1、第三节第三节 西方国家公务员工西方国家公务员工资、福利与保险资、福利与保险 一、西方国家公务员工资与福利一、西方国家公务员工资与福利 l（一）（一）美国公务员工资与福利美国公务员工资与福利 l（二）（二）英国公务员工资与福利英国公务员工资与福利 l（三）（三）法国公务员工资与福利法国公务员工资与福利 l（四）（四）日本公务员工资与福利制度日本公务员工资与福利制度（一）美国公务员工资与福利（一）美国公务员工资与福利 l1.美国公务员美国公务员工资工资：（：（1）基本工资。常规工资）基本工资。常规工资+弹性工资；（弹性工资；（2）津贴、补贴。制服津贴、住宅）津贴、补贴。制服津贴、住宅津贴、生活津贴
2、、岗位津贴、危险薪金津贴；津贴、生活津贴、岗位津贴、危险薪金津贴；加班费、假期补助、购房补助等。加班费、假期补助、购房补助等。（3）奖金。）奖金。工作成绩奖、政府推荐奖、高绩效提薪等。工作成绩奖、政府推荐奖、高绩效提薪等。l2.美国公务员美国公务员福利福利。年休假、家庭与医疗假，以。年休假、家庭与医疗假，以及出庭假、骨髓与器官捐赠假、紧急事件假、及出庭假、骨髓与器官捐赠假、紧急事件假、应征入伍假和无工资假等。应征入伍假和无工资假等。（二）英国公务员工资与福利（二）英国公务员工资与福利 l1.公务员公务员工资工资：（：（1）基本工资。一是将工资设固）基本工资。一是将工资设固定比率，适用于高级宫员
3、；二是按等级设工资幅定比率，适用于高级宫员；二是按等级设工资幅度，采用年资加薪制；三是按物价指数变化情况度，采用年资加薪制；三是按物价指数变化情况调整工资；（调整工资；（2）津贴、补贴。地区津贴、超时津）津贴、补贴。地区津贴、超时津贴、假日津贴、夜班津贴、技能津贴、驻外人员贴、假日津贴、夜班津贴、技能津贴、驻外人员津贴等。（津贴等。（3）奖金。绩效排名前）奖金。绩效排名前25%的人员可获的人员可获得基本薪酬得基本薪酬10%的绩效奖金。的绩效奖金。l2.公务员公务员福利福利。一是因结婚、直系亲属逝世、急。一是因结婚、直系亲属逝世、急迫任务可休的特种假。二是病假，可休迫任务可休的特种假。二是病假，
4、可休6个月。三个月。三是年休假，假期长短按工龄和职务等级来决定，是年休假，假期长短按工龄和职务等级来决定，最少最少3周，最多周，最多6周。周。（三）法国公务员工资与福利（三）法国公务员工资与福利 l1.公务员公务员工资工资：（：（1）基本工资。动态指数工资）基本工资。动态指数工资制；（制；（2）津贴、补贴。住房补贴、家庭补助、）津贴、补贴。住房补贴、家庭补助、物价补贴、交际费、加班补贴、夜间工作补贴、物价补贴、交际费、加班补贴、夜间工作补贴、出差补贴、危险工种补贴、自行车补贴、服装出差补贴、危险工种补贴、自行车补贴、服装补贴、穿鞋补贴、小装饰补贴、衣物丢失补贴、补贴、穿鞋补贴、小装饰补贴、衣物
5、丢失补贴、多子女津贴等。多子女津贴等。（3）奖金。按工作绩效发放）奖金。按工作绩效发放的奖金和按工作条件发放的奖金。的奖金和按工作条件发放的奖金。l2.公务员公务员福利福利。一是年休假。每年。一是年休假。每年5周。二是工周。二是工伤假。领取原工资，临时伤残补助，免费医疗。伤假。领取原工资，临时伤残补助，免费医疗。三是病假。三是病假。（四）日本公务员工资与福利制度（四）日本公务员工资与福利制度 l1.公务员公务员工资工资：（：（1）基本工资。）基本工资。9职类、职类、17个工资表；结构个工资表；结构工资制。（工资制。（2）津贴、补贴。一是根据职务和工作特殊性领）津贴、补贴。一是根据职务和工作特殊
6、性领取的津贴，包括工资调整额等。二是正规工作时间之外的津取的津贴，包括工资调整额等。二是正规工作时间之外的津贴，包括加班工作津贴、节日津贴、夜班津贴等。三是具有贴，包括加班工作津贴、节日津贴、夜班津贴等。三是具有生活补贴性质的津贴，包括赡养津贴、通勤津贴、住房津贴生活补贴性质的津贴，包括赡养津贴、通勤津贴、住房津贴等。四是基于地区差异的津贴，包括调整津贴、特殊地区工等。四是基于地区差异的津贴，包括调整津贴、特殊地区工作津贴、寒冷地区工作津贴等。五是初任职员的调整津贴。作津贴、寒冷地区工作津贴等。五是初任职员的调整津贴。六是住房补贴。六是住房补贴。（3）奖金。期末奖金、勤勉奖金制度。）奖金。期末
7、奖金、勤勉奖金制度。l2.公务员公务员福利福利。双休日、法定节假日；年休假；特别休假；。双休日、法定节假日；年休假；特别休假；厚生福利。厚生福利。二、西方国家社会保险制度二、西方国家社会保险制度l（一）（一）西方国家养老保险西方国家养老保险l（二）（二）西方国家医疗保险西方国家医疗保险 l（三）（三）西方国家失业保险西方国家失业保险 l（四）（四）西方国家工伤保险西方国家工伤保险 l（五）（五）西方国家生育保险西方国家生育保险（一）西方国家养老保险（一）西方国家养老保险l1.美国公务员养老保险美国公务员养老保险l2.英国公务员养老保险英国公务员养老保险 l3.法国公务员养老保险法国公务员养老保
8、险l4.日本公务员养老保险日本公务员养老保险l5.瑞典公务员养老保险瑞典公务员养老保险 美国公务员养老保险美国公务员养老保险l1986联邦雇员退休金制度法联邦雇员退休金制度法。l（1）1920年年-公务员养老保险制度公务员养老保险制度（CSRS）；）；l（2）1986年年-纳入全国养老社会保险范围的纳入全国养老社会保险范围的联邦雇联邦雇员退休制度员退休制度（FERS）。）。l（3）职业年金计划。）职业年金计划。l联邦雇员养老保险金：联邦雇员养老保险金：国民社会保险金、联邦雇国民社会保险金、联邦雇员基本退休金员基本退休金、个人节俭储蓄账户个人节俭储蓄账户。l2019年年 5月月,美国众议院通过退
9、休金提高法案美国众议院通过退休金提高法案,对企业年金和个人退休账户体系进行改革。对企业年金和个人退休账户体系进行改革。英国公务员养老保险英国公务员养老保险 l缴费缴费养老金、养老金、非缴费非缴费养老金。养老金。l缴费养老金：一是缴费养老金：一是国家基本养老金国家基本养老金。现收现付制，由国家财政、。现收现付制，由国家财政、雇主、雇员共同出资。基本养老金待遇包括定额养老金、国家雇主、雇员共同出资。基本养老金待遇包括定额养老金、国家收入关联养老金、缴费性养老金、高龄老人及其配偶养老金等。收入关联养老金、缴费性养老金、高龄老人及其配偶养老金等。二是二是职业养老金职业养老金。实行职业养老金计划和强制性
10、个人年金账户，。实行职业养老金计划和强制性个人年金账户，包括缴费确定型（包括缴费确定型（DC）、待遇确定型（）、待遇确定型（DB）两种模式。）两种模式。l2013 年公共养老金法年公共养老金法:养老指数调整标准由商品零售价格养老指数调整标准由商品零售价格指数改为消费者物价指数指数改为消费者物价指数;设置新缴费确定型计划或职业生涯设置新缴费确定型计划或职业生涯平均收入计划平均收入计划;调整养老金领取年龄。将公共部门养老金领取调整养老金领取年龄。将公共部门养老金领取年龄与国家养老金领取年龄统一年龄与国家养老金领取年龄统一,但消防员、警察和军人但消防员、警察和军人60 岁岁退休退休;雇主支出封顶雇主
11、支出封顶;养老金计划监管养老金计划监管;上调高收入雇员缴费率。上调高收入雇员缴费率。法国公务员养老保险法国公务员养老保险l1964年年-关于修改文职人员及军人退休金的法令关于修改文职人员及军人退休金的法令。l公务员养老保险基金源自公务员养老保险基金源自国家财政、地方单位和个国家财政、地方单位和个人缴费人缴费。l公务员养老金水平基于三因素：一是公务员养老金水平基于三因素：一是工作年限：工作年限：2010 年年,全体国民的退休年龄从全体国民的退休年龄从 60 岁逐步延长至岁逐步延长至 62 岁岁,领领取全额养老金的年限延长。取全额养老金的年限延长。2013 年底规定年底规定,从从2020年年起至起
12、至2035年年,逐步将领取全额养老金的缴费年限延长逐步将领取全额养老金的缴费年限延长至至43年年,逐步提高基本养老保险的缴费率逐步提高基本养老保险的缴费率；二是国家；二是国家确定的确定的年替代率年替代率，工资，工资2；三是；三是退休退休时的时的工资基数工资基数。日本公务员养老保险日本公务员养老保险l（1）国民年金国民年金。养老年金、残障年金、寡妇年金、。养老年金、残障年金、寡妇年金、母子年金和遗孤年金。保费由国家和国民共同承担。母子年金和遗孤年金。保费由国家和国民共同承担。l（2）雇员年金雇员年金。厚生年金。厚生年金+共济年金；覆盖共济年金；覆盖5人以上人以上私营企业职工的年金称为厚生年金；国
13、家公务员、私营企业职工的年金称为厚生年金；国家公务员、地方公务员、公营企业职工、农林渔团体雇员、私地方公务员、公营企业职工、农林渔团体雇员、私立学校教职员工参加的年金则为共济年金。立学校教职员工参加的年金则为共济年金。l（3）可任意加入的养老金可任意加入的养老金。私人组织经营管理者。私人组织经营管理者的职业养老金或公司养老金。的职业养老金或公司养老金。l适应适应弹性退休制弹性退休制的的动态养老金动态养老金；延长工作时间延长工作时间；提；提高养老保险费占工资比重；降低向被保险者支付保高养老保险费占工资比重；降低向被保险者支付保险金的数额，实行险金的数额，实行物价联动型养老金支付物价联动型养老金支
14、付办法。办法。瑞典公务员养老保险瑞典公务员养老保险l（1）国家基本养老金国家基本养老金，适用于瑞典所有适龄老人。，适用于瑞典所有适龄老人。l（2）补充养老金补充养老金，与职员收入相关。养老金支付，与职员收入相关。养老金支付根据物价浮动而调整。根据物价浮动而调整。l2001年改革：第一，年改革：第一，部分积累制部分积累制。总缴费率由工资。总缴费率由工资19%降为降为18.5%，其中，其中16%计入名义个人账户，用于计入名义个人账户，用于现收现付，支付退休人员的养老金；其余现收现付，支付退休人员的养老金；其余2.5%记入记入个人账户，进入资本市场投资积累。第二，个人账户，进入资本市场投资积累。第二
15、，确定缴确定缴费型津贴模式费型津贴模式。根据缴养老费用平均数额，以及基。根据缴养老费用平均数额，以及基金投资回报率决定养老金津贴标准。第三，金投资回报率决定养老金津贴标准。第三，灵活退灵活退休年龄休年龄。最低退休年龄从。最低退休年龄从60岁提高到岁提高到61岁，岁，61岁后岁后实行灵活退休。第四，实行灵活退休。第四，政府基金管理公司政府基金管理公司对养老基对养老基金管理。第五，建立金管理。第五，建立安全网安全网保护低收入者。保护低收入者。（二）西方国家医疗保险（二）西方国家医疗保险 l1.美国医疗保险美国医疗保险 l2.英国医疗保险英国医疗保险 l3.法国医疗保险法国医疗保险 l4.日本医疗保
16、险日本医疗保险 l5.瑞典医疗保险瑞典医疗保险 美国医疗保险美国医疗保险l1.政府医疗保险政府医疗保险。包括医疗照顾（。包括医疗照顾（Medicare）和医）和医疗补助（疗补助（Medicaid）。医疗照顾对象以）。医疗照顾对象以65岁以上岁以上公民或连续居住五年以上的合法居民为主，也包公民或连续居住五年以上的合法居民为主，也包括失去工作能力的残障人士；医疗补助由联邦政括失去工作能力的残障人士；医疗补助由联邦政府与州政府共同出资，为低收入个人和家庭，以府与州政府共同出资，为低收入个人和家庭，以及贫困线下的残障人士提供。及贫困线下的残障人士提供。l2.商业医疗保险商业医疗保险。包括雇主为雇员提供
17、的契约性。包括雇主为雇员提供的契约性医疗保险，以及员工个人购买的医疗保险。医疗保险，以及员工个人购买的医疗保险。英国医疗保险英国医疗保险l1948年年-国家健康服务法国家健康服务法，医保扩大到全体公，医保扩大到全体公民，强制性国家保健服务制（民，强制性国家保健服务制（National Health System，NHS；1999年年,健康法案健康法案。国民健康保。国民健康保险的医疗经费险的医疗经费80以上源自中央财政收入，其余以上源自中央财政收入，其余由人们缴纳的国民保险费、看病处方费、受益人由人们缴纳的国民保险费、看病处方费、受益人为享受高档医疗服务而支付的费用等弥补。为享受高档医疗服务而支
18、付的费用等弥补。l所有英国人享受免费医疗。所有英国人享受免费医疗。l三级医疗服务网络：三级医疗服务网络：社区社区全科医生服务；全科医生服务；医院和医院和专业门诊专业门诊服务；服务；地方社区地方社区医疗服务。医疗服务。法国医疗保险法国医疗保险 l1928疾病保险法疾病保险法，1978疾病与生育保险疾病与生育保险法法。l以以基本医疗保险基本医疗保险为主、为主、补充医疗保险补充医疗保险并存的多层并存的多层次医疗保险体系：一是领薪者医疗保险制度，包次医疗保险体系：一是领薪者医疗保险制度，包括政府公务员、企事业单位雇员及低收入者等；括政府公务员、企事业单位雇员及低收入者等；二是非领薪者医疗保险制度，包括
19、个体工商业者、二是非领薪者医疗保险制度，包括个体工商业者、自由职业者及手工业者等；三是农村医疗保险制自由职业者及手工业者等；三是农村医疗保险制度，包括农业从业人员及农业经营人员等。度，包括农业从业人员及农业经营人员等。l医疗保险基金源自参保者个人交纳、雇主交纳、医疗保险基金源自参保者个人交纳、雇主交纳、社会性资助补贴等。社会性资助补贴等。日本医疗保险日本医疗保险 l1958国民健康保险法国民健康保险法，全民医疗保险。，全民医疗保险。l公共医疗保险公共医疗保险：（：（1）适用于适用于受雇人员的医疗保险受雇人员的医疗保险：产业工人、公共事业人员、政府机关工作人员等产业工人、公共事业人员、政府机关工
20、作人员等在职职工及其家属，包括健康保险、疾病统筹保在职职工及其家属，包括健康保险、疾病统筹保险。（险。（2）国民健康保险国民健康保险，保险对象为农民、自由，保险对象为农民、自由职业者、失业无业者等非受雇于他人者。职业者、失业无业者等非受雇于他人者。l医疗保险经费由医疗保险经费由国家、单位和个人国家、单位和个人三方筹集。三方筹集。l2006年年-医疗保险制度和医疗费用体系的基本对医疗保险制度和医疗费用体系的基本对策策。瑞典医疗保险瑞典医疗保险 l全民健康保险全民健康保险。l1947年，凡本国公民必须参加年，凡本国公民必须参加强制性强制性医疗保险。医疗保险。医疗保险范围覆盖全体公民，以及在瑞典居住
21、一医疗保险范围覆盖全体公民，以及在瑞典居住一年以上的外籍居民。年以上的外籍居民。l现收现付制现收现付制，用人单位要按职工工资收入的，用人单位要按职工工资收入的33%缴缴纳社会保险税，职工个人负担纳社会保险税，职工个人负担4.95%的社会保险税。的社会保险税。投保人及其投保人及其16岁以下的子女可享受包括医生治疗岁以下的子女可享受包括医生治疗费、住院费、药费、往返医院路费等在内的医疗费、住院费、药费、往返医院路费等在内的医疗保健费用，以及疾病津贴、牙科治疗补贴、药品保健费用，以及疾病津贴、牙科治疗补贴、药品费用、产妇津贴等医疗保险待遇。费用、产妇津贴等医疗保险待遇。（三）西方国家失业保险（三）西
22、方国家失业保险 l1.美国失业保险美国失业保险 l2.英国失业保险英国失业保险 l3.法国失业保险法国失业保险 l4.日本失业保险日本失业保险 l5.瑞典失业保险瑞典失业保险 美国失业保险美国失业保险 l1935社会保障法社会保障法授权授权各州管理失业保险补偿各州管理失业保险补偿。l美国失业保险体系由美国失业保险体系由联邦与州失业补偿计划联邦与州失业补偿计划、劳动力投资法案劳动力投资法案组成。失业补偿计划实行联组成。失业补偿计划实行联邦和州二元法体制。美国失业保险给付项目较多，邦和州二元法体制。美国失业保险给付项目较多，分为联邦雇员失业补偿金，以及特殊的支付项目分为联邦雇员失业补偿金，以及特殊
23、的支付项目等。等。劳动力投资法案劳动力投资法案要求各地建立一站式就要求各地建立一站式就业服务中心。业服务中心。英国失业保险英国失业保险 l1911国民保险法国民保险法，实施，实施强制性失业保险强制性失业保险制制度度;1995年年失业保险法失业保险法。l失业保险覆盖范围包括所有周收入在失业保险覆盖范围包括所有周收入在62英镑以上英镑以上的雇员，以及自我雇佣者、缴纳减额养老保险费的雇员，以及自我雇佣者、缴纳减额养老保险费的已婚妇女和遗孀。的已婚妇女和遗孀。l失业保险费由失业保险费由雇主、雇员、政府雇主、雇员、政府三方分担，实行三方分担，实行现收现付制。现收现付制。l1995年，年，新的求职者法案新
24、的求职者法案，以，以“求职者津贴求职者津贴”代替失业保险待遇和收入补贴。代替失业保险待遇和收入补贴。法国失业保险法国失业保险 l1905失业保险法失业保险法；1984失业保险法失业保险法。l失业保险参保范围为私立机构的工资收入者，失业保险参保范围为私立机构的工资收入者，不不包括公立机构人员、自雇人员包括公立机构人员、自雇人员。l法国失业保险管理局法国失业保险管理局由由3个雇主协会和个雇主协会和5个工会共个工会共同管理的非营利性失业保险管理机构。同管理的非营利性失业保险管理机构。l失业保险金领取期限根据参保时间确定，最短失业保险金领取期限根据参保时间确定，最短4个个月，最长月，最长3年。年。l由
25、国家财政拨款的由国家财政拨款的团结互助团结互助制度，救助对象为不制度，救助对象为不能享受失业保险的失业者。能享受失业保险的失业者。日本失业保险日本失业保险 l1947年年失业保险法失业保险法；1974年年雇佣保险法雇佣保险法，将将“失业保险失业保险”更名为更名为“雇用保险。雇用保险。”l雇用保险由雇用保险由失业保障失业保障和和失业预防失业预防构成。失业保障构成。失业保障从善后角度对失业劳动者补助，包括登记失业、从善后角度对失业劳动者补助，包括登记失业、统计失业、调查失业、给付失业，以对劳动者遭统计失业、调查失业、给付失业，以对劳动者遭遇失业风险后损失的工资收入进行补偿。失业预遇失业风险后损失的
26、工资收入进行补偿。失业预防包括安定雇佣、能力开发、雇佣福利等，从雇防包括安定雇佣、能力开发、雇佣福利等，从雇主和雇员两方面来开发就业机会。主和雇员两方面来开发就业机会。l失业保险金包括失业保险金包括求职者津贴、教育训练津贴、就求职者津贴、教育训练津贴、就业促进津贴、继续雇用津贴业促进津贴、继续雇用津贴。失业保障系统所需。失业保障系统所需的资金由的资金由政府、雇主和雇员政府、雇主和雇员三方分担。三方分担。瑞典失业保险瑞典失业保险 l1935年年失业保险法失业保险法；1997失业保险法失业保险法和和失业保险基金会法失业保险基金会法。l失业保险待遇失业保险待遇：一是覆盖全民的基本失业保险，：一是覆盖
27、全民的基本失业保险，凡符合条件且年龄超过凡符合条件且年龄超过20岁的人员，都可获得基岁的人员，都可获得基本保险范围内的失业救济金。二是自愿参加的收本保险范围内的失业救济金。二是自愿参加的收入损失保险，由国家资助、行业工会主办、个人入损失保险，由国家资助、行业工会主办、个人自愿参加的保险，向会员提供失业救济金。自愿参加的保险，向会员提供失业救济金。（四）西方国家工伤保险（四）西方国家工伤保险 l1.美国工伤保险美国工伤保险 l2.英国工伤保险英国工伤保险 l3.法国工伤保险法国工伤保险 l4.日本工伤保险日本工伤保险 l5.瑞典工伤保险瑞典工伤保险 美国工伤保险美国工伤保险 l1908联邦雇员伤
28、害赔偿法联邦雇员伤害赔偿法，1970年年雇员雇员安全健康法安全健康法。l联邦政府联邦政府负责造船工人、港口工人、公务员和负责造船工人、港口工人、公务员和矽肺病人的工伤保险，其他领域的工伤保险由矽肺病人的工伤保险，其他领域的工伤保险由各州自行立法。美国工伤赔偿的范围包括医疗各州自行立法。美国工伤赔偿的范围包括医疗费用、薪金补偿、肢体伤残赔偿、抚恤金等。费用、薪金补偿、肢体伤残赔偿、抚恤金等。l强制性工伤保险强制性工伤保险，责任由雇主全部承担。注重，责任由雇主全部承担。注重工伤预防、工伤康复、社区护理。工伤预防、工伤康复、社区护理。英国工伤保险英国工伤保险 l1946 国民工业伤害保险法国民工业伤
29、害保险法。l英国没有单独的工伤保险基金。职工要申请职英国没有单独的工伤保险基金。职工要申请职业病待遇必须满足两个条件，一是业病待遇必须满足两个条件，一是因职业病导因职业病导致劳动能力丧失致劳动能力丧失；二是；二是患病职工必须已经参加患病职工必须已经参加工伤保险工伤保险，且所患疾病是由从事具有，且所患疾病是由从事具有危害性危害性的的职业所引起的。职业所引起的。法国工伤保险法国工伤保险 l1898年年工伤保险法工伤保险法，1946年年工伤保险法工伤保险法。l工伤保险覆盖范围包括工伤保险覆盖范围包括雇员、学生、农业工作雇员、学生、农业工作者、自由职业者者、自由职业者等。等。l工伤保险工伤保险享受条件
30、享受条件：申领者的年龄须在：申领者的年龄须在60岁以岁以下，因工致伤、丧失劳动能力、终身残疾或丧下，因工致伤、丧失劳动能力、终身残疾或丧失失2/3以上劳动能力，而且在伤残之前一年内的以上劳动能力，而且在伤残之前一年内的受雇时间至少达到受雇时间至少达到33天；超过天；超过60岁的工伤人员，岁的工伤人员，工伤抚恤金转为养老金或按本人要求处理。工伤抚恤金转为养老金或按本人要求处理。l工伤保险费由工伤保险费由雇主缴纳雇主缴纳，雇员个人不缴费。，雇员个人不缴费。日本工伤保险日本工伤保险 l工伤保险费征收法工伤保险费征收法、工伤补偿保险法工伤补偿保险法等。等。l凡是存在劳动关系的单位均应参加工伤保险，但凡
31、是存在劳动关系的单位均应参加工伤保险，但雇用雇用5人以下的单位确定为人以下的单位确定为“暂定任意适用事业暂定任意适用事业”，可自愿决定参加与否，并由劳动大臣裁定。可自愿决定参加与否，并由劳动大臣裁定。l工伤保险费工伤保险费由政府依据由政府依据工伤保险费征收法工伤保险费征收法向向雇主雇主征收，预算范围内由征收，预算范围内由公共财政补助公共财政补助部分费用。部分费用。工伤保险费按行业差别划分，分工伤保险费按行业差别划分，分8大产业、大产业、53行业，行业，最高费率最高费率14.8%，最低费率，最低费率0.5%。瑞典工伤保险瑞典工伤保险 l1901工伤强制补偿法工伤强制补偿法，2005工伤保险法工伤
32、保险法。l工伤保险四层次，一是法律强制参加的国家主办工伤保险四层次，一是法律强制参加的国家主办的的社会工伤保险社会工伤保险；二是保险公司主办、以雇主和；二是保险公司主办、以雇主和雇员达成的谈判协议为基础的雇员达成的谈判协议为基础的集体公约工伤保险集体公约工伤保险；三是保险公司主办的三是保险公司主办的团体工伤保险团体工伤保险；四是保险公；四是保险公司主办的司主办的个人工伤保险个人工伤保险。l社会工伤保险覆盖范围包括公务员在内的所有雇社会工伤保险覆盖范围包括公务员在内的所有雇员和独立经营者。工伤保险员和独立经营者。工伤保险费费由由雇主雇主和和个人个人经营经营者分别按工薪收入总额的者分别按工薪收入总
33、额的1.38%、1.40%缴纳。缴纳。（五）西方国家生育保险（五）西方国家生育保险 l1.西方国家生育保险范围西方国家生育保险范围 l2.西方国家生育保险待遇西方国家生育保险待遇 西方国家生育保险范围西方国家生育保险范围 l一般都涉及一般都涉及所有女性所有女性，一些国家将生育保险范，一些国家将生育保险范围扩大到围扩大到部分男性部分男性。l少数国家或地区从居住权、职业、从业时间、少数国家或地区从居住权、职业、从业时间、工龄、缴纳失业保险费时间等方面，严格工龄、缴纳失业保险费时间等方面，严格限制限制生育保险资格条件。生育保险资格条件。西方国家生育保险待遇西方国家生育保险待遇 l1.生育津贴生育津贴
34、，即对法定生育休假期间内的生育者的，即对法定生育休假期间内的生育者的工资收入损失给予经济补偿。工资收入损失给予经济补偿。l2.医疗护理医疗护理，即承担与生育有关的医护费用，包括，即承担与生育有关的医护费用，包括产前检查费等。产前检查费等。l3.生育补助生育补助，涉及，涉及“子女补助金子女补助金”、“婴儿津贴婴儿津贴”、“保姆津贴保姆津贴”等，对生育保险对象及其家属的生等，对生育保险对象及其家属的生育费用给予经济补助。育费用给予经济补助。l4.生育休假生育休假，包括母育假（产假）、父育假（母亲，包括母育假（产假）、父育假（母亲产假期间的父亲育儿假）和育儿假（母亲产假后产假期间的父亲育儿假）和育儿假（母亲产假后父母双亲任何一方的育儿休假）。父母双亲任何一方的育儿休假）。
