1、附件1祥祥平平街街道道城城市市社社区区月月考考核核标标准准 祥平街道 社区居委会责责任任部部门门考考核核项项目目考考核核标标准准社社区区自自评评考考核核组组评评分分（根根据据各各职职能能）社区及各职能部门考勤管理（5分）1、社区建立考勤管理制度，设置签到本每天进行签到，发现无进行签到，一次扣2分；2、上班期间违反各项工作纪律及相关规定，被街道或有关部门通报，一次扣2分。加班值班（5分）1、社区建立加班值班制度，合理安排人员加班值班，无故脱岗且联系不到人，一次扣2分；2、加班、值班期间酗酒、打牌、干私活、玩游戏，发现一次扣2分；3、值班人员应做好值班期间居民来访、电话等记录，如遇突发性事件，个人
2、无法处理且未及时与有关领导和部门取得联系，造成重大影响的，一次扣3分。居民满意率（5分）1、社区工作人员应礼貌接待居民，工作中使用文明用语，不得与服务对象争吵，发生一次扣2分；2、社区无法解决的问题未及时报告街道相关人员，造成不良影响，导致居民到街道投诉，情况属实的，一次扣3分。各职能部门工作任务完成情况（74分）党建工作（8分）“两学一做”学习教育常态化制度化工作（2分）1、贯彻落实中央、省、市、区、街道党建工作等文件精神和要求（1分）；2、党建开展“主题党日”等主题实践活动（1分）厦门党建e家平台使用（2分）1、提高微信绑定率，做好党组织和党员信息库维护（1分）；2、运用平台发布活动、会议
3、，办理组织关系接转、发展党员、交纳党费等工作（1分）基层党建标准化工作（2分）1、落实“三会一课”制度，建立台账、学习记录（1分）；2、党员教育管理和作用发挥（1分）城市基层党建工作（2分）1、完善社区大党委组织建设、推进同驻共建（1分）2、加强阵地建设，促进大党委、社会组织、在册党员、在职党员等发挥作用，推进党建引领小区治理工作（1分）各职能部门工作任务完成情况（74分）计划生育工作（8分）政策符合率、公安女婴落户（1分）政策符合率高于全街水平的得0.5分，每低1个点扣0.05分，扣完为止（0.5分）女婴落后以小孩出生时间为准，按比例得分（0.5分）。免费孕前优生检测、孕妇早孕建册率（1分）
4、当月免费孕前优生检测率按比例得分（0.5分）。孕妇13周以内建册，按比例得分（0.5分）。统计信息（1分）问题数据及时修改得0.3分，发现一条未修改扣0.05分，以此类推，扣完为止（0.3分）。消息中心及时处理的得0.4分，未及时处理一条扣0.1分，以此类推，扣完为止（0.4分）。省系统问题数据、跨地市交接及时处理的得0.3分，未及时处理一条扣0.05分，以此类推，扣完为止（0.3分）。流动人口主要指标及管理情况（1分）每月做好流动人口公安、信息、出生、早建卡随访等日常工作变动，一项工作未落实扣0.2分（1分）。日常工作任务交办情况（3分）每月应提交上报的工作任务，包括宣传、记录各方面工作，各
5、业务口按未完成情况进行扣分，扣完为止（3分）。四术完成情况、征收（1分）二多孩落实长效节育率，按比例得分（0.5分）。考核年度征收社会抚养费决定书送达率达到90%得1分，低于90%按比例得分（0.5分）。劳动保障工作（6分）就业工作（2分）每周及时上交就业困难人员认定、灵活就业人员认定申请材料（2分）社保工作（2分）及时新增到龄城乡居民养老保险申报，新增新生儿及户口迁入人员全民医保参保，每季度及时上交自付医疗困难补助申请材料（2分）退管工作（2分）做好新增退休人员管理工作，做好“春节”“重阳节”两节慰问工作（2分）综治维稳工作（10分）重点人员管控工作（3分）1、对“法轮功”人员、吸毒人员、易
6、肇事肇祸精神病患者底数清、管理控制、帮教到位（2分）；新发展“法轮功”人员、常住人口新生吸毒人员超过上年水平（1分）矛盾纠纷排查调处工作（2分）1、未发生进京赴省到市集体上访（0.5分）；未发生群体性事件（0.5分）；实现“四无”村居（0.5分）；第一责任人未在第一时间赶到现场（0.5分）。积极开展综治平安宣传（5分）1、综治宣传月、“6.26”禁毒日期间和综治“三率”宣传期间有开展活动（2分）；2、平时有按区、街布置开展宣传活动（1分）；3、村居综治干部按时参加会议和活动、报送材料（2分）祥祥平平街街道道城城市市社社区区月月考考核核标标准准 祥平街道 社区居委会责责任任部部门门考考核核项项目
7、目考考核核标标准准社社区区自自评评考考核核组组评评分分（根根据据各各职职能能）各职能部门工作任务完成情况（74分）民政工作（12分）低保及各类救助工作（2分）1、每月新增低保等困难家庭于20日前上交申请材料、民主评议、入户照片，材料齐全（1分）。2、每月保证低保、低收入、特困供养入户至少1户，每半年上报困难群众家庭情况表与入户照片（1分）。门牌工作（1分）每月做好二维码门牌检查、备查工作。（1分）居家养老、老龄工作（2分）1、督促助老员做好购买服务工作（1分）。2、每月及时上报高龄增减动态表及补贴审批表（1分）。双拥工作（1分）1、及时通知对象信息采集及配合街道做好其它优抚工作（0.5分）。2
8、、及时上报优抚对象审核材料（0.5分）。殡葬管理工作（1分）每月及时上报文明治丧情况（1分）。社区网格化建设（4分）1、各项制度服务资料上墙、公开（0.5分）。2、合理划分网格，明确网格层级，实行网格“三定”（0.5分）。3、建立并运用网格化信息管理平台（1分）。4、各网格主要路口、楼梯口公开网格服务信息；每月入户不少于10天60户，做好民情日记记录，完善居民信息台帐（2分）。便民服务工作（1分）1、开展延时、上门、预约服务，做好服务记录（0.5分）。2、做好日常公章使用登记工作（0.5分）。文明志愿工作（7分）公益广告宣传（1分）有社会主义核心价值观、文明风尚、“八不”行为规范等公益广告布置
9、,开展各种形式公益广告宣传。（1分）社区综合服务场所环境（2分）无脏、乱、差现象，办公桌椅及桌面物品摆放整齐，设有垃圾分类设施。建有公开栏，公开制度完善。（2分）深入开展移风易俗（2分）完善移风易俗居规民约，严格执行，及时制止违反移风易俗行为，做好日常宣传工作。（2分）开展各式各样活动（2分）1、维护志愿云系统，志愿者人数达到社区常驻人口8%以上，志愿活动及时记录；2、开展文体宣传活动，及时在街道工作群上传活动照片以及小结。（2分）祥祥平平街街道道城城市市社社区区月月考考核核标标准准 祥平街道 社区居委会责责任任部部门门考考核核项项目目考考核核标标准准社社区区自自评评考考核核组组评评分分（根根
10、据据各各职职能能）各职能部门工作任务完成情况（74分）安全、消防工作（6分）落实会议精神，贯彻落实相关文件（2分）1、召开会议贯彻落实区、街道会议精神（1分）。2、组织学习关于推进安全生产领域改革发展的意见和省政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见（1分）。安全生产责任体系建设（2分）1、制定安全生产“党政同责、一岗双责、”工作机制（1分）。2、主要领导担任安全生产工作第一负责人（1分）。专题宣教活动，开展专项整治（2分）1、配合街道开展“安全生产月”宣传咨询活动，按要求组织开展各类宣传教育（1分）。2、配合安监、消防等部门开展专项整治活动（1分）。两违整治工作（10分）违法建设工作（4分
11、）1、不在已有房屋楼顶搭建（1分）。2、不在公共绿地搭建（1分）。3、不封闭阳台（0.5分）。4、不开挖地下室（1.5分）。以上社区工作人员应做好劝导工作。巡查制度（6分）以各网格为片区落实巡查制度，责任到人，发现问题及时制止并第一时间上报街道，并协助做好勘察、调查、询问、拍照取证等工作，及时跟踪后续情况。环境卫生工作（7分）1、开展“门前三包”工作（2分）1、管理承诺书（0.5分）。2、包卫生（0.5分）。3、包秩序（0.5分）。4、包设施（0.5分）。2、市容管理（2分）1、三乱现象（1分）。2、占道经营（1分）3、环境卫生（3分）1、清扫保洁垃圾及时清理、转运（1分）。2、道路、公共场地
12、、绿化带干净整洁（1分）。3、果皮箱、垃圾收集容器设置规范，整洁、完好。（1分）各职能部门各项考核检查情况（6分）1、各社区在各级各部门检查中发现问题或被通报，一次扣2分；2、各社区额外接受考核检查，每增加一项加2分。社区及各职能部门社区创新及评先评优情况（5分）1、社区创新服务管理，每创新一项加2分；2、获得省级及以上荣誉，一项给5分，获得市级荣誉，一项给3分，获得区级荣誉，一项给2分，每月不重复计算，最高不超过5分。合合 计计祥祥平平街街道道城城市市社社区区月月考考核核标标准准 祥平街道 社区居委会责责任任部部门门考考核核项项目目考考核核标标准准社社区区自自评评考考核核组组评评分分（根根据
13、据各各职职能能）年 月 日扣扣分分或或加加分分情情况况说说明明年 月 日扣扣分分或或加加分分情情况况说说明明年 月 日扣扣分分或或加加分分情情况况说说明明年 月 日扣扣分分或或加加分分情情况况说说明明附件2：祥祥平平街街道道城城市市社社区区月月考考核核汇汇总总表表 年 月 日 内容社区考勤管理(5分)加班值班（5分）居民满意率（5分）工作任务完成情况（74分）各项考核检查情况（6分）社区创新及评先评优情况（5分）合计陆丰社区芸溪社区祥平社区西溪社区祥文社区祥晖社区凤祥社区杜桥社区附件3祥祥平平街街道道城城市市社社区区年年度度工工作作情情况况民民主主测测评评表表祥平街道 社区居委会 年 月 日
14、内容社区全年月考核平均分（70%）社区队伍建设（10分)社区服务群众（10分）社区各项工作满意情况（10分）综合得分考核结果评定社区自评考核小组评分平均得分 社区自评考核小组评分平均得分 社区自评考核小组评分平均得分陆丰社区芸溪社区祥平社区西溪社区祥文社区祥晖社区凤祥社区杜桥社区 备注：考核结果分为合格、基本合格、不合格三个档次，85分及以上为合格，75-84分为基本合格，75分以下为不合格。附件4街街道道村村含含“村村改改居居”社社区区年年度度考考核核标标准准 祥平街道 村（居）委会 年 月 日责责任任部部门门考考核核项项目目考考核核标标准准考考核核组组评评分分（根根据据各各职职能能）职能部
15、门坐班考勤（10分）各村（居）每天应安排人员坐班，进行签到，发现无人坐班或无签到或电话联系不到人，一次扣2分。各职能部门年度各项工作任务完成情况（74分）党建工作（8分）“两学一做”学习教育常态化制度化工作（3分）1、贯彻落实中央、省、市、区、街道党建工作等文件精神和要求（2分）；2、党建开展“主题党日”等主题实践活动（1分）厦门党建e家平台使用（2分）1、提高微信绑定率，做好党组织和党员信息库维护（1分）；2、运用平台发布活动、会议，办理组织关系接转、发展党员、交纳党费等工作（1分）基层党建标准化工作（3分）1、落实“三会一课”制度，建立台账、学习记录（2分）；2、党员教育管理和作用发挥（1
16、分）计划生育工作（8分）政策符合率、公安女婴落户（1分）政策符合率高于全街水平的得0.5分，每低1个点扣0.05分，扣完为止（0.5分）女婴落后以小孩出生时间为准，按比例得分（0.5分）。免费孕前优生检测、孕妇早孕建册率（1分）当月免费孕前优生检测率按比例得分（0.5分）。孕妇13周以内建册，按比例得分（0.5分）。统计信息（1分）问题数据及时修改得0.3分，发现一条未修改扣0.05分，以此类推，扣完为止（0.3分）。消息中心及时处理的得0.4分，未及时处理一条扣0.1分，以此类推，扣完为止（0.4分）。省系统问题数据、跨地市交接及时处理的得0.3分，未及时处理一条扣0.05分，以此类推，扣完
17、为止（0.3分）。流动人口主要指标及管理情况（1分）每月做好流动人口公安、信息、出生、早建卡随访等日常工作变动，一项工作未落实扣0.2分（1分）。日常工作任务交办情况（3分）每月应提交上报的工作任务，包括宣传、记录各方面工作，各业务口按未完成情况进行扣分，扣完为止（3分）。四术完成情况、征收（1分）二多孩落实长效节育率，按比例得分（0.5分）。考核年度征收社会抚养费决定书送达率达到90%得1分，低于90%按比例得分（0.5分）。各职能部门年度各项工作任务完成情况（74分）劳动保障工作（6分）就业工作（2分）每周及时上交就业困难人员认定、灵活就业人员认定申请材料（2分）。社保工作（2分）1、及时
18、新增到龄城乡居民养老保险申报，新增新生儿及户口迁入人员全民医保参保，每季度及时上交自付医疗困难补助申请材料（1分）。2、每月上报新增被征地养老保险参保人员，每月及时增减幸福晚年人员（1分）。退管工作（2分）做好新增退休人员管理工作，做好“春节”“重阳节”两节慰问工作（2分）。综治维稳工作（10分）重点人员管控工作（3分）1、对“法轮功”人员、吸毒人员、易肇事肇祸精神病患者底数清、管理控制、帮教到位（2分）；新发展“法轮功”人员、常住人口新生吸毒人员超过上年水平（1分）矛盾纠纷排查调处工作（2分）1、未发生进京赴省到市集体上访（0.5分）；未发生群体性事件（0.5分）；实现“四无”村居（0.5分
19、）；第一责任人未在第一时间赶到现场（0.5分）。积极开展综治平安宣传（5分）1、综治宣传月、“6.26”禁毒日期间和综治“三率”宣传期间有开展活动（2分）；2、平时有按区、街布置开展宣传活动（1分）；3、村居综治干部按时参加会议和活动、报送材料（1分）。民政工作（12分）低保及各类救助工作（4分）1、每月新增低保等困难家庭于20日前上交申请材料、民主评议、入户照片，材料齐全（2分）。2、每月保证低保、低收入、特困供养入户至少1户，每半年上报困难群众家庭情况表与入户照片（2分）。门牌工作（1分）每月做好二维码门牌检查、备查工作。（1分）老龄工作（1分）每月及时上报高龄增减动态表及补贴审批表（1分
20、）。双拥工作（2分）1、及时通知对象信息采集及配合街道做好其它优抚工作（1分）。2、及时上报优抚对象审核材料（1分）。殡葬管理工作（2分）每月及时上报文明治丧情况（2分）。村（居）务监督工作（2分)1、村（居）务监督委员会落实例会、培训、报告、考评、台帐工作制度（0.5分）。2、履行工作职责，依法对村务决策、公开事项、干部廉洁自律情况等进行监督（1分）。3、村（居）务监督委员会成员开展学习培训，加强自身建设（0.5分）。街街道道村村含含“村村改改居居”社社区区年年度度考考核核标标准准 祥平街道 村（居）委会 年 月 日责责任任部部门门考考核核项项目目考考核核标标准准考考核核组组评评分分（根根据
21、据各各职职能能）各职能部门年度各项工作任务完成情况（74分）文明志愿工作（7分）公益广告宣传（1分）有社会主义核心价值观、文明风尚、“八不”行为规范等公益广告布置,开展各种形式公益广告宣传。（1分）村部环境（2分）无脏、乱、差现象，办公桌椅及桌面物品摆放整齐。建有村务公开栏，公开制度完善。（2分）深入开展移风易俗（2分）完善移风易俗村规民约，严格执行，及时制止违反移风易俗行为，做好日常宣传工作。（2分）开展各式各样活动（2分）开展文体、志愿、宣传等相关活动，及时在街道工作群上传活动照片以及小结（2分）安全、消防工作（6分）落实会议精神，贯彻落实相关文件（2分）1、召开会议贯彻落实区、街道会议精
22、神（1分）。2、组织学习关于推进安全生产领域改革发展的意见和省政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见（1分）。安全生产责任体系建设（2分）1、制定安全生产“党政同责、一岗双责、”工作机制（1分）。2、主要领导担任安全生产工作第一负责人（1分）。专题宣教活动，开展专项整治（2分）1、配合街道开展“安全生产月”宣传咨询活动，按要求组织开展各类宣传教育（1分）。2、配合安监、消防等部门开展专项整治活动（1分）。两违整治工作（10分）违规用地（5分）1、占用农地违规建房（2分）。2、违规搭建厂房经营出租（1.5分）。3、非法占地开办驾校（1.5分）。巡查制度（5分）各村（居）建立健全巡查制度，发现
23、“两违”现象及时制止并第一时间上报街道，并协助做好勘察、调查、询问、拍照取证等工作，及时跟踪后续情况。环境卫生工作（7分）市容管理（2分）1、三乱现象（1分）。2、占道经营（1分）环境卫生（3分）1、清扫保洁垃圾及时清理、转运（1分）。2、道路、公共场地、绿化带干净整洁（1分）。3、果皮箱、垃圾收集容器设置规范，整洁、完好。（1分）各项考核检查情况（10分）在各级各部门各项考核检查中发现问题或被通报的，一项扣2分。评先评优情况（6分）获得省级及以上荣誉，一项给5分，获得市级荣誉，一项给3分，获得区级荣誉，一项给2分，最高不超过6分。合合 计计街街道道村村含含“村村改改居居”社社区区年年度度考考
24、核核标标准准 祥平街道 村（居）委会 年 月 日责责任任部部门门考考核核项项目目考考核核标标准准考考核核组组评评分分（根根据据各各职职能能）附件5：祥祥平平街街道道村村含含“村村改改居居”社社区区年年度度考考核核汇汇总总表表 年 月 日 内容社区坐班考勤(10分)年度各项工作任务完成情况（74分）各项考核检查情况（10分）评先评优情况（6分）合计考核结果评定凤岗社区溪声社区祥桥社区西湖社区阳翟社区西洪塘社区卿朴村瑶头村过溪村 备注：考核结果分为合格、基本合格、不合格三个档次，85分及以上为合格，75-84分为基本合格，75分以下为不合格。考评内容城市社区月月考核标准（考评指标及细则）村含村改居年年度度考核标准（考评指标及细则）党建工作（8分）计划生育工作（8分）流动人口管理工作（6分）劳动保障工作（6分）综治平安工作（8分）民政工作（8分）文明志愿工作（7分）消防安全工作（6分）两违整治工作（6分）环境卫生工作（7分）村含村改居年年度度考核标准（考评指标及细则）
