1、个体企业合伙企业公司制企业国有企业集体企业私营企业混合所有制工业企业商业企业服务企业单一企业多元企业经济联合体企业集团连锁企业公司公司企业企业 股东出资即取得股权，其出资的资金股东出资即取得股权，其出资的资金来源不影响股权的取得来源不影响股权的取得 l首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持l代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议l设立董事会的，股东会会议由董
2、事会召集，董事长主持设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持l召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东；但是，公司章程另有规定或召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东；但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的者全体股东另有约定的除外。股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名股东应当在会议记录上签名l股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外l股东会会议作出修改公司章程、增加或者减
3、少注册资本的决议，以及公司合并、分立、股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过税收考虑。不同的企业组织形式所适用的税收政策是不同的，而且税收政策对企业的影响是长期重大的，因此应比较不同组织形式的税率和征收方法。承担责任。有些组织形式能够对业主及投资人提供一定程度的保护，选择组织形式时要权衡各种形式赋予业主的法律和经济责任，将责任控制在其愿意承担的范围内。初创和未来的资本要求。业主应根据自己的资金情况融资能力追加投资的难易度选择组
4、织形式。可控性。在不同的企业形式下，企业主对企业的控制能力是不一样的，有的权力高度集中而有的就相当分散，企业主要权衡他愿意放弃的控制力和想要获取的他人的帮助。管理能力。企业主要评估自己的管理能力，如果自己不擅长管理，就应该选择那些能够将多种人才纳入企业内部的组织形式。商业目标。企业主计划实现的规模和盈利水平与企业组织形式相关，而随着企业的发展，其组织形式总是向着更为复杂成本更高的方向改变。延续性和产权变动问题。在建立企业时，业主也应预想到未来企业所有权转换继承买卖的问题。组建成本。不同企业形式的设立成本是不同的，设立时的成本收益比也要考虑在内。（1）创业者对企业经营问题考虑得较多，对企业组织形
5、式选择问题考虑得较少。民营企业的创业者大都起点较低，一般缺少资金，没有经验，文化知识也不多，因此创业之初，他们面临许多问题需要解决，而在诸多问题中，摆在他们面前最现实的问题是今后如何经营好企业的问题，而对自己将来的企业究竟选择什么样的企业形式开展经营活动一般考虑得比较少。（2）选择高层次形式的较多，选择低层次形式的较少。l创业者往往忽视企业的实际情况，喜欢选择与自己的企业不匹配的高层次的企业形式。l正视并遵循企业发展规律。（3）选择公司的较多，选择个人独资和合伙的较少。l据有关资料显示，我国民营企业注册为公司特别是有限责任公司的约占企业总数的80%，注册为个人独资和合伙企业的只占20%。l从发
6、达市场经济国家企业选择的组织形式来看，合伙和个人独资企业占大多数，约为80%，而公司企业大概不到20%。投资者只有根据拟投资企业的资金、投资人数、本人的经验和行业情况才能最终确定适合自己的企业形式。（1）根据企业资金多少来确定企业形式l资金较充裕，可以注册有限责任公司；l资金比较紧张，可以考虑注册个人独资和合伙企业。（2）根据投资人数多少来确定企业形式l一人投资办企业，考虑设立个人独资企业或者一人有限公司；l投资人较多，可以考虑采用合伙和有限责任公司形式；l投资人数多而达到了股份有限公司的要求，则可以注册股份有限公司。（3）根据投资者的经验多寡来确定企业形式l投资者经验丰富，可以选择独立性较强的企业形式经验丰富，可以选择独立性较强的企业形式，例如可以选择个人独资企业或者一人有限责任公司；l投资者对经营企业没有什么经验，甚至一窍不通，为了安全起见，防止经营上出现大的问题，最好选择能够发挥众人智慧的企业形式，例如可以选择合伙和有限责任公司形式。（4）根据行业特点来确定企业形式l中小民营企业一般从事传统行业的居多，绝大部分规模较小。l行业宜较大规模经营的，则选择合伙或有限责任公司形式。l行业宜小规模或家庭经营的，则一般选择个人独资形式。l企业可以根据具体情况，随时变更企业的组织形式。
