1、机动车修理厂法规和安全管理制度机动车维修企业安全生产达标考评材料（四）法规和安全管理制度公司2012年9月卷内目录序号标题内容起页止页备注1资质道路运输经营许可证、机动车维修经营许可证、企业法人营业执照合法有效，经营范围符合要求2法规及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训3安全管理制度制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6
2、）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度对从业人员进行安全管理制度的学习和培训4岗位安全生产操作规程制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程5制度执行及档案管理执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息1、资 质2、法 规3、安全管理制度公司文件
3、2012006号公司安全生产岗位责任制为加强企业安全生产管理，进一步落实安全生产主体责任，强化各项安全生产管理制度，特制定本企业安全生产岗位责任制。一、公司经理安全生产管理职责公司经理是企业安全生产的第一责任者，必须对本企业的安全生产负全面领导责任，并直接对上级主管部门负责。其工作职责是：1.认真学习贯彻国家及省、市关于安全生产的方针、政策和法规，积极参加有关部门组织的安全法规和安全知识培训，带头遵纪守法，模范执行各项安全生产规章制度，自觉接受行业管理，国家监察和群众监督。2.负责公司总体安全生产工作，当好企业安全生产总指挥的角色，组建以企业法定代表人为组长、分管安全领导为副组长的企业安全管理
4、领导小组，主持制定各分管领导的工作职责，明确安全管理责任、权利和义务，及时听取分管领导的汇报，定期考核，并提出下一步工作目标。3.建立健全与企业生产经营活动相适应的安全管理机构，选拔业务素质高、思想作风好、责任性强的人员担任企业安全管理工作，并保持相对的稳定，建立公司长效安全管理机制。保证企业安全管理所需的装备、场地和经费落实到位。4.认真审定企业安全生产责任制、安全技术管理、安全教育培训、安全生产检查、事故管理、机具设备安全管理、安全生产奖惩等一整套安全生产规章制度；认真审定事故救援应急预案。5.参与和主持召开企业安全生产工作会议，提出企业安全生产目标和总体规划，研究解决企业安全生产上的重大
5、问题，定期检查企业贯彻安全生产责任制和有关重大措施的落实情况。6.督促职能部门加强对从业人员的安全教育和职业道德教育，抓好企业干部职工的安全培训，努力提高全员安全意识。7.经常深入基层检查指导安全生产，督促基层加强生产现场安全管理，坚持定期做好企业范围内的安全检查，对查出的事故隐患及时整改。遇有生产安全事故时，应亲临第一线指挥，并密切配合有关部门对事故的调查和处理。8.加强事故管理，对各类事故严格按“四不放过”的原则处理；发生事故按规定时间及程序报告有关部门，并对报告的及时性、准确性负责；对事故责任者要严肃处理，决不姑息迁就；接到运管部门发出的安全事故隐患督查通知书后，必须在限期内妥善解决。9
6、.定期向职工代表大会报告企业安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。二、分管安全领导安全生产管理职责 企业分管安全领导是企业安全生产的直接指挥员，对企业的安全生产负主要领导责任，接受公司经理的领导，对公司经理负责。其工作职责是：1.认真学习贯彻国家及省、市关于安全生产的方针、政策和法规、积极参加有关部门组织的安全知识和法律法规的培训，自觉执行各项安全生产规章制度，带头学好安全生产管理知识。2.主持企业日常安全管理工作，定期向公司经理汇报，接受上级有关部门的指导，做好与同级领导的沟通、配合工作。3.为主设计与企业生产经营活动相适应的企业安全管理系统及其配备和各级运作模式，主持建立
7、企业安全管理机构，配备充实业务素质高、作风好、责任性强的安全管理人员，并保持相对稳定，主持制定企业安全管理机构的工作规范和安全管理人员的岗位职责及工作目标。4.为主起草或拟定企业一整套安全生产规章制度，主持制定符合本企业生产实际的应急预案。5.组织、协调企业内部各职能部门的安全管理工作，督促各部门全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动。6.组织安全生产大检查，跟踪落实重大事故隐患的整改，对重大隐患及安全员上报的各类隐患整改不落实或弄虚作假的责任人做出具体处理意见。7.主持或参加企业安全生产工作会议，听取各职能部门安全生产工作汇报，及时总结和部署下一步安全生产工作；定期对企业的安全
8、生产状况作实事求是的自我评估，发现和研究解决安全生产上存在的问题。8.定期向安全生产领导机构和有关部门汇报企业安全生产情况，提出主要议题和工作打算。9.根据企业安全生产教育培训计划，有组织地对安全管理人员和从业人员进行安全生产法律法规和安全知识教育培训，不断提高全员安全意识和企业安全管理水平。10.经常深入基层和生产现场，检查、指导安全工作，督促基层加强生产现场的安全管理和消防训练，定期做好生产安全和消防检查，对查出的事故隐患及时迅速整改。11.发生生产安全事故要及时赶赴现场，及时向公司经理汇报；发生重大及以上生产安全事故要按规定的时间和程序报告有关部门，对报告的及时性和准确性负责，同时协助或
9、指导事故善后工作。密切配合有关部门对事故的调查与处理，严格按“四不放过”的原则办事；对事故责任者要严肃处理，超过职责范围的处理要提交公司经理或有关会议研究处理。三、安全生产管理机构安全生产管理职责1.贯彻执行国家及省、市有关安全生产的方针、政策，落实上级、运管部门和企业制定的安全生产各项制度、标准和办法。2.对企业安全生产实行统一监管，实现对企业安全生产的综合管理，加强对基层各级安全管理机构的业务指导和检查，及时协调，定期考评。3.建立健全一套具有监督、反馈、制约、激励等诸多功能的安全管理运行机制，制定并完善企业安全生产规章制度，制订不低于上级下达的安全生产考核指标方案，健全和落实安全生产岗位
10、责任制，落实事故救援应急预案。4.定期组织召开本级范围内的安全例会，随时掌握基层安全生产动态，督促落实各项安全生产规章制度和责任制，出现问题及时协调和解决，超越职权范围的及时通报有关部门。5.组织企业范围内的安全生产教育和培训，组织开展各种形式的安全竞赛活动，组织总结交流安全生产经验、教训，推广安全生产先进经验。向企业领导人推荐表彰的安全先进单位及安全先进个人和提出有关责任单位或责任人的处理建议。6.负责组织对各基层单位车辆维修机械、动力、设备的安全性能、维护及安全操作管理及特殊工种持证上岗等情况的监督、检查和考核。7.负责对维修作业人员的资格、资历审查，并建立相应的从业人员管理台帐。8.负责
11、生产安全事故的调查、统计和上报工作，对各类事故执行“四不放过”原则，按事故处理权限对事故责任人提出处理意见或作出处理决定。9.负责建立企业安全生产各项基础管理工作台帐妥善保管各项原始记录和资料档案，建立和完善企业安全管理信息系统。根据上级要求，及时、准确地提供有关安全生产方面的信息资料。四、安全管理人员管理职责专职安全管理人员是公司安全生产管理工作的具体执行者，具体负责公司的安全生产监察工作，督促检查公司安全生产执行情况，做好公司安全生产管理日常工作。其主要职责是：1.宣传贯彻执行国家、省、市及上级部门下达的有关安全生产的方针、政策和法规，认真执行企业各项安全管理规章制度。2.组织安全学习活动
12、，会同有关部门进行经常性的安全生产宣传教育，积极开展行车安全竞赛等活动。3.经常深入现场进行安全生产监督检查，督促检查车辆维修作业保持良好的技术状况，保障各项基础管理工作的落实；督促安全隐患和不安全因素的整改到位落实和相关情况汇总汇报工作，对危及安全生产的行为有制止和向上级反映的权力。4.负责公司及车辆维修作业人员、场地、设备等各劳动防护、现场急救、应急处理、安全防护、环境保护、消防及其他各类安全设施、设备、器材、用具等的配备、发放工作。5.负责培训和教育、学习、操作规程及应急预案演练的组织、记录和收集、整理学习材料工作。6.负责汇总、分析、报告和协调处理公司涉及安全生产的各类情况，并提出具体
13、意见和要求。7.负责人员、车辆、设备、培训、演练等按照公司和管理部门要求的企业各内业资料和安全档案的规范档案工作。8.负责公司安全事故的统计和报告及处理工作。五、财务管理职责1.遵守财务制度，遵照公司法的规定，做好企业的每笔财务帐目。2.筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。不得挪用、借用、贪污公款。3.做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。4.认真编制安全费用使用计划。按公司安全生产资金保障办法要求，按年编制上报安全费用使用计划，安全费用使用计划经公司审核批准后执行。5.加强财务核算的管理，以提
14、高会计资讯的及时性和准确性。及时结清往来帐目，发现未清帐目应及时汇报。6.监督公司财产的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财产清查。7.按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。六、车间主任安全生产管理职责车间主任是基层车辆维修作业安全生产的直接指挥员，对基层车辆维修作业安全生产负主要领导责任。其工作职责是：1.车辆维修作业车间主任，必须树立安全生产责任重于泰山的责任心，对维修作业车间的安全负总责。2.认真贯彻执行国家、省、市及交通运输、消防等部门有关安全生产的法律法规，自觉执行各项安全生产规章制度，积极参加企业组织的安全生产学习教育，带头学好安全生产管理知识。3.认真贯彻落
15、实安全生产目标管理责任制，切实加强车间安全生产管理。4.主持车间日常安全管理工作，定期向企业直接领导人汇报，接受上级有关部门的指导，做好与同级领导的沟通、配合工作。5.定期组织车间全体员工进行安全学习，提高员工的安全意识和责任感，做到安全生产；负责车间全体员工的思想教育工作，提高员工的法制意识。6.认真组织车间安全生产检查，落实安全生产事故隐患和不安全因素的整改到位，确保车辆维修作业保持良好的技术状况，保障各项基础管理工作的落实。7.负责车间工作场所、车辆旁、工作台、通道等保持整洁，做到文明生产。督促作业人员在工作时必须按规定穿戴劳保用品，严禁在工作场所吸烟。8.督促作业人员在使用一切机械工具
16、及电气设备，必须遵守其安全操作规程，并要爱护使用。9.督促车间档案管理人员认真建立并完善维修车辆技术档案，规范车辆维修档案管理。10.坚决落实事故处理“四不放过”的原则，严格执行事故报告制度，严格事故责任追究制。公司文件2012009号关于下发公司安全管理制度汇编的通知各分公司：公司安全管理制度汇编已经编制完毕，这是根据公司各项安全制度进行整理和整合，是公司管理制度汇编中有关安全管理制度进行汇总，便于今后加强管理管理制度的学习和培训，希望各单位按要求，结合自己单位的实际，组织学习和应用。公司2012年3月25日公司安全生产例会制度为认真贯彻落实安全生产责任制，切实加强安全生产管理工作，及时传达
17、贯彻和布置上级有关安全生产工作精神，特制定本制度。1.企业安全生产管理领导小组每月召开一次安全生产工作例会，及时传达贯彻和布置上级有关安全生产工作精神，认真分析道路运输安全生产形势，制订安全生产工作措施。2.安全生产管理领导小组组长要及时召集有关部门负责人参加的安全生产工作专题会，传达上级业务主管部门安全工作要求，分析、布置、检查企业防范重特大事故工作，明确安全管理工作重点，落实整改安全隐患。3.春节、国庆黄金周和元旦、清明、“五一”、端午、中秋等大小长假前，由安全生产管理领导小组组长召集有关部门负责人召开专题会议，专题布置节日期间重点时段的安全生产管理工作。4.发生较大以上道路运输事故和生产
18、场所安全事故，安全生产管理领导小组要组织召开安全事故现场告诫会或事故教训分析会，举一反三，按照“四不放过”的原则，制定整改措施。5.安全会议必须有专用记录本，有专人负责记录，重要安全会议应形成会议纪要或简报。公司车辆维修档案管理制度为认真贯彻落实安全生产目标管理责任制，切实加强企业安全生产管理，规范车辆维修档案管理，根据上级管理部门的要求和管理规定，特制定本制度：1.建立并完善维修车辆技术档案。2.档案存放要有序，查找方便，并应做好六防工作，即防盗、放火、防潮、防鼠、防尘、防晒，保持档案存放处清洁卫生。3.不准损毁、涂改、伪造、出卖档案，档案资料如有损坏应及时修补。4.根据档案的内容、性质和时
19、间等待征，对档案进行分类整理、存放、归档，并按内容和性质确定其保存期限，电子档案要及时备份。5.档案管理负责人要对本部门使用的档案资料的完整性、有效性负责，在现场不得存有或使用失效的文件、资料。6.每年对档案进行一次核对清理，并将所保存的档案整理后交办公室统一归档。已经到保管期限的文件资料，由办公室按规定处理。7.维修车辆实行一车一档制，二级维护及以上作业的车辆档案内容包括维修合同、检验记录、维修人员和质量检验人员名单，竣工出厂合格证副页、结算凭证。8.档案的借阅必须办理规定手续，借阅者对档案的完整、清洁负责，未经许可不得擅自转借、复印。公司安全生产费用提取与使用管理制度 为进一步加强企业安全
20、生产管理工作，建立安全生产投入的长效机制，提高安全生产目标管理责任意识，根据中华人民共和国安全生产法、福建省安全生产条例等法律法规，结合企业安全生产工作实际，特制定本制度：一、安全资金账户公司财务部门应根据公司安全费用提取和管理的有关要求，做好安全费用的提取和支出管理。二、安全费用提取公司财务部门应按企业上年营运收入的1提取作为安全费用，专项用于安全生产。三、安全费用使用管理1.编制安全费用使用计划。公司财务部门应按公司安全生产资金保障办法要求，按年编制上报安全费用使用计划。安全费用使用计划经公司审核批准后执行。安全费用使用计划的内容包括：(1).从业人员安全培训、教育费用；(2).从业人员配
21、备防护用品劳动费用；(3).安全设施、设备投入和维护保养费用；(4).重大危险源、重大事故隐患评估、整改治理、监控等费用；(5).事故应急救援器材、设备投入及维护保养和事故急救演练等费用。2.安全费用使用。根据公司审核批准的安全费用使用计划，每季度末，公司财务部门按照实际安全费用使用情况，在安全费用提取的额度内据实核销，超过安全费用提取额度的费用部分，可在下个季度安全费用提取额度内继续核销。3.公司财务部门应按照本办法，负责管理本公司的安全费用提取和管理工作。年末，需将安全费用提取和使用情况上报公司。汽车维修设备安全管理及维护制度为认真贯彻落实安全生产目标管理责任制，切实加强企业安全生产管理，
22、规范车辆维修设备安全管理及维护制度，预防和减少生产事故的发生，根据上级管理部门的要求和管理规定，结合企业实际，特制定本制度：1.坚持预防为主和技术与经济相结合的原则，抓好汽车维修设备的“管、维、修”工作，做到“正确使用，定期检查，强制维护，视情修理”。2.贯彻党和国家的方针政策，认真执行有关部门和企业制定的安全生产操作规程及各项规章制度，对汽车维修设备的“管、维、修”等实施规范化的管理。3.设备操作工在独立使用设备前，须掌握该设备的操作技能。4.设备使用应定人定机，对公用设备由专人负责保养。5.操作工要养成自觉爱护设备的习惯。班前班后认真擦试设备及注油润滑工作，使设备经常保持良好的润滑与清洁。
23、6.操作工要遵守设备操作规程，合理使用设备，管好设备附件。7.对私自操作设备人员，要进行严肃的批评教育，由此发生的一切后果由私自操作者负责。8.设备管理员应根据设备维护要求以及设备技术状况制定设备和测量装置的保养细则、保养周期和检定周期。9.设备保养人应严格按照常规维修设备检查保养周期进行保养，做好记录交设备管理员验收。10.设备维修以外修为主，本单位操作人员配合，设备管理员做好维修记录。11.设备发生故障应及时停机，使用部门应立即通知设备管理员或单位领导，请修理人员检查排除故障。当修理人员在排除故障时，操作人员应积极协助修理人员排除故障。12.对设备使用年久，部件严重损坏，又无法修复和没有改
24、造价值的，可办理报废手续报请经理批准。13.对设备的检查、保养、修理应做好所有记录，由设备员归档，以便检查。公司安全宣传培训和教育学习制度为加强安全生产宣传培训教育，增强企业安全宣传培训和教育学习的针对性和有效性，确保本公司在生产、运输中始终保持安全生产，随时消除安全隐患，特制定本制度：1.通过安全宣传培训和教育学习，提高广大员工的安全生产责任感和自觉性，不断增强全员的安全意识；通过安全宣传培训和教育学习，普及安全生产法律法规和安全知识，提高广大员工对安全生产性的认识，提高其安全技术知识水平，增强预防事故和职业病的实际能力；通过加强安全宣传培训和教育学习，使广大员工自觉执行“安全第一、预防为主
25、、综合治理”的方针，为企业实现安全发展创造良好的条件。2.安全生产宣传教育必须坚持以正面宣传教育为主，结合实际，突出重点，突出主题，普及安全生产的法律、法规，以推动企业安全生产责任制的落实，促进安全生产工作。3.安全生产宣传教育要加强针对性和有效性，重点宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规；宣传党中央、国务院和各级党委、政府安全生产会议精神及各级领导有关安全生产工作方面的讲话、批示精神；宣传交通运输有关法律法规和安全常识；同时要大力宣传有关安全生产管理、事故预防、安全自救、事故救援、现场应急的知识；组织从业人员认真学习有关安全生产的规章制度、操作规程等。4.公司每月组织一次安规文件
26、及新闻教育学习。每年组织一次对全体驾驶员全面性的安全、消防、车技知识的学习，并对学习效果进行测试。5.驾驶员必须按交通、消防等部门的规定，参加各项业务培训学习，必须经考核后持证上岗。6.把车辆交通安全作为企业文化建设的一个重要内容，适时组织驾驶员开展车辆安全、交通安全的有关知识竞赛活动。7.邀请交警上门辅导，通报交通安全形势，讲解驾驶员职业道德规范，示范行车技术要领，传授安全行车常识，有针对性地开展警示教育，提高驾驶员的安全防范意识和职业技能。 公司安全生产监督检查制度为进一步贯彻落实安全生产责任制，加强安全生产管理工作，及时发现和排除存在的各类安全事故隐患，特制定本制度。1.开展安全生产检查
27、的目的，是掌握企业安全生产工作情况，及时发现存在的各类问题和事故隐患，制定措施进行整改落实，确保安全生产。2.安全生产检查坚持“教育为主，处罚适度，限期整改，不留死角”的原则，对于屡教不改的应严厉查处。3.安全生产检查采取听取汇报与实地检查相结合、面上检查与重点检查相结合、突击性检查与经常性检查相结合的办法，充分发挥各种检查形式的优势，确保检查不流于形式。(1).日常检查：由安全员（或指定专人）每日进行实施，对安全生产人员、部位以及安全防护设施、安全教育培训、事故隐患排查整改、从业人员持证上岗和遵章操作等日常管理情况进行全面检查。(2).定期检查：由公司领导或安全生产分管负责人牵头组织实施，相
28、关人员参加，对人员、各部门贯彻执行安全生产法律法规、落实安全生产责任制、履行安全生产职责、遵守操作规程、实施安全有效投入等基础管理情况进行重点检查。(3).重大节假日节前检查：每年元旦、春节、五一、十一等重大节假日前，由公司领导或安全生产分管负责人牵头组织实施，相关人员参加，对生产经营单位节日期间安全生产责任制落实、节日值班人员安排、安全生产防范措施制定情况进行重点检查，与定期监督检查重合时，可一并结合进行。(4).专项检查（专项整治）：根据安全生产监督实际需要或上级有关部门统一部署，由公司领导或安全生产分管负责人牵头组织实施，相关人员参加，开展整治针对性检查。4.安全生产检查中发现事故隐患或
29、不安全因素，检查人员应立即要求相关人员、部门进行整改，责令立即整改或限期整改，并做好记录和反馈，对于生产过程中无法保证安全的重大安全事故隐患，应立即组织人员撤离并上报有关部门，整改落实情况要及时做好跟踪督促和回访检查，并做好登记，对逾期仍未整改或拒不落实整改的及长期出现安全问题的人员、部位、设施设备，应上报公司领导或相关部门采取相应措施。5.安全生产检查相关档案应及时规范档案，按最大保存期限保存。公司事故统计报告及处理制度为加强公司安全生产管理，掌握分析安全生产事故的重要数据，及时报告、统计、调查和处理伤亡事故，特制定本制度。一、事故的范围本制度所指的安全生产事故包括虽未造成重大生产事故但存在
30、事故隐患、严重影响生产安全的一般事故及造成人员伤亡的重大以上生产事故。伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则；发生一次事故，均需按本制度要求落实。二、事故报告 1.伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告公司负责人。 2.公司负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，在第一时间报告公司主管部门和公安部门，事故报告应当包括以下内容：(1).事故发生的时间、地点、部门； (2).事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计； (3).事故发生原因的初步判断； (4).事故发生后采取的措施及事故控制情况； (5).事故报告单位。 3.保护事
31、故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。4.若事故未造成伤人，安全员须报告公司安全管理负责人，同时向有关管理部门上报情况。三、事故的调查 1.轻伤、重伤事故，由公司负责人或分管安全负责人组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。 2.死亡事故，由公司主管部门会同公安部门、劳动部门、工会等组成事故调查组，进行调查。 3.事故调查组的职责： (1).查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况； (2).查明事故的性质和责任； (3).提出事故处理及防止类似事故再次发生应采取措施的建议 (4).提出对事故责任者的处理建议； (5).写出事故调查报告。 4.
32、事故调查组有权向发生事故的企业和有关部门、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何部门和个人不得拒绝。 5.任何部门和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。 四、事故处理1.事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负责处理。 2.因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或者企业按照国家有关规定，对企业负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 3.在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供
33、有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关部门责任人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责 4.在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在部门按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 5.伤亡事故处理工作应当在九十日内结案，特殊情况不得超过一百八十日。伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。五、事故统计1.车辆发生本制度所指的事故时，由车长负责报告公司安全员。2.安全员负责分车别登记、统计事故性质、事故责任人。3.安全员每月统计出各车的事故频率、特征及责任人，据以分析车况、设备状况及操作人员的技术状态。公
34、司安全生产奖惩制度为了确保公司安全生产管理，规范从业人员按照法规、制度履行职责，调动从业人员的积极性，真正做到各负其责、奖优罚劣，根据上级管理部门的要求和管理规定，特制定本制度：1.凡认真履行安全生产目标管理职责，安全生产抓得好，全年未发生任何事故、无违反规章、无被处罚的安全生产责任人，公司将给予表彰和适当的物质奖励。2.凡未履行或未完成履行安全生产目标管理职责，安全管理负责人没有按时召开安全学习会议和没有定期组织安全隐患排查的、从业人员无故不参加安全学习和安全活动的，公司将给予罚款100-200元/次。3.凡未履行或未完成履行安全生产目标管理职责，安全管理负责人和安全管理人员未能督促落实安全
35、隐患整改的，公司将给予罚款100-200元/次。4.凡未履行或未完成履行安全生产目标管理职责，汽车维修作业各岗位从业人员针对安全隐患排查出的隐患问题，未能认真落实安全隐患整改的，公司将给予罚款100-200元/次。5.凡未履行或未完成履行安全生产目标管理职责，汽车维修作业各岗位工作场所、车辆旁、工作台、通道等未能保持整洁、未做到文明生产的，工作时未按规定穿戴劳保用品的，在工作场所吸烟的，公司将给予罚款100-200元/次。6.凡未履行或未完成履行安全生产目标管理职责，发生生产安全事故造成人员伤亡者，公司将视情节严重程度，给予警告、记过、调离岗位、取消从业资格等行政处分，同时还将给予经济处罚。7
36、.凡未履行或未完全履行安全生产目标管理职责，发生生产安全事故，虽未造成人员伤亡但经济损失严重的，公司将视情节严重程度，给予警告、记过、调离岗位等行政处分，同时还将给予经济处罚。公司安全生产操作规程为进一步加强企业安全生产管理工作，落实安全生产目标管理责任制，使企业生产工作规范有序，特制定安全生产操作规程：一、维修作业要求1.维修作业各工种在参加机修工作前，必须先接受专业技术训练和培训，取得专业资格后才能担任修理技术工作。2.工作前应检查所使用的工具是否完整无损，举升起重设备是否完好，施工中工具必须摆放整齐，不得随地乱放。工作完毕应清点检查并擦干净工具，按要求把工具放入工具车或工具箱内。禁止使用
37、有毛病和不适用的工具和机具。3.维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。4.使用一切机械工具及电气设备，必须遵守其安全操作规程，并要爱护使用。未经领导批准，非操作者不得随便动用机床等设备。5.修配过程中应认真检查原件或更换件是否合乎技术要求，并严格按修理技术规范精心进行施工和检查调试。6.维修作业时应注意保护汽车漆面光泽，地毯及座位要使用保护垫布、座位套以保持修理车辆的整洁。7.工作场所、车辆旁、工作台、通道应经常保持整洁，做到文明生产。工作时必须按规定穿戴劳保用品，严禁在工作场所吸烟。8.根据季节变换切实做好防火、防涝、
38、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。二、维修作业安全措施1.不准在吊起的物件下面进行作业，必须在专用座架上进行总成和部件的拆装。严禁在没有垫稳车轮的情况下，在车下进行保修作业。在车底下工作时，必须使用卧板。2.用千斤顶进行底盘作业时，必须选择平坦、坚实场地并用三角木将前后轮塞稳，然后用安全凳按车型规定支撑稳固，严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作业。3.拆装零部件时，必须使用合适工具或专用工具，正确的使用工具，切忌蛮干、不得用硬物、手锤直接敲击零件，零件拆卸完毕应按一定顺序整齐摆放，不得随地堆放，禁止将工具零件放在驾驶室
39、顶上或发动机及叶子板上，应放在工具车和工具台上。4.在车上车下作业时，要注意同时工作的其他工种，协调作业，并小心防止机件或泥砂掉下造成人身事故。5.地面指挥车辆行驶，移位时，不得站在车辆正前方与后方，并注意周围障碍物。6.进行发动机保修作业和传动系统保修作业前必须把电源总开关打下（未装电源总开关的应拆下电源线并包扎好）。7.修理发动机起动前，应先检查各部件装配是否正确，是否按规定加足润滑油，冷却水，置变速器于空档，轻点起运马达试运转。不准在发动机运转时，进行机件调整工作，严禁车底有人时发动车辆。8.禁止在保修车辆上随意摆弄变速杆、起动马达开关等操纵件。禁止正在试验刹车系统或离合器时，人在车底下
40、工作。三、防火及有害气体安全操作1.清洗零件应在专设的洗件盒或洗件池（工作台）内进行，非必要时，禁止使用汽油清洗零件。某些零部件如发电机、起动机、离合器片、刹车磨擦片等需要汽油清洗时，必须使用无添加剂的工业洗涤汽油，并严禁烟火。用后的汽油应集中处理，不得随便乱放、乱倒，以免引起火灾。2.修理油箱需要放油时，周围应严禁烟火、停止风、电焊作业，抽油机应是密封式，盛油桶应加盖密封放在安全的地方。 3.车内所用一切油料及易燃物品应放在安全地方，禁止油污落地、禁止油污沾在轮胎上。废油应倒入指定的废油收集桶，不得随地倒流或倒入排水沟内，以防废油污染。4.严禁一切低燃点油、气、醇与照明设施及带电的线路接触。
41、5.进行焊、割具作业时，工作地点、氧气瓶、氧气表、电石及加用的水、焊具、导管等均不得沾有油污，防止爆炸（一般矿物油和 30 个大气压的氧气接触就能自然）。6.离开工作岗位时，禁止把燃着的焊具放在操作台上。交接班或停止焊接时，应关闭氧气和回火防止气阀。7.氧气瓶的运输应轻装轻卸，拧紧其安全帽，避免碰撞和剧烈振动。氧气瓶严禁靠近易燃品，油脂和油污的物品，也不得同车运输，并防止日光曝晒气体膨胀爆炸。8.拆装搬移蓄电池时，应防止电液溅到皮肤或衣物上，防止电液中的硫酸损伤皮肤和衣物。蓄电池盖的气孔应经常检查有否堵塞，电液平面不可超出规定。充电时盖子要打开，以免电瓶发生爆炸。硫酸稀释时，必须注意先注水，然
42、后在搅拌状况下，一点点地注入硫酸，以免强烈发热引发危险。9.有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。四、路试作业安全操作1.路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，试车必须前后挂试车牌，并在规定的路段上进行。2.路试起步前先检查报修项目完成情况及车轮周围情况，检查油、水，注意仪表工作是否正常。3.试车完好后，应按规定交检有关部位，由检验人员签名批准出场，将车辆停放在指定地点，将电源总开关关闭，挂低档，拉手刹，并通知车主接车。公司安全生产“一岗双责”制度 为进一步加强企业安全生产管理工作，提高安
43、全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据中华人民共和国安全生产法、福建省安全生产条例等法律法规，结合企业安全生产工作实际，制定本制度。安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指本公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。公司经理是安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”
44、的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。 一、公司经理安全生产“一岗双责”职责1.认真贯彻执行国家、省、市及交通运输、消防等部门有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。2.做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。3.加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。4.建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监
45、督检查。5.组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。6.组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。7.主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。二、分管安全领导安全生产“一岗双责”职责1.认真贯彻执行国家、省、市及交通运输、消防等部门有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。2.主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产工作中的重大问题，负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审核。3.组织制定、修订安全规章制度和管理要求以及编制安全技术措施计划，并负责组织实施。 4.组织安全生产大检查，跟踪落实重大事故隐患的整改，对重大隐患及安全员上报的各类隐患整改不落实或弄虚作假的责任人做出具体处理意见。 5.组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并确定应奖励的先进岗位和个人。 6.主持安全培训和教育学习和考核工作。 7.组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理，并及时上报主管部门。 8.定期或不定期召开安全生产责任人会议，听取和分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题和排除不安全因素及安全隐患。9.遵守、落实公司和各级管理部门各项管理制度、管理要求，规范完善公司各项管理制度和安全管理工作。三、安
