1、实用文档精品实用文档系列 (标准 完整 实用 可修改) 市场运行监测工作考核办法为推进全市市场运行监测工作，全面提高市场运行监测工作质量，实现市场运行监测工作科学化、制度化和规范化，根据省服务业委员会全省市场运行监测工作考核办法，结合我市实际，制定本考核办法。一、考核对象各县（市）、区商业主管部门及市直各市场监测样本企业。二、考核内容及计分方法（一）生活必需品市场监测系统（20分），及时报送时间为：日报表为每日上午10时前，周报表为每周一上午10时前，月报表为每月5日前。（二）重点流通企业市场监测系统（30分），及时报送时间为：日报表为每日上午10时前，旬报表（大楼、中百）为每月1日、11日、
2、21日前，月报表为每月6日前，半年报表为每年7月20日前，年报表为每年2月10日前。（三）生产资料市场监测系统（20分），及时报送时间为半月报表为每月1日、16日前，月报表为每月10日前。（四）应急商品监测系统（10分），及时报送时间为：日报表为每日上午10时前，月报表为每月8日前，年报表为每年1月31日前。（五）百县农村市场监测系统（凌海、北镇）（10分），及时报送时间为：旬报表每月2日、12日、22日前。（六）市场运行分析（10分）。市场运行分析指撰写的各类市场分析材料，主要包括市场动态分析和市场综合分析。市场动态分析指短期市场动态变化，一般篇幅较短。市场综合分析指月、季度、年市场运行情况
3、分析，篇幅较长。各县（市）、区每撰写一篇市场运行情况分析得1分，不写不得分。以上前五项每迟报、漏报一次扣一分，错报扣0.5分。年末考核对未涵盖全部市场监测系统的县（市）、区及样本监测企业换算成百分制表示。三、考核周期本考核为月度通报，年度考核，每月15日前对上月工作情况进行通报，每年1月20日前对上年度工作情况进行年度考核。四、评比标准本考核为百分制，其中：98分以上为优秀；95分以上为先进。五、奖励机制对年度考核成绩优秀、先进的各县（市）、区商业主管部门及样本企业，市商业局将予以表彰，并给予个人一定的物质奖励。对考核成绩差的予以通报批评。考核结果将做为评比先进单位及先进个人的主要依据。本考核办法2010年起施行。
