1、执行与结果庄严大强企业的关键问题：大与强战略、氛围、文化、方向计划、组织、协调、控制实施、反馈领 导管 理执 行管理者角色管理者角色管理者的角色管理者是通过别人来完成工管理者是通过别人来完成工作培养人培养人理事什么是执行、执行力、团队执行力墨西哥奥运会的马拉松比赛中，坦桑尼亚选手艾哈瓦里在途墨西哥奥运会的马拉松比赛中，坦桑尼亚选手艾哈瓦里在途中摔倒受伤，他坚持着跑过终点时，其他所有选手在两个多中摔倒受伤，他坚持着跑过终点时，其他所有选手在两个多小时前就都已经结束了比赛。艾哈瓦里一条腿缠着绷带，渗小时前就都已经结束了比赛。艾哈瓦里一条腿缠着绷带，渗着斑斑血迹，顽强跑向终点。最后一段距离，他甚至是
2、单脚着斑斑血迹，顽强跑向终点。最后一段距离，他甚至是单脚跳着完成的。全场观众先是肃穆静默，然后全体起立有节奏跳着完成的。全场观众先是肃穆静默，然后全体起立有节奏地为他鼓掌，在他终于通过终点的那一刻，雷鸣般的掌声经地为他鼓掌，在他终于通过终点的那一刻，雷鸣般的掌声经久不息。比赛结束后，有人问他为什么不放弃比赛。艾哈瓦久不息。比赛结束后，有人问他为什么不放弃比赛。艾哈瓦里回答说：里回答说：“我的祖国从两万多公里外派我来，不是让我来我的祖国从两万多公里外派我来，不是让我来听发令枪声的，他们是要我来冲过终点的。听发令枪声的，他们是要我来冲过终点的。”企业中出现了什么问题 员工的困惑辛苦一个月,工资差异
3、那么大?为什么我拼命工作,领导还是不满意?为什么每天忙的不可开交，却没有成就感？管理者的烦恼为什么我要为什么我要“一竿子插到一竿子插到底底”才能得到我想要的？才能得到我想要的？为什么我要耗费很大的沟为什么我要耗费很大的沟通成本通成本？为什么看他工作忙忙碌碌，为什么看他工作忙忙碌碌，却不见工作进展？却不见工作进展？管理和执行中的冲突结果结果五一前，公司组织十个人到上海参加一个展会。每逢佳节，铁路运输紧张，旅游旺地更是如此，预售的第一天的早上老板安排公司小刘去火车站买票，过了很久，小刘馒头大汗的回来了，说：“售票处人太多，我挤了半天，排了三个小时的队才到我，但是火车站所有的车票，包括硬座、硬卧、软
4、卧都都卖完了，没办法，我只好回来了。老板非常生气，将小刘训了一顿，说他真不会办事。小刘感到很委曲，心想，我辛苦一早上，的确是没票了，怎么能怨我呢？1、老板为什么会批评小刘？2、如果换上你，你怎么办？老板派小张去火车站看盾，小张去了很长时间才回来，他的回答是：火车票确是卖完了，我调查了一些其他方法，请老板决策一下：1、买高价票，每张贵50元，现有十五张。2、如果找关系，有朋友可以让送上车，但是没有座位。3、可以中途转火车，漯河到上海有XX趟，XX点出发，XX点到达。4、如果可以坐飞机，有XX趟，出发时间是XX点。5、如果可以坐汽车，包车费用是XX元，豪华大巴有XX趟，时间分别是XX点，票价是XX
5、元。买车票是“任务任务”到上海是“结果结果”只有只有苦劳苦劳，没有功劳没有功劳三个人 二个人：结果如何？A 挖坑 B 种树 C 培土A、B、C 种树 A 挖坑 B 种树 C 培土A、B、C 种树A对流程（职责）负责B对流程（职责）负责谁对结果负责挖井了，没有水，不怨我任务：挖井结果：挖到水 我已经按您说的做了竞争对手比我们价格低时间太紧了客户太挑剔没有给我们有效的数据支持我已经尽全力态度结果职责结果任务结果态度不是结果职责不是结果任务不是结果什么是结果可以满足客户需求满足客户需求的一种价值是客户愿意愿意来交换的东西客户客户员工员工企业企业金钱金钱结果结果薪酬薪酬结果结果上班是 任务 约会是 任
6、务 化妆是 任务 赚钱是 任务 逛街是 任务 检查是 任务 浇花是 任务 打扫卫生任务 创造价值是 结果找到老婆是 结果让老公喜欢是 结果交给老婆是 结果 买到东西是 结果纠正错误是 结果把花养活是 结果环境整洁是 结果任务 结果 开会 针对问题制定解决方案 培训 有收获并有行动措施 招聘 招到公司发展需要的人才 做报表 准时提交准确清晰的报表 绩效考核 推进目标达成假如你出不来结果假如你出不来结果,我可以外包给别人我可以外包给别人做！做！范例范例:如果你做不好账如果你做不好账,我就请个会计来做我就请个会计来做;如果你审计不出来如果你审计不出来,我可以请审计师来做我可以请审计师来做;如果你设计
7、不出来如果你设计不出来,我可以外请设计师来我可以外请设计师来做做;如何你加工不出来如何你加工不出来,我请个技工来做我请个技工来做;如果你招聘不到人如果你招聘不到人,我请人才中介来做我请人才中介来做;但是但是,如果别人做到了如果别人做到了,这个钱这个钱,你来你来付！付！最基本的做不到，其最基本的做不到，其他一切都没有意义。先保证他一切都没有意义。先保证 底线结果，再考虑完美。底线结果，再考虑完美。范例：范例：出差，别忘带车票；出差，别忘带车票；面试，别忘记先看证件；面试，别忘记先看证件；吃饭，别忘带钱包；吃饭，别忘带钱包；财务报表，数据准确；财务报表，数据准确；复述承诺法：接到指令，复述一次明确
8、的结果，复述承诺法：接到指令，复述一次明确的结果，然后主动承诺结果，不给自己留后路。然后主动承诺结果，不给自己留后路。分解法：大结果，分解成小结果，然后分块执分解法：大结果，分解成小结果，然后分块执行，防止小结果不确定，大结果得不到，设置行，防止小结果不确定，大结果得不到，设置结果，以一周为好。结果，以一周为好。重点法：你的时间是永远守恒的，怎样能在有重点法：你的时间是永远守恒的，怎样能在有限的时间做更多有效的事情？限的时间做更多有效的事情？过程检查过程检查Review一对一责任一对一责任Responsibility结果定义结果定义Ready即时激励即时激励Result结果结果凡事必有结果凡事
9、必有结果;R1;R1有结果就必须落实到有结果就必须落实到“我我”;R2;R2对对“我我”不相信就必须检查不相信就必须检查;R3;R3有检查就必有奖罚有检查就必有奖罚.R4.R4l是什么：事前定义做事的是什么：事前定义做事的结果结果l有什么用：结果一致，下属主动有什么用：结果一致，下属主动l方法：方法：执行人重复一遍结果定义执行人重复一遍结果定义l结果定义合格标准：有时间、有价值、可考核结果定义合格标准：有时间、有价值、可考核 R2是什么：一对一责任是什么：一对一责任 有什么用：防止推卸责任有什么用：防止推卸责任方法：回答只准用方法：回答只准用“我我”，不准用，不准用“我们我们”R3是什么：跟踪
10、检查阶段结果是什么：跟踪检查阶段结果有什么用：保证最后结果有什么用：保证最后结果怎么做：第三方公证怎么做：第三方公证,公开检查结果公开检查结果lR4是什么：即时奖惩是什么：即时奖惩l有什么用：保持员工在执行中的兴奋状态有什么用：保持员工在执行中的兴奋状态l方法：奖惩不过夜方法：奖惩不过夜中层决定企业成败没有强大的中层，就不可能有强大的团队和强没有强大的中层，就不可能有强大的团队和强大的公司。大的公司。中层不执行的三大危害：中层不执行的三大危害：战略不落实；战略不落实；公司不赚钱；公司不赚钱；团队不成长。团队不成长。执行与结果培训课件PPT实用课件(共40页)执行与结果培训课件PPT实用课件(共
11、40页)战略执行-做放大镜，不做大气层角色定位-做司机，不做乘客带领团队-当教官，不当保姆激励团队-设定更多的比赛项目执行与结果培训课件PPT实用课件(共40页)执行与结果培训课件PPT实用课件(共40页)讲清结果：讲清结果：讲清后果：讲清后果：做检查：做检查：做奖罚：做奖罚：做机制：做机制：执行与结果培训课件PPT实用课件(共40页)执行与结果培训课件PPT实用课件(共40页)认真第一，聪明第二认真第一，聪明第二结果提前，自我退后结果提前，自我退后锁定目标，专注重复锁定目标，专注重复决心第一，成败第二决心第一，成败第二速度第一，完美第二速度第一，完美第二结果第一，理由第二结果第一，理由第二执
12、行与结果培训课件PPT实用课件(共40页)执行与结果培训课件PPT实用课件(共40页)天下难事，必做于易；天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。天下大事，必做于细。老子老子执行与结果培训课件PPT实用课件(共40页)执行与结果培训课件PPT实用课件(共40页)1.命题者暗中将两个概念调换，造成选项中表述概念的属性、本质特征、作用、发展趋势等概念内涵的改变，乍看与原文的说法一样，但仔细推敲就会发现实际上并不是一回事。2.从理论上说，宗教是中国文化的整体结构中不可或缺的组成部分，宗教与中国文化的各种形态构成了具有内在统一性的完整的文化共同体。这是一种动态互补结构，宗教与中国文化整体之间在长期的历
13、史行程中彼此认同，相互影响，共同发展。3.命题者设置选项时在事物的性质上设置干扰，有意将阅读材料中肯定了的事物加以否定，或者将否定了的事物加以肯定。在阅读文章或选项句时，要注意区别作者对每一种事物的观点态度，特别注意含有作者观点态度的语句。4.文化自信，当然不是文化的自我自信。文化并非主体，主体是人。在当代中国，文化自信的主体是中国共产党和中华民族。要坚定文化自信，不能只看到物，看到文化的载体，而要理解中华文化的深层内涵。无论是文物还是典籍，都只是文化的载体，而灵魂是载体中的内在精神。5.心态强起来应增强自尊自信。中华民族是一个自尊自信的民族，自尊自信是中华民族精气神的集中体现。新时代，自尊自
14、信源于深入了解“我们从哪里来”“我们走向何方”6.心态强起来应更加理性平和。理性平和就是冷静全面看待事物，不为不良情绪所左右；就是辩证客观分析问题，不偏激也不片面；就是实事求是解决问题，不扣帽子不打棍子。7.只有清醒认识我国历史走向、准确定位我国历史方位，才能更加自尊自信。只有不断增强自尊自信，才能更加敢于正视自身不足、敢于承认别人长处，进而取长补短，更好迈向伟大复兴。8.一个国家的社会心态与其发展实际密切相关，是时代的“晴雨表”“风向标”；它同时会影响每个社会成员的价值取向和行为方式，甚至影响整个国家发展大局。积极健康的社会心态是个人、社会、国家发展进步的重要社会心理基础，也是国家软实力的重要组成部分。9.事物和事理有时往往是比较复杂的，要对某一事物的特点准确、清楚地说明，还必须根据事物本身的条理性和特征，选取合理的顺序进行说明。合理的说明顺序，是指能充分表现事物或事理本身特征的顺序，它必须清晰、有层次地展现事物各方面，也需要符合人们认知事物的规律。执行与结果培训课件PPT实用课件(共40页)执行与结果培训课件PPT实用课件(共40页)
