急预案。4、全面
27、推进安全标识牌的规范化工作。5、通过职业健康安全体系认证20xx年度审核工作。6、通过中材集团安全管理流程再造的验收。7、安全生产控制指标A、重特大安全生产事故为零B、重伤、工亡事故为零C、杜绝火灾、爆炸事故D、交通事故、轻伤事故与新增职业病病例为零E、三、四级危险源监控率100%F、新员工、转岗、复岗员工(包括农民工)的三级安全教育率达100%G、“三废”达标排放，杜绝污染事件二、安全生产管理责任目标考核1、对国家安全生产、劳动保护法律、法规、条例、标准和上级部门、公司安全生产规程、制度、要求在日常工作与管理过程中贯彻执行率未达到100%;日常工作与管理过程安全监督落实率未达到100%，考核
28、当月绩效工资的3%;2、对未按期将安全责任目标层层分解和签订安全目标责任书至班组与个人的;与相关方未签订目标责任书的，考核当月绩效工资的3%;3、质量、环境与职业健康安全综合管理体系、安全管理流程再造推进、持续改进;未达到100%有效运行;考核当月绩效工资的3%;4、部门日常工作与管理过程中安全工作预防控制措施监督落实率未达到100%;日常工作与管理过程中安全隐患等问题整改完善率未达到95%，考核当月绩效工资的3%;5、部门安全教育培训率未达到100%，考核当月绩效工资的3%;6、生产安全事故及时上报率未达到100%;事故“四不放过”落实率未达到100%，考核当月绩效工资的3%。7、采购的各类
29、劳保用品、消防器材与安全防护用品必须满足国家相关管理标准要求，达到公司职业健康安全体系的管理要求，落实率未达到100%，考核当月绩效工资的3%。8、安全生产控制指标考核A、部门日常工作与管理过程中发生一起重特大安全生产事故，考核事故责任部门5000元，否决事故责任部门全年各季度安全单项奖，根据责任大小对事故责任部门负责人记过、降职直至免职等行政处分;对公司全体员工考核当月绩效工资的20%;事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选;B、部门日常工作与管理过程中发生重伤或因工死亡事故(1人/起)，考核事故责任部门4000元，否决事故责任部门全年各季度安全单项奖，根据责任大小对事故责任部门负责人记过
30、、降职直至免职等行政处分;对公司全体员工考核当月绩效工资的10%;事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选;C、部门日常工作与管理过程中发生因工轻伤事故(1人/起)，考核事故责任部门20xx元，否决事故责任部门当季安全单项奖，对事故责任部门全体员工考核当月绩效工资的5%;提出通报批评;事故责任人不得参评公司年度各类先进评选;D、部门发生火灾、爆炸事故，考核事故责任部门20xx元，否决事故责任部门当季安全单项奖，考核事故责任部门全体员工当月绩效工资的5%;提出通报批评;事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选;E、出现新增职业病病例，考核事故责任部门1000元，否决事故责任部门当季安全单项奖，提
31、出通报批评;F、出现有毒、有害废弃物造成环境二次污染，考核事故责任部门800元;提出通报批评。G、部门发生各类安全事故，参照公司其它部门安全目标考核相应标准。三、安全生产奖励经公司审核确认，季度实现安全生产目标，按照50元/人季发放安全生产单项奖，每半年发放一次。完成上述年度安全管理目标及安全生产控制指标，公司奖励物流供应部3000元，并在公司范围内通报表扬。其中奖金的1/2奖励责任书签定人，其余由责任书签定人奖励有关人员。四、附则1、责任期限：20xx年1月1日起至20xx年12月31日。2、本责任书部分条款的修改不影响本责任书其他条款的效力。3、考核期满，本责任书自行终止。4、若乙方责任人离职或离任，本责任书对后继者具有同等约束力，不得解除本责任书。5、本责任书一式两份，双方各执一份。责任人：日期：XX年XX月XX日
