1、大学生职业发展与就业指导2教学内容教学内容第一章第一章 职业生涯发职业生涯发展理论展理论第二章第二章 就业和创业理就业和创业理论论第三章第三章 了解自我了解自我第四章第四章 了解职业世界了解职业世界第五章第五章 职业决策职业决策六章职业生涯规划书六章职业生涯规划书设计设计第七章第七章 就业法规和制就业法规和制度度第八章第八章 创业知识与技创业知识与技能能第九章第九章 求职与应聘求职与应聘第十章第十章 创业案例创业案例3第五章 职业决策学习目标主要内容学 习 目 标 通过本章学习，使学生了解职业生涯决策类型通过本章学习，使学生了解职业生涯决策类型,熟悉职业生涯的决策策略，掌握职业生涯决策的概熟悉
2、职业生涯的决策策略，掌握职业生涯决策的概念、基本原则、准则与程序，思考并改进自己的决念、基本原则、准则与程序，思考并改进自己的决策模式，引导学生将决策技能应用于学业规划、职策模式，引导学生将决策技能应用于学业规划、职业目标选择及职业发展过程。业目标选择及职业发展过程。教学要点引言出生，我无法选择；但，我可以选择人生！职业选择是职业生涯中一个重要的环节，职职业选择是职业生涯中一个重要的环节，职业选择正确与否，将直接关系到人生事业的业选择正确与否，将直接关系到人生事业的成败。据统计，在选错职业的人当中，有成败。据统计，在选错职业的人当中，有80%的人在事业上是失败的。的人在事业上是失败的。7引言
3、人的一生是一个不断选择的过程，从我人的一生是一个不断选择的过程，从我们呱呱落地的那一刻起，就已经开始做起了们呱呱落地的那一刻起，就已经开始做起了选择题，当我们踏出脚步，就意味着选择已选择题，当我们踏出脚步，就意味着选择已经开始。人生处处有选择，人生时时有选择，经开始。人生处处有选择，人生时时有选择，我们一生就是一段无数次选择串联起来的旅我们一生就是一段无数次选择串联起来的旅程。对于学生来说，高考后面临专业的选择，程。对于学生来说，高考后面临专业的选择，毕业时面临职业的选择。那如何做好这些选毕业时面临职业的选择。那如何做好这些选择，则是我们一直以来探求的路径和策略。择，则是我们一直以来探求的路径
4、和策略。8刘德华的职业抉择“第一次要面对人生抉择是中五毕业那年，左手拿着无线艺员训练班的报名表格，右手拿着应届高等程度教育课程的报名表，顿时觉得自己的前途都掌握在自己手中。要继续学业，还是去读艺员训练班？再念两年中学毕业后又何去何从？是再念大学，然后学士、硕士、博士这样一路念下去？还是选修艺员训练班有一技之长，将来无论条件符合与否，台前幕后也好，总算有门专业知识傍身？一连串的问题此起彼落在我心中响起，魔鬼天使各据一方，展开辩论会。反反复复地考虑，我把自己的优点和缺点逐一写在纸上，自己给自己理智的分析利弊；这样念书一直下去适合我的性格吗？我喜欢艺术工作吗？我喜欢什么样的人生呢？平稳安定，还是多姿
5、多彩，充满挑战？9刘德华的职业抉择 直到那一天才明白，人才是自己生命最大的主宰，向左还是向右走都是自己决定的，与天无忧。我的心作了我的指南针，只有它才会明白我要的方向，也是它让我选择了左手那张报名表。”主 要 内 容 职业决策概述职业决策概述职业决策的基本原则、准则与程序职业决策的基本原则、准则与程序一、职业决策概述l职业决策的概念l职业决策类型l职业决策的策略l职业决策的方法l职业决策的重要意义l大学生涯典型决策问题（一）职业决策的概念l职业决策的概念l职业生涯决策的内容 1、职业决策的概念、职业决策的概念 职业决策是指在面临职业选择决策时具有导向性的方法。在具体的职业选择过程中，每一个人都
6、有自己的职业理想，希望找到一份与自己兴趣、爱好、能力相当的职业。152、职业决策的内容1.选择何种行业。2.选择行业中的哪一种工作。3.选择所适用的策略，以获得某一种工作。4.从数个工作机会中选择其一。5.选择工作地点。6.选择不同价值取向的工作。7.选择生涯目标或系列的升迁目标。16（二）职业决策的类型（1）宿命型）宿命型 完全听天由命，不做主观努力，一切顺其自然，不强求。（2）直觉型）直觉型 相信自己源自内心深处的直觉，一切跟着感觉走（3）挣扎型）挣扎型顾虑太多，前怕狼，后怕虎。（4）麻木型）麻木型外部世界的变化失去敏感，不愿为自己的职业发展多动脑子。（5）冲动型）冲动型不经过策划和准备，
7、直接做出决定，缺乏思考和分析。17（二）职业决策的类型（6）拖延型）拖延型 船到桥头自然直，车到山前必有路。（7）顺从型）顺从型让组织或其他人为自己做决定，按照别人的思路去发展自己。（8）控制型）控制型有计划、有策略、有控制地发展自己的职业生涯。（9）紊乱型）紊乱型没有明确的目标和方向，最后陷入迷茫。18练习请举出最近生活中两三个决策的实例，试着归纳请举出最近生活中两三个决策的实例，试着归纳出这些决定的共同特性，说明自己的决定风格。出这些决定的共同特性，说明自己的决定风格。19（三）职业决策的策略职业决策的策略，就是在面临职业选择决策时具有导向性的方法。在具体的职业选择过程中，每一个人都有自己
8、的的职业理想，希望找到一份与自己兴趣、爱好、能力相当的职业。然而要实现这种理想却又不那么简单，因为就业是一项涉及社会、经济、文化以及家庭等诸多因素的复杂工程，不是单凭主观愿望就能一厢情愿地达成。大学毕业生在就业过程中，能否掌握正确的职业决策的策略，不仅关系到个人能否找到合适的职业岗位，而且影响到个人今后的发展方向。这里，我们给大学生介绍选择职业时可以采用的三种基本策略。201、探索性策略在当前社会主义市场经济的条件下，职业选择并不一定要一锤定音或从一而终，也没有任何人能够保证当前选择的职业最适合自己且终生不变。212、重点把握策略 重点把握策略主要包括以专业或以工作为重点这两个维度。在选择职业
9、时，人们应该清楚地知道自己的长处是什么，短处是什么。一般说来，当职业与个人的理想、爱好、个性特点、专业特长最接近时，个人的主观能动性最容易被激发出来。职业岗位，是伴随着社会历史的发展而产生的。社会上每一个职业岗位的出现，也顺应了社会发展的需要。比如因开矿的需要，才有人从事矿业；因航海的需要，才有人从事造船业；因交通的需要，才有人制造车辆。如果没有社会的需要，就没有职业分工，也就没有职业岗位的选择。223、稳定性策略青年大学生应从客观现实出发，适应社会和时代的要求，对职业岗位的需求做出客观分桥，再将个人的职业意愿、自身素质与能力结合起来加以考虑，充分估计自己能否胜任某项职业的要求，认真评价个人的
10、职业意愿可能性，即进行准确的自我评价和定位，然后，综合运用择业策略进行决策，选好职业发展方向，把握住那些极具发展前景且可能摈肩而过的机会。23（四）职业决策的方法一、SWOT决策分析法二、5W法三、平衡单法24（四）职业决策的方法SWOT分析法由哈佛商学院安德鲁斯教授提出，SWOT分析方法是一种企业战略分析方法，即根据企业自身的既定内在条件进行分析，找出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在。其中，S代表 strength（优势），W代表weakness（弱势），O代表opportunity（机会），T代表threat（威胁），其中，S、W是内部因素，O、T是外部因素。（五）职业决策的重要性“我们
11、的决定，决定了我们”萨特“一个人是其所有决定的综合”Tiedeman“人在走路时，转弯最重要”决定无处不在。461、正确的职业决策有助于理性地确定未来的职业和工作岗位2、正确的职业决策有利于把握机遇3、正确的职业决策有助于生产要素的双向优化配置4、正确的职业决策有助于促进人的发展47案例小晖是我院大四的学生，南京人，在大学毕业的时候，有五个单位有意向聘用她：北京某私立初中语文教师；北京某人才测评公司测评部；温州市某省重点高中心理健康教师；杭州市某四星级酒店人力资源部；成都市某高新技术开发区管委会人事处；该选哪一个？48小晖何去何从？生涯决定的难为性不确定：哪一个更好？生涯决定的复杂性牵涉因素众
12、多因素互相纠葛你认为小黛要考虑什么因素？难取舍：各有利弊哪一个对小黛更有利？49（六）大学生涯典型决策问题1、找工作？看看什么地方可以收下我2、考研?3、考公务员？4、出国?5、自己创业？不敢冒险6、让老爸老妈帮我拿主意吧责任他们来负！7、不急，看看再说我还年轻！50（1）就业与学业大学生应有独立、明确的大学生涯目标和大学生涯规划，这样才能充分利用好大学时光，为人生发展奠定基础。针对自己的实际情况，明确大学生涯目标，并采取相应措施和行动，这是大学生克服目标迷失、迷茫、彷徨等问题的有效途径。大学生涯规划的要点在于明确大学毕业时的目标。一般来说，大学生考虑的毕业时的目标或者说出路，除了完成学业获得
13、学位以外有直接就业（包括考公务员）、考研、出国深造、自主创业几种选择。通常来说，大学生毕业时要为自己的出路作出选择。大学期间是大学生就业准备的最好时期，必须充分利用。如果你的职业生涯规划或者大学生涯规划将大学毕业直接就业作为选择，则在大学期间就要抓紧了解职业信息，安排好学业，同时强化自身素质。51用人单位的用人原则通常是：挑选最能胜任本工作岗位的人选。具体的讲：有学识有才干有素质，敬岗敬业，吃苦耐劳，有团队合作精神和开拓进取精神。其次对文明礼貌、气质和语言表达、沟通能力等也很讲究。这就要求毕业生要认清就业的大众化和市场化，要明明白白知道用人单位选用什么样的人才。要以积极态度，树立市场经济观念，
14、不断提高自己的竞争意识和综合竞争能力。要经历磨炼使自身既有扎实的专业知识，又有实践技能，更有很高的个人素质。52（2）考研决策为什么要考研 1.立志于学术研究2.缓解就业的压力3.改变命运4.家人的要求5.其他原因53从投资理论的角度分析，毕业就是人力资本的一次流动，流向何方是一个权衡机会成本和预期收益的过程。以上给出了多种读研的理由，其中最重要的就是想告诉大家，在选择读研之前，一定要清楚自己想要的是什么，一定要知道哪条读研的道路是最有效、最适合自己的。随着考研竞争压力的增大，研究生学费又逐渐由公费转为自费，读研的道路也日益艰难。研究生的几年，将是我们又一次长期的投资。要考虑考研对你职业目标的
15、作用。如果你作出了考研的选择，那么应该尽早准备，越早越好。首先，要了解考研的有关政策规定。其次要了解考研的相关信息，决定自己考研的方向。从大一开始，就要打好基础。大二开始复习准备，大三集中力量准备，直至考试结束。考研毕竟也是竞争性选拔，必然有考上的有考不上的，考研的同学也要做好考不上的预备方案，以免措手不及。54（3）出国决策 对于那些即将出国或考虑出国的人来说，在出国以前，不妨静下心来思索一下，问自己一些问题，为自己的未来做一个评估：（1 1）我为什么要出国？）我为什么要出国？（2 2）我想选择什么样的专业？）我想选择什么样的专业？（3 3）我想去哪个国家留学？我为什么想去这个国家？）我想去
16、哪个国家留学？我为什么想去这个国家？（4 4）我想去什么大学读书？其实这个问题和前一个同出）我想去什么大学读书？其实这个问题和前一个同出一辙。一辙。（5 5）留学期间，我能学到什么东西，我想达到什么目标？）留学期间，我能学到什么东西，我想达到什么目标？这很重要。这很重要。决定出国的大学生，自然也要为出国做好准备。特别是在英语学习和考试方面要及时准备好。还要进行国外学校的联系以及相关手续的办理。同学们可以通过学长、朋友等途径了解，也可以通过中介联系。55（4）自主创业决策谈创业，首先就要明确自己需要实现什么样的人生目标。是打工还是创业？很多大学生在讨论职业规划的时候，经常会问这样的问题。其实打工
17、和创业并不矛盾，把两种对立起来，恰恰反映了我们对职业能力的认识不足。职业发展过程是一个不断进行机会选择和提升能力的过程。打工和自己创业在这一点是相同的，没有本质的区别。无论是打工还是创业，都是个体职业规划的内容，都是围绕职业能力素质提高和把握市场机会。56大学生涯的非典型决策问题是否转专业是否转专业是否读双学位是否读双学位是否担任社会工作是否担任社会工作是否参加社团是否参加社团是否考证是否考证二、职业决策的基本原则与程序l职业决策的基本原则l职业决策的基本准则l职业决策的基本程序581、行政决策的基本原则（1）客观原则）客观原则（2）主动原则）主动原则（a、积极准备就业条件、积极准备就业条件、
18、b、主动就业、主动就业）（3）比较原则）比较原则（4）主次原则）主次原则 2、行政决策的基本准则（1）择己所爱（2）择己所能（3）择世所需（4）择己所利60案例：小晖愿望的实现过程 小晖，2012年27岁时，弟弟从美国为他办好了某名校的MBA入学通知书，他在走与不走的犹豫中，使用以上方法对自己进行了职业生涯规划。经过整理顺序的各组答案如下：1、我是谁？2、我想做什么？3、我能做什么？4、环境支持或允许我做什么5、我的职业与生活规划是什么 3、职业决策的基本程序62（1）自我认识进行自我认识是为了了解自己、发现潜能。我想要什么？“对社会有意义，实现自我价值。”我的兴趣在哪里？“跟人打交道。”我擅
19、长什么呢？“逻辑分析，思辩，说服他人。”我为人做事有什么特点呢？“外向，理性，有责任心”我从过去的经历和各种测验中学到了什么？“我喜欢领导别人，喜欢面对复杂情境。”63回想一下，在我们的职业生涯发展过程中，每个关键时期都会受到他人的重要影响。有的时候，你的命运由于他们的影响而改变。一是找到影响重大的人。在职业生涯发展过程中，你一定能找出一些对你起重要作用的人。他们的关心、帮助、建议、决定会对你产生重要的影响，他们在你的职业生涯过程中扮演重要角色。二是倾听建议。完善的自我认识，应当包括来自周围不同人物角色的建议，所谓“旁观者清”，所有那些重要角色的只言片语，将会帮助你更清醒地认识现实与理想间的差
20、距。64（2）环境分析 我对职业有哪些了解？行业分析和企业分析行业分析和企业分析A、行业分析。一是行业与职业的区别。二是目前从事的行业。三是企业是否跨行业发展。四是国家政策。B企业分析。企业分析包括企业在本行业和新的发展领域中的地位和发展前景，以及企业产品在市场上的发展前景。一是企业实力。二是企业领导人。三是企业文化和企业制度。四是分折结果。65（3）确定职业目标一个目标设定是基于自我认识的基础上的，对自己未来职业生涯的一个初步的设想。在进行职业目标设定时，应该遵循以下几个原则。原则是目标不是惟一的。第二个原则是目标要分层次、分阶段。职业生涯必将跨越人的青年、中年和中老年几个时期，人在各时期的
21、体能、精力、技能、经验、为人处世的方式与态度势必都会有所变化。与此同时，社会政治、经济也在不断发展前进着。第三个原则是近期目标要明确、可行。第四个原则是目标需要定时评价。一个人要度过成功、快乐的一生，在奋斗过程中就必须有清晰的方向，定出明确的目标，然后做出有效的行为。因此，人生成功的步骤，可以归纳为三点：a、确定想要的到底是什么？b、清楚知道现在的行为模式能否得到它。c、找出更有效的行为模式去实现它。66（3）确定职业目标一个目标设定是基于自我认识的基础上的，对自己未来职业生涯的一个初步的设想。在进行职业目标设定时，应该遵循以下几个原则。原则是目标不是惟一的。第二个原则是目标要分层次、分阶段。
22、职业生涯必将跨越人的青年、中年和中老年几个时期，人在各时期的体能、精力、技能、经验、为人处世的方式与态度势必都会有所变化。与此同时，社会政治、经济也在不断发展前进着。第三个原则是近期目标要明确、可行。第四个原则是目标需要定时评价。一个人要度过成功、快乐的一生，在奋斗过程中就必须有清晰的方向，定出明确的目标，然后做出有效的行为。因此，人生成功的步骤，可以归纳为三点：a、确定想要的到底是什么？b、清楚知道现在的行为模式能否得到它。c、找出更有效的行为模式去实现它。67（4）拟定方案制定详细的实施方案的方法：其一，对准差距，了解你在观念、知识、心理素质与能力等方面与目标要求的差距；其二，找对方法；根
23、据差距使用教育培训、讨论交流、实践操作的方法；其三，确定实施步骤和完成时间。68（5）实施方案 选择适合自己发展的方案，采取一定的措施进行实施。时刻把计划放在心上时刻把计划放在心上及时调整规划及时调整规划时刻提醒自己时刻提醒自己善于冷静思考善于冷静思考及时抓住机遇及时抓住机遇定期检查工作进度定期检查工作进度69（6）评估与反馈 修订的内容包括：职业的重新选择、职业生涯路线的选择、人生总目标的修正、实施措施的变更等等。这一步起到的作用就是航海中灯塔所起到的作用，让迷航的人找到继续前进的方向。这是一个需要耐心和毅力的工作，但也是一个很能培养人的工作。做好这部分工作，将对你受益匪浅。70 总之，通过本章学习，同学们了解职业决策类型,熟悉职业生涯的决策策略，掌握职业决策的概念、基本原则、准则与程序，希望同学们将决策技能应用于学业规划、职业目标选择及职业发展过程中。END
