1、双重预防机制建设先进企业考评（自评）表 双重预防机制建设先进企业考评（自评）表申报企业： 申报时间： 联系人： 联系电话：项目标准内容和要求评分标准自评分领导重视（10分）成立由主要负责人、分管领导、各职能部门、车间、班组在内的专门工作团队，明确工作目标、工作责职、实施内容、责任部门（4分）未成立推进工作团队，未以文件等形式明确各部门、车间、班组、员工双重预防机制建设工作责职任务扣2分；查阅企业安全生产会议记录，未对双重预防机制建设工作部署扣2分主要负责人定期督促，各项工作得到有效推进（6分）与主要负责人访谈，了解对本企业双重预防机制建设情况，不清楚不得分。 全员风险培训（10分）对全体员工开
2、展关于风险管控和双重预防机制建设等内容的培训，使其具备参与风险辨识、评估和管控的基本能力（10分）未对员工开展风险管控和双重预防机制建设培训扣5分；现场抽查员工对双重预防机制“干什么、如何干、工作质量有什么要求”知晓情况，不清楚扣1-5分全员风险辩识（10分）以班组为单位，自下而上全员参与开展安全风险辩识，辩识单元涵盖全部作业、设备设施、作业条件环境、全部人员、所有场所（10分）询问岗位人员是否参与本岗位安全风险辨识，了解本岗位存在的风险点、危险源及其危害后果，不清楚扣1-5分；辩识单元未涵盖全面扣1-5分；风险分级管控（10分）合理划分风险等级（4分）未合理划分风险等级扣2分；针对重大风险、
3、较大风险、一般风险和低风险（红、橙、黄、蓝）四个风险等级未落实管控责任人扣2分科学制订管控措施（2分）未通过工程技术手段和管理手段，合理、全面制订管控措施扣2分建立风险分级管控清单（2分）未建立以车间（部门）、班组为单元的全公司风险管控清单扣2分风险管控持续改进（2分）生产工艺流程、关键设备设施等出现变化或发生伤亡事故未开展风险辩识管控扣2分现场可视化教育（10分）开展风险管控公示教育（10分）未结合管控措施，修改完善安全操作规程或作业指导书扣2分；未公示公司、车间安全风险四色分布图各扣2分；未制作张贴岗位危险因素告知卡，标明岗位主要安全风险、可能引发的事故类别、管控措施及应急措施等内容，扣2
4、分；询问岗位人员是否了解本岗位存在的风险点、危险源及其危害后果，不清楚扣1-5分全员隐患排查治理（20分）制定隐患排查清单，公司、车间（职能部门）、班组分级开展排查治理工作（20分）未将管控措施融入检查表，针对每一风险点制订隐患排查清单扣2分；未针对风险等级，开展公司、车间、班组（岗位）和专业隐患排查扣4分；未建立隐患排查治理记录台账扣3分；现场抽查管控措施落实情况，发现一条扣1分信息平台应用（15分）及时导入风险辩识清单和隐患排查治理清单（5分）风险辩识清单和隐患排查清单未导入信息平台扣5分借助信息平台认真开展风险管控和隐患排查治理（10分）各风险点管理责任人未对照明确的排查周期进行排期，排查情况未录入系统平台的，排查率低于50%扣6分；50%一65%扣4分；65%-80%扣2分；80%以上不扣分；隐患未及时整改闭环扣4分安全生产绩效对比（15分）安全生产绩效得到提升（15分）工伤事故（轻伤、重伤、工亡、职业病）未同比下降扣5分；发生亡人事故扣取消申报资格注：自评得分在85分以上企业可申报双重预防机制先进企业3 / 33 / 3 3 / 3
