《21薪酬管理》课件观察法与访谈法.pptx

上传人(卖家):momomo 文档编号:4918211 上传时间:2023-01-25 格式:PPTX 页数:10 大小:1.48MB
下载 相关 举报
《21薪酬管理》课件观察法与访谈法.pptx_第1页
第1页 / 共10页
《21薪酬管理》课件观察法与访谈法.pptx_第2页
第2页 / 共10页
《21薪酬管理》课件观察法与访谈法.pptx_第3页
第3页 / 共10页
《21薪酬管理》课件观察法与访谈法.pptx_第4页
第4页 / 共10页
《21薪酬管理》课件观察法与访谈法.pptx_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

Contents目1访谈法2观察法录01访谈法访谈法是访问者与访谈对象通过面对面的接触、有目的谈话,以寻求研究资料的方法。访谈法的定义结构型访问法半结构型访问法非结构型访问法访谈法的类型准备访谈材料了解访谈对象接近访谈对象访谈准备的技巧运用口头语言提问的技巧语气委婉从容注意对象的非言语行为淡化敏感问题注意问题设计耐心倾听02观察法观察法是研究者凭借自身的感觉器官和其他辅助工具,有目的、有计划地考察被观察对象的一种研究方法。观察法的定义01040302位置的选择观察中的思考、自我反思运用感官进行观察观察的记录观察策略对记录的整理分类与编码量化处理观察资料的整理和分析

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 大学
版权提示 | 免责声明

1,本文(《21薪酬管理》课件观察法与访谈法.pptx)为本站会员(momomo)主动上传,163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。
2,用户下载本文档,所消耗的文币(积分)将全额增加到上传者的账号。
3, 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(发送邮件至3464097650@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!


侵权处理QQ:3464097650--上传资料QQ:3464097650

【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。


163文库-Www.163Wenku.Com |网站地图|