1、五化镇河长制信息报送制度为加强全镇河长制信息报送工作，确保全镇河长制工作政令畅通、高效运转，根据五化镇全面推行河长制的实施方案文件精神，特制定本制度。一、报送主体（一）河长制工作信息报送的主体镇河长办各成员单位，各村河长制办公室。（二）各级河长制工作信息，由本级河长制办公室统一管理，并实行逐级向上报送。二、报送内容（三）工作动态信息。贯彻落实上级重大决策的工作信息；河长制年度目标任务完成情况、重点工作推进情况；镇河长办各成员单位工作动态；上级重点督办事项的处理信息；重大突发事件的应急处置信息；有关河长制工作特色、亮点；工作奖惩、通报等。（四）河长履职信息。各级总河长、副总河长、河长工作履职信息
2、；上级河长有关指令、部署等具体工作落实情况；河长督办事项落实情况等。三、报送程序及要求（五）镇河长办各成员单位和各村河长办应明确信息管理员，及时将重要的政务信息、工作部署、工作举措、工作动态等报送至镇河长办。（六）信息一般通过电子邮件或者传真、信件报送。涉密信息的报送，应遵守保密规定。（七）所有报送至镇河长办的信息，须经报送单位相关负责人审定；镇河长办报送到上级及对外发布的信息，由镇河长办负责把关，重要信息原则上由主任或副主任审定签发。（八）镇河长办负责对有关工作信息进行汇总、梳理、审核、编写，并及时在河长制信息平台或以其他方式发布。（九）镇河长办负责编制河长制工作简报，报送镇总河长、镇副总河
3、长、镇级河长、镇有关部门、各村河长办，并抄送县河长办。（十）信息报送应当遵循及时、准确、高效的原则；报送的信息要简明扼要、突出重点，信息内容要实事求是，客观真实反映情况。（十一）每月逢4、逢7日前，各村河长办将全面推行河长制旬工作进展情况（书面报告及电子版）报送镇河长办。（十二）每年12月初，镇河长办各成员单位，各村河长办应对本部门、本地区全面推行河长制工作进展、年度工作目标完成情况、取得的经验和成效、存在的问题和不足、下年度工作目标和建议等进行分析和总结，形成年度工作总结（书面报告及电子版）报送镇河长办。四、考核奖励（一）镇河长办各成员单位、各村河长办信息报送、采用情况，将纳入全面推行河长制工作的考核验收。（二）对信息报送和宣传工作成效显著、成绩突出的单位、村和个人给予表扬激励。
