机械产品检验工技能鉴定培训讲义1课件.ppt

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1、2023-1-16检验技术和能力1机械产品检验工专业知识培训(机械产品检验工专业知识培训(级)级)2023-1-16检验技术和能力2l教室内讲课时间严禁吸烟教室内讲课时间严禁吸烟 l将手机调整到振动位置将手机调整到振动位置l接听电话到教室外接听电话到教室外l不要在讲课时交头接耳不要在讲课时交头接耳 l不允许在讲课时睡觉不允许在讲课时睡觉 l不愿意听讲可以出去不愿意听讲可以出去 2023-1-16检验技术和能力3l讲课的课件不允许拷贝、复制讲课的课件不允许拷贝、复制,请免开尊口,请免开尊口l讲课内容按照标准要求准备与出题人的思路、讲课内容按照标准要求准备与出题人的思路、与所选教材也许一致也许有差

2、异,请理解与所选教材也许一致也许有差异,请理解l所出复习题根据标准要求、推荐用教材和多所出复习题根据标准要求、推荐用教材和多年参与组织考试收集而来,仅供参考年参与组织考试收集而来,仅供参考l讲课期间也许有事,会有同事讲或者推迟,讲课期间也许有事,会有同事讲或者推迟,请大家谅解请大家谅解l祝愿大家认真学习、习有所得、得意而归祝愿大家认真学习、习有所得、得意而归2023-1-16检验技术和能力4本课程应掌握的知识和技能本课程应掌握的知识和技能l技能鉴定等知识技能鉴定等知识 2h2hl检验基础知识检验基础知识 4h4hl常用计量器具常用计量器具 14h14hl长度尺寸测量(轴、孔等的测量)长度尺寸测

3、量(轴、孔等的测量)4h 4h l几何误差几何误差(形位误差形位误差)测量测量 4h4hl角度和锥度的测量角度和锥度的测量 4h 4h l螺纹螺纹(齿轮等齿轮等)测量测量 4h4hl表面粗糙度测量表面粗糙度测量 1h1hl抽样检验抽样检验 1h1hl表面处理和热处理的检验表面处理和热处理的检验 2h2h2023-1-16检验技术和能力5本课程应掌握的知识和技能本课程应掌握的知识和技能l技能鉴定等知识技能鉴定等知识 2h2hl检验基础知识检验基础知识 4h4hl常用计量器具常用计量器具 14h14hl长度尺寸测量(轴、孔等的测量)长度尺寸测量(轴、孔等的测量)4h 4h l几何误差几何误差(形位

4、误差形位误差)测量测量 4h4hl角度和锥度的测量角度和锥度的测量 4h 4h l螺纹螺纹(齿轮等齿轮等)测量测量 4h4hl表面粗糙度测量表面粗糙度测量 1h1hl抽样检验抽样检验 1h1hl表面处理和热处理的检验表面处理和热处理的检验 2h2h2023-1-16检验技术和能力6一、机械产品检验工技能鉴定要求一、机械产品检验工技能鉴定要求l机械产品检验工职业简介机械产品检验工职业简介l机械产品检验工工种机械产品检验工工种l等级工、技师高级技师考试考核程序等级工、技师高级技师考试考核程序l等级工、技师高级技师考试要点等级工、技师高级技师考试要点l高级技师考试出题要点说明高级技师考试出题要点说明

5、2023-1-16检验技术和能力7l职业名称职业名称 l职业定义职业定义l主要工作内容主要工作内容 l职业等级职业等级 l建议培训课时建议培训课时 l鉴定申报条件鉴定申报条件 l鉴定方式鉴定方式 2023-1-16检验技术和能力8l职业名称职业名称 机械产品检验工机械产品检验工 l职业定义职业定义 对普通机械、专用机械的成品、半成品、对普通机械、专用机械的成品、半成品、原材料、外购件、外协件及零部件进行检验、原材料、外购件、外协件及零部件进行检验、检测、测试、试验、检查的人员检测、测试、试验、检查的人员 2023-1-16检验技术和能力9l职业是具有一定特征的社会工作类别,它是一职业是具有一定

6、特征的社会工作类别,它是一种或一组特定工作的统称种或一组特定工作的统称(职业是指从业人员为获取主职业是指从业人员为获取主要生活来源而从事的社会性工作类别要生活来源而从事的社会性工作类别)l我们经常使用我们经常使用“工种工种”“”“岗位岗位”等概念,实质等概念,实质上就是将职业按不同需要或要求进行的具体划上就是将职业按不同需要或要求进行的具体划分分l一般,一个职业包括一个或几个工种,一个工一般,一个职业包括一个或几个工种,一个工种又包括一个或几个岗位种又包括一个或几个岗位l职业与工种、岗位之间是一个包含和被包含的职业与工种、岗位之间是一个包含和被包含的关系关系2023-1-16检验技术和能力10

7、l工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类分的工作种类l目前大多数工种是以企业的专业分工和劳动组织目前大多数工种是以企业的专业分工和劳动组织的基本状况为依据,根据工作岗位的稳定程度和的基本状况为依据,根据工作岗位的稳定程度和工作量的饱满程度,结合技术发展和劳动组织改工作量的饱满程度,结合技术发展和劳动组织改善等方面的因素进行划分的善等方面的因素进行划分的l岗位是企业根据生产的实际需要而设置的工作位岗位是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置置2023-1-

8、16检验技术和能力11机械产品检验工机械产品检验工2023-1-16检验技术和能力12机械产品检验工机械产品检验工2023-1-16检验技术和能力13农业机械试验工、电焊机试验工、模型检查工、农业机械试验工、电焊机试验工、模型检查工、铸件检查工铸件检查工、锻件检查工锻件检查工、机械检查工机械检查工、热处理检查工热处理检查工、量具检查工量具检查工、电镀、油漆检查工、电镀、油漆检查工、铆、焊检查工、弹簧检查工、超硬磨料制品检铆、焊检查工、弹簧检查工、超硬磨料制品检查工、刃具检查工、轴承检查工、宝石轴承检查工、刃具检查工、轴承检查工、宝石轴承检查工、特殊材料检查工、化学零件检查工、锭查工、特殊材料检

9、查工、化学零件检查工、锭子检查工、子检查工、摇架检查工、喷丝头(板)检查工、纺器检验包摇架检查工、喷丝头(板)检查工、纺器检验包装工、装工、齿条检验工齿条检验工、针圈检验工、织针专职检、针圈检验工、织针专职检验工、港机机械检查工、船舶阀门压力试验工验工、港机机械检查工、船舶阀门压力试验工2023-1-16检验技术和能力14(1)检查铸件、锻件、金属模具及模型的质量)检查铸件、锻件、金属模具及模型的质量(2)检查机械加工零件的尺寸、形状、精度及)检查机械加工零件的尺寸、形状、精度及表面粗糙度表面粗糙度(3)检查零件热处理的工艺质量)检查零件热处理的工艺质量(4)检查零部件电镀、油漆覆盖层的厚度、

10、附)检查零部件电镀、油漆覆盖层的厚度、附着力及外观着力及外观(5)检查铆、焊件的工艺质量)检查铆、焊件的工艺质量2023-1-16检验技术和能力15(6)检查外购件、外协件的外观、性能、尺寸、)检查外购件、外协件的外观、性能、尺寸、形状等形状等(7)检查普通机械、专用机械的性能)检查普通机械、专用机械的性能(8)记录、计算、分析、判定、处理检验数据)记录、计算、分析、判定、处理检验数据(9)协助主检或独立编制检验报告)协助主检或独立编制检验报告(10)检查、维护仪器设备、检验设施及环境)检查、维护仪器设备、检验设施及环境(11)开展质量管理、质量控制、质量分析和)开展质量管理、质量控制、质量分

11、析和质量改进活动质量改进活动 2023-1-16检验技术和能力161、检验、试验、检验、试验 1)对复杂零、部件几何尺寸、形状与位置公差进行检测对复杂零、部件几何尺寸、形状与位置公差进行检测2)对刃具、精密丝杆、高精度齿轮付、角度测量对刃具、精密丝杆、高精度齿轮付、角度测量3)使用仪器、仪表对产品、或零部件可靠性能、机械性能等进行检测和试验使用仪器、仪表对产品、或零部件可靠性能、机械性能等进行检测和试验4)对测量结果不确定度进行评定和分析,并对主要质量问题进行分析,提出对测量结果不确定度进行评定和分析,并对主要质量问题进行分析,提出改进意见改进意见5)记录、计算、判定检验数据,并出具测试报告记

12、录、计算、判定检验数据,并出具测试报告6)将新技术应用在检验和试验中,解决关键工序或复杂的测量与试验问题将新技术应用在检验和试验中,解决关键工序或复杂的测量与试验问题 2、编制机械产品检验技术规范、编制机械产品检验技术规范3、对综合检具进行测绘及误差分析、对综合检具进行测绘及误差分析 以上为(二级)职业标准以上为(二级)职业标准 2023-1-16检验技术和能力17l本职业共设四个等级:本职业共设四个等级:l四级(中级)四级(中级)l三级(高级)三级(高级)l二级(技师)二级(技师)l一级(高级技师)一级(高级技师)2023-1-16检验技术和能力18l各等级的培训课时不少于:各等级的培训课时

13、不少于:l四级:四级:200课时课时l三级:三级:260课时课时l二级:二级:396课时(含公共模块课时(含公共模块80课时)课时)l一级:一级:336课时课时 l培训计划培训计划 2023-1-16检验技术和能力19l鉴定申报条件鉴定申报条件 2023-1-16检验技术和能力20l四级、三级采用理论考核和技能考核。理论四级、三级采用理论考核和技能考核。理论知识考试采用闭卷知识考试采用闭卷计算机机考计算机机考方式,操作技方式,操作技能考核采用现场实际操作方式。理论知识考能考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和操作技能考核均实行百分制,成绩皆达试和操作技能考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上

14、者为合格。理论知识或操作技能分及以上者为合格。理论知识或操作技能不及格者可按规定分别补考不及格者可按规定分别补考l二级、一级鉴定方式采用现场实际操作、笔二级、一级鉴定方式采用现场实际操作、笔试、口试方式进行。考核分为若干个模块,试、口试方式进行。考核分为若干个模块,均实行百分制,成绩皆达均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合分及以上者为合格。不及格者可按规定分模块补考格。不及格者可按规定分模块补考 l中高级工考试考核要求中高级工考试考核要求2023-1-16检验技术和能力21l技师、高级技师考试考核程序:技师、高级技师考试考核程序:l1、双理论考试、双理论考试 30%l基础理论基础理论 40

15、%专业理论专业理论 60%l2、技能考试、技能考试 70%l实际操作实际操作 +技能答辩技能答辩l3、理论、技能、答辩、业绩四项分、理论、技能、答辩、业绩四项分l4、专家评审(无记名投票)、专家评审(无记名投票)l每组介绍情况,质疑后无记名投票每组介绍情况,质疑后无记名投票2023-1-16检验技术和能力222023-1-16检验技术和能力232023-1-16检验技术和能力242023-1-16检验技术和能力252023-1-16检验技术和能力262023-1-16检验技术和能力272023-1-16检验技术和能力282023-1-16检验技术和能力292023-1-16检验技术和能力302

16、023-1-16检验技术和能力312023-1-16检验技术和能力32l1、单项选择题:共、单项选择题:共70题(四选一),每小题题(四选一),每小题1分,共分,共70分,占分,占70。l 2、多项选择题:共、多项选择题:共10题(五选,最少选两个题(五选,最少选两个以上答案),每小题以上答案),每小题1分,共分,共10分,占分,占10。l 3、判断题:共、判断题:共20题(每小题题(每小题1分,共分,共20分)占分)占20 l 共共100题满分题满分100分分 占占100l试题内容:本工种专业知识占试题内容:本工种专业知识占70,四新知识,四新知识占占10,基础知识占,基础知识占10,管理知

17、识占,管理知识占5,相关知识占相关知识占5。l培训教材占培训教材占 60(考核专业知识掌握水平)(考核专业知识掌握水平)l培训教材外内容占培训教材外内容占40(考核综合知识水平)(考核综合知识水平)2023-1-16检验技术和能力33l1、单项选择题:共、单项选择题:共60题(题(70)(四选一),每小题)(四选一),每小题1分,共分,共60分,占分,占60。l 2、多项选择题:共、多项选择题:共20题(题(10)(五选,最少选两个)(五选,最少选两个以上答案),每小题以上答案),每小题1分,共分,共20分,占分,占20。l 3、判断题:共、判断题:共20题(每小题题(每小题1分,共分,共20

18、分)占分)占20 l 共共100题满分题满分100分分 占占100l试题内容:本工种专业知识占试题内容:本工种专业知识占60(70),四新知识),四新知识占占15(10),基础知识占),基础知识占5(10),管理知识占),管理知识占10(5),相关知识占),相关知识占10(5)。)。l要求:要求:l培训教材内容占培训教材内容占60(考核专业知识掌握水平)(考核专业知识掌握水平)l培训教材外内容占培训教材外内容占40(考核综合知识掌握水平)(考核综合知识掌握水平)2023-1-16检验技术和能力342023-1-16检验技术和能力352023-1-16检验技术和能力362023-1-16检验技术

19、和能力372023-1-16检验技术和能力382023-1-16检验技术和能力392023-1-16检验技术和能力402023-1-16检验技术和能力412023-1-16检验技术和能力422023-1-16检验技术和能力432023-1-16检验技术和能力442023-1-16检验技术和能力452023-1-16检验技术和能力46l高技能人才是在生产、运输和服务等领域岗高技能人才是在生产、运输和服务等领域岗位一线的从业者中,具备精湛专业技能,关位一线的从业者中,具备精湛专业技能,关键环节发挥作用,能够解决生产操作难题的键环节发挥作用,能够解决生产操作难题的人员人员l主要包括技能劳动者中取得主

20、要包括技能劳动者中取得高级技工高级技工、技师技师和和高级技师高级技师职业资格及相应职级的人员,可职业资格及相应职级的人员,可分为技术技能型、复合技能型、知识技能型分为技术技能型、复合技能型、知识技能型三类人员三类人员 2023-1-16检验技术和能力47l技术技能型人才是在企业生产加工一线中技术技能型人才是在企业生产加工一线中从事技术操作,具有较高技能水平,能够从事技术操作,具有较高技能水平,能够解决操作性难题的人员解决操作性难题的人员l主要分布在加工、制造、服务等职业领域主要分布在加工、制造、服务等职业领域l例如:高级钳工、中式烹调师等例如:高级钳工、中式烹调师等2023-1-16检验技术和

21、能力48l复合技能型人才是在企业生产加工一线中复合技能型人才是在企业生产加工一线中掌握一门以上操作技能,能够在生产中从掌握一门以上操作技能,能够在生产中从事多工种、多岗位的复杂劳动,解决生产事多工种、多岗位的复杂劳动,解决生产操作难题的人员操作难题的人员l例如:机电一体化人才,综合服务一体化例如:机电一体化人才,综合服务一体化人才,以及新兴的创意和操作一体化的人人才,以及新兴的创意和操作一体化的人才等才等2023-1-16检验技术和能力49l知识技能型人才是既具备较高的专业理论知识技能型人才是既具备较高的专业理论知识水平,又具备较高的操作技能水平的知识水平,又具备较高的操作技能水平的人员人员l

22、能够将所掌握的理论知识用于指导生产实能够将所掌握的理论知识用于指导生产实践,创造性地开展工作践,创造性地开展工作l主要分布在高新技术产业和新兴职业领域主要分布在高新技术产业和新兴职业领域2023-1-16检验技术和能力50l职业资格证书编码采取职业资格证书编码采取16位数字代码,从左至右的含义分位数字代码,从左至右的含义分别是:别是:l第第1、2位为证书核发年份代码,取核发年份的后两位数字;位为证书核发年份代码,取核发年份的后两位数字;l第第3、4位为省、自治区、直辖市或国务院行业部门(集团位为省、自治区、直辖市或国务院行业部门(集团总公司),取值见代码表;总公司),取值见代码表;l第第5、6

23、位为发证地市级代码,取值与机构编码第位为发证地市级代码,取值与机构编码第3、4位取位取值相同;值相同;l第第7位为机构识别代码,取值为位为机构识别代码,取值为0-4,依次表示:,依次表示:0职业技职业技能鉴定(指导)中心;能鉴定(指导)中心;1国家职业技能鉴定所;国家职业技能鉴定所;2地方职业地方职业技能鉴定站;技能鉴定站;3行业特有工种职业技能鉴定站;行业特有工种职业技能鉴定站;4工人考核工人考核委员会或企业内职业技能鉴定委员会或企业内职业技能鉴定2023-1-16检验技术和能力51l第第8-10位为鉴定机构序列号,由三位数字(不足三位时位为鉴定机构序列号,由三位数字(不足三位时在前面加零补

24、足)组成,此序列号与机构编码在前面加零补足)组成,此序列号与机构编码6-8位取位取值相同;值相同;l第第11位为证书类别(等级)代码,取值为位为证书类别(等级)代码,取值为1-5,依次表,依次表示:示:5中华人民共和国职业资格证书(五级)初级技能;中华人民共和国职业资格证书(五级)初级技能;4中华人民共和国职业资格证书(四级)中级技能;中华人民共和国职业资格证书(四级)中级技能;3中华人民共和国职业资格证书(三级)高级技能;中华人民共和国职业资格证书(三级)高级技能;2中中华人民共和国职业资格证书(二级)华人民共和国职业资格证书(二级)技师;技师;1中华人民中华人民共和国职业资格证书(一级)共

25、和国职业资格证书(一级)高级技师高级技师l第第12-16位为证书核发顺序编号,按照每年度实施鉴定位为证书核发顺序编号,按照每年度实施鉴定的机构各等级从的机构各等级从00001-99999依次顺序取值依次顺序取值2023-1-16检验技术和能力52国家职业资格证书为什么采用统一的编码?国家职业资格证书为什么采用统一的编码?l证书编码是完善和规范职业技能鉴定证书核发证书编码是完善和规范职业技能鉴定证书核发和管理的有效手段之一和管理的有效手段之一l在全国范围内,凡是参加职业技能鉴定的合格在全国范围内,凡是参加职业技能鉴定的合格者,其职业资格证书都采取统一的编码方式者,其职业资格证书都采取统一的编码方

26、式l这不仅有利于区域内证书的查询和管理,更重这不仅有利于区域内证书的查询和管理,更重要是为职业技能鉴定考核信息现代化管理奠定要是为职业技能鉴定考核信息现代化管理奠定基础,同时也可以防范制作伪证和假证的行为基础,同时也可以防范制作伪证和假证的行为l保证证书的权威性保证证书的权威性2023-1-16检验技术和能力53什么是国家职业标准?什么是国家职业标准?l国家职业标准是指在职业分类基础上,根据国家职业标准是指在职业分类基础上,根据职业的活动内容,对从业人员工作能力水平职业的活动内容,对从业人员工作能力水平的规范性要求的规范性要求l它是从业人员从事职业活动,接受职业教育它是从业人员从事职业活动,接

27、受职业教育培训和职业技能鉴定的主要依据培训和职业技能鉴定的主要依据l也是衡量劳动者从业资格和能力的重要尺度也是衡量劳动者从业资格和能力的重要尺度2023-1-16检验技术和能力54什么是国家职业标准?什么是国家职业标准?l职业标准除包括知识要求和技能要求外,职业标准除包括知识要求和技能要求外,还包括职业环境与条件、教育水平、职业还包括职业环境与条件、教育水平、职业道德等内容道德等内容l 国家职业标准包括国家职业标准包括职业概况、基本要求、职业概况、基本要求、工作要求和鉴定比重表工作要求和鉴定比重表四个部分,其中工四个部分,其中工作要求为国家职业标准的主体部分作要求为国家职业标准的主体部分l职业

28、标准例职业标准例:机械产品检验工(二级)机械产品检验工(二级)2023-1-16检验技术和能力55国家职业标准有哪些用途?国家职业标准有哪些用途?l国家职业标准可以说是一个独立的标准体系,国家职业标准可以说是一个独立的标准体系,是职业资格培训和考核鉴定的基本依据是职业资格培训和考核鉴定的基本依据:l职业标准是开展职业标准是开展职业培训职业培训的重要依据的重要依据 l职业标准是对劳动者的就业、上岗(转岗)、职业标准是对劳动者的就业、上岗(转岗)、晋级晋级进行考核进行考核的依据的依据 l职业标准可作为职业标准可作为确定劳动者工资水平确定劳动者工资水平的参考的参考依据依据l有利于人才有利于人才结构调

29、整结构调整劳动力劳动力资源的调整资源的调整 2023-1-16检验技术和能力56l 1、已取得高级技能(国家职业资格三级)职业资格、已取得高级技能(国家职业资格三级)职业资格证书且在相应岗位工作的,其津贴可按不低于证书且在相应岗位工作的,其津贴可按不低于80元元/月的标准执行;月的标准执行;l2、取得技师(国家职业资格二级)、高级技师(国、取得技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)职业资格证书,且在相应岗位工作家职业资格一级)职业资格证书,且在相应岗位工作的,其津贴可分别按不低于的,其津贴可分别按不低于150元元/月、月、260元元/月的标月的标准执行;准执行;l3、获得湖南省

30、技术能手称号的,企业可按不低于、获得湖南省技术能手称号的,企业可按不低于400元元/月的标准执行;月的标准执行;l4、获得湖南省技能大师、全国技术能手及以上称号、获得湖南省技能大师、全国技术能手及以上称号的,企业可根据本单位实际情况及职工所在岗位的特的,企业可根据本单位实际情况及职工所在岗位的特点,按不低于点,按不低于800元元/月的标准确定其津贴;月的标准确定其津贴;l5、同时取得以上几项资格、荣誉的,可按其中最高、同时取得以上几项资格、荣誉的,可按其中最高津贴标准执行津贴标准执行2023-1-16检验技术和能力57l企业退休职工中,获得职业资格证书的高级企业退休职工中,获得职业资格证书的高

31、级技师与具有高级职称的管理技术人员享受相技师与具有高级职称的管理技术人员享受相同的基本养老金调整标准(湘劳社政字同的基本养老金调整标准(湘劳社政字200620号、号、21号)号)l晋晋劳社厅劳社厅发发20085号号:55元元/人月人月 高级职称高级职称 再增加再增加40元元/人月人月 2023-1-16检验技术和能力58l晋晋劳社办劳社办发发20093号号:30元元/人月人月 高级职称高级职称 再增加再增加40元元/人月人月 l晋晋人社办人社办发发201014号号:30元元/人月人月 高级职称高级职称 再增加再增加50元元/人月人月l2011年年60元元/人月人月 高级职称高级职称 再增加再增

32、加50元元/人月人月l山西近四年是每年递增的趋势山西近四年是每年递增的趋势40 40 50 502023-1-16检验技术和能力59根据劳动和社会保障部制定的根据劳动和社会保障部制定的国家职业标准国家职业标准制定技术规程制定技术规程的规定,各等级的具体标准的规定,各等级的具体标准为:为:l国家职业资格五级(初级技能):能够运用国家职业资格五级(初级技能):能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作基本技能独立完成本职业的常规工作l国家职业资格四级(中级技能):能够熟练国家职业资格四级(中级技能):能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作;运用基本技能独立完成本职业的常规工作;并在特定情况下,

33、能够运用专门技能完成较并在特定情况下,能够运用专门技能完成较为复杂的工作;能够与他人进行合作为复杂的工作;能够与他人进行合作 2023-1-16检验技术和能力60l国家职业资格三级(高级技能):能够熟练运用国家职业资格三级(高级技能):能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作;包括基本技能和专门技能完成较为复杂的工作;包括完成部分非常规性工作;能够独立处理工作中出完成部分非常规性工作;能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员操作人员l国家职业资格二级(技师):能够熟练运用基本国家职业资格二级(技师):能够熟练运用基

34、本技能和专门技能完成技能和专门技能完成较为复杂的较为复杂的、非常规性的工、非常规性的工作;掌握本职业的关键操作技能技术;能够作;掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立独立处理和解决技术处理和解决技术或或工艺问题;在操作技能技术方工艺问题;在操作技能技术方面有创新;能组织面有创新;能组织指导指导他人进行工作;能他人进行工作;能培训培训一一般操作人员般操作人员;具有;具有一定的一定的管理能力管理能力2023-1-16检验技术和能力61l国家职业资格一级(高级技师):国家职业资格一级(高级技师):l能够熟练运用能够熟练运用基本技能基本技能和和特殊技能特殊技能在本职业的在本职业的各个领域完成各个领域完

35、成复杂的复杂的、非常规性非常规性的工作的工作l熟练掌握本职业的熟练掌握本职业的关键操作技能技术关键操作技能技术l能够独立处理和解决能够独立处理和解决高难度高难度的的技术技术或或工艺问题工艺问题l在在技术攻关技术攻关、工艺革新工艺革新和和技术改革技术改革方面有方面有创新创新l能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术术培训培训l具有具有管理能力管理能力2023-1-16检验技术和能力62l职业技能鉴定国家题库,是在劳动和社会保障部培训职业技能鉴定国家题库,是在劳动和社会保障部培训就业司指导下,由劳动和社会保障部职业技能鉴定中就业司指导下,由劳动和社会保障部

36、职业技能鉴定中心组织开发或审定通过,并正式发文确立或配发,专心组织开发或审定通过,并正式发文确立或配发,专用于职业技能鉴定的题库总称用于职业技能鉴定的题库总称l国家题库是职业技能鉴定的一项重要的基础性工作,国家题库是职业技能鉴定的一项重要的基础性工作,对于保证全国鉴定工作的对于保证全国鉴定工作的科学规范科学规范、公平公正公平公正,推动,推动职业技能鉴定事业发展具有重要意义职业技能鉴定事业发展具有重要意义2023-1-16检验技术和能力63l国家题库是具有特定内容参数和质量参数的试题的有国家题库是具有特定内容参数和质量参数的试题的有序集合,具有一定的序集合,具有一定的科学性科学性、有效性有效性和和稳定性稳定性l国家题库将内容专家和测量专家的知识和经验形式化,国家题库将内容专家和测量专家的知识和经验形式化,以编制良好并具有特征标注的试题为资源,用计算机以编制良好并具有特征标注的试题为资源,用计算机组建一个规则系统,可满足考试目的的需要组建一个规则系统,可满足考试目的的需要抽取试题抽取试题,为职业技能鉴定提供内容有效、质量稳定的试卷为职业技能鉴定提供内容有效、质量稳定的试卷

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