1、学校能源资源计量管理办法能源计量人员岗位设置及职责一、能源计量领导工作小组职责1. 认真学习贯彻国家颁布的计量法规、条例、办法和上级计 量机关制定有关计量文件并组织实施。2. 对本校能源计量工作实行直接领导，熟悉本校的计量工作 情况，并能及时处理有关计量工作问题，对整个计量工作有布置、有检查、有规划、有措施。3. 定期或不定期召开计量工作会议，及时研究解决计量工作 中存在的涉及面较广的问题。4. 组织制定本校计量工作发展规划，组织编制有关计量方面 的技术措施，并督促检查各单位执行情况。5. 审批有关本校计量文件和贵重计量仪器添置计划，并负责 属于固定资产的仪器设备报废的审批工作。二、能源计量办
2、公室职责1. 在后勤管理处处长的直接领导下，编制本校能源计量工作 计划。2. 认真贯彻计量法令和上级计量机关文件，要求确保本校量 值准确统一。3. 组织编制计量技术措施年度计划。4. 组织编制计量检测网络及计量检定系统及计量技术文件。5. 组织制定本单位计量管理制度和计量人员岗位责任制，并 组织实施、督促、检查。106. 负责组织本校计量人员、业务、技术考核。7. 负责本校计量指标的考核工作。三.管理员1.能源管理员根据能源流动情况编制相应的能源流向图； 根据能源实际消耗情况定期编制能量平衡表；进行节能监测和用能分析2.能源数据采集员按有关规定对能源数据的实物量、能量值等进行计量或测 试和记录
3、。按有关规定对能源消耗各环节的计量数据采集点进行定 期数据采集和记录。3.能源计量分析员建立和维持能源消耗计量检测数据计算机管理系统。 对能源消耗的定期抄表记录进行复核。按有关规定对能源消耗数据进行处理、统计上报和消耗分析。对计算机内存数据资料进行安全性保护。4.计量管理员编制和修订计量网络图、计量器具量值溯源图等技术性文件。制定能源计量器具购置计划和对新购能源计量器具进行验收。制定能源计量器具的周期性检定/校准、期间核查计划和 送检/送校。5.计量校准员依据有关计量校准技术规范的规定，对能源计量器具进行 校准，并按校准技术规范正确填写各项记录。对能源计量标准进行期间核查，确保其使用的可信性。
4、 6.设备维护员能源计量器具使用过的日常监督和管理。建立和维护能源计量器具管理台账、档案。7.人事管理员建立和维持能源计量人员技术档案。制定能源计量相关人员培训和学习计划。组织开展能源计量人员内部专业培训。8.统计核算员按月、季度统计学校能源消耗数据。将供电公司和供水公司的能源结算数据与能源数据采集 系统采集的能耗数据进行核验比对。能源计量器具建档管理制度1. 能源计量器具的各种技术资料、档案由后勤服务集团水电 中心和节能减排科室档案员统一管理。2. 资料应存放合理，目录健全，账物相符。3. 资料档案应妥善保存，防止潮湿，灰尘、虫咬，并定期进 行检查、整理，保证资料的完整，资料外借必须登记。4
5、. 水电中心技术人员兼职资料管理员，负责搜集整理有关产 品目录，使用说明书，为计量器具选型提供依据。5. 搜集健全各种检定规程，健全各种台账、卡片、检定记录。6. 妥善保管上级来文、本校文件及各种业务函件。能源计量器具流转制度为加强计量器具的管理，必须对计量器具从申购计划、采购 入库、发放、转让、直至报废、都要严格控制，才能做到帐、物、 卡相符合。特规定如下：1. 申购计量器具由使用单位提出申请。具体列出：名称、规 格型号、数量、单价、材质、用途。2. 总申购计量器具计划上报主管领导审批，由国有资产管理 处采购。3. 购进的计量器具入库时，必须与计划相符，经使用单位和 国有资产管理处验收后标号
6、立卡、保存。4. 各单位领用时，由部门主管确认、签章，并领用备案。5. 严禁外借或挪为他用，计量器具报废时，必须由本单位检 定员及国有资产管理处审核确认。能源计量器具周检定/校准制度一、为了计量器具保证准确无误，计量器具要定周期性的检 定/校准二、周期性的检定/校准由水电中心计量器具周期性的检 定/校准通知单，各单位将通知的计量器具按时送到指定地点或相关人员，进行检定/校准，无合格证或无特殊情况超过计量 器具不准使用。计量器具的周期性的检定/ 校准率必须达到100%，不得漏检漏校。1. 各单位应严守计量器具检定周期规定及本单位制定的计量考核标准，并按要求制定计划，接周检通知后，按指定地点和 时
7、间，由本单位专、兼职计量员组织送检。2. 受检单位在检定 /校准器具时，必须有相关人员负责配合，并组织好计量检定/校准工作。3. 检定/校准后双方做好在线纪录，或误差器具必须及时修 理或更换。4. 暂时不用的计量器具可以封存（由本单位专业兼职计量员作此项工作）封存的计量器具不经检定合格不得使用，启封前要 经主管计量部门同意。5. 不得任意延长或提前检定/校准周期，因使用环境变化， 确需要修订周期的，必须报计量管理部门批准后方可修订。6. 不得随意漏检，暂时不能送检的要在接周检通知后二日内 向计量管理部门申明原因，以便封存或作废等处理。能源计量管理措施和奖惩办法一、建立组织保证体系健全学校、部门
8、二级计量管理网，各单位必须设一名兼职计 量员，并要求将计量工作提到议事日程，充分发挥计量职能作用。二、建立、健全能耗定额、考核制度计量工作的重点要从计量器具的配备逐步转移到计量数据 认证管理上，现作以下规定：1. 各单位的能源检测数据一律有本部门的兼职计量员负责，按节能管理科统一规定报表，坚持一天一统计、一月一汇报 制度，在此期间要求各单位每月天一次自查分析会。2. 各单位必须建立完善的计量原始记录和台账。做到原始资料和计量数据准确、齐全，字迹清晰工整，为学校综合指标的考 核，财务成本核算提供依据。3. 严格遵守“数统”纪律，各单位统计数据必须是实事求 是、按规定报表填写，严防伪造。4. 由水
9、电中心三天一次，深入各检测点认真检查，发现问题 及时处理，从巡检中切实掌握第一资料，作为奖惩凭证和依据。 5.各单位不得以任何理由拒绝计量主管部门的检查，不得以任何借口不执行统计报表制度。三、奖惩方法1. 使用计量器具的单位有问题不及时通知节能办，将数字记 错，发现一次考核一次，连续三次调离本岗位。2. 各兼职计量员统计数字时，有问题应及时向上一级计量管 理部门反映，并协同及时处理。3. 杜绝计量器具有跑、冒、滴、漏和保养不到位现象。能源计量数据采集、处理、统计分析和应用制度一、能源计量数据采集1. 能源计量数据采集必须在受控的状态下进行，受控状态包括以下内容：使用合格的能源计量器具应用经确认
10、有效的采集标准、规范、程序和记录表式；具备所要求的环境条件；使用具有 资格能力的人员；合适的结果报告方式。2. 能源计量数据采集应与能源计量器具实际测量结果相符，不得伪造或者篡改能源计量数据。数据采集人员要熟悉各类 表计的安装地点、分类、分级、分项情况，按能源的种类及分级、 分项情况进行数据采集。3. 采集时间相对稳定，以消除因采集时差带来统计数据的不可比性。月度电量报表的时间为上个月的21 日到本月的 20 日， 其它能源月度报表的时间为上个月的 26 日到本月的 25 日。4. 电能消耗量统计以地面及井下的现场电能表读数收集为准，并每个月到变电所核对一次总电量,水消耗量的统计以现场 安装的
11、水表数据采集为准。5. 能源数据采集要规范管理，抄表记录内容清晰，不得随意 涂改。实行二人抄表制度 “一人抄表，一人监督”，抄表结束后，由数据采集人员和复核人员必须签字认可，并注明抄表日期。二、能源计量数据处理、统计分析1. 填写能源报表时，合理归类各种数据，不得随意更改能源 计量原始数据，保证数据完整、真实、准确、可靠。2. 当能源计量器具损坏或安装、拆卸期间造成能源计量数据不准或无法统计时，应根据设备的负荷、使用时间及前几月的能源消耗进行数据估算。3. 经处理后的能源计量数据进行汇总，形成报表。报表经单 位领导审核后由分管校领导审核并签字存档。4. 形成能源统计报表后，后勤管理处对能源消耗
12、进行月度分 析，查找节超原因。三、能源计量数据应用1. 能源报表作为能源统计调查、统计分析的基础，数据资料 保存必须能追溯至计量采集记录。2. 后勤管理处利用能源计量数据进行节能分析。分年度、月 度分析用于内部考核等能源报表数据并有分析记录，为计量管 理、节能改造提供可靠依据，制定节能整改措施，达到节能目的。3. 后勤管理处根据上年度的能源计量统计情况，制定本年度的用能计划，并分解到月度用能计划，对各基层单位进行月度考 核及年度考核。4. 各级耗能单位应加强管理，将能源计量数据作为开展能源审计、能源平衡测试、能源效率限额对标、节能降耗改造等活动 的依据，提高能源使用效率。能源计量数据的记录和统
13、计报表管理制度一、范围本标准规定了学校内部能源计量数据的记录和统计管理，以确保得到准确可靠的能源消耗数据，分析后用于科学技改、精细 化管理和考核奖惩。本标准适用于学校内部能源计量数据记录、统计、分析管理。 二、职责和权限1. 后勤管理处是能源计量数据的的归口管理部门。2. 各使用部门负责本部门能源计量数据的记录和保存。3. 后勤管理处负责能源消耗数据的统计、分析，并及时上报 能源分管领导和节能、统计主管部门。三、工作程序1.能源计量数据的范围如下：a) 能源的消耗数据，如水、电每月的消耗；b) 能源目标指标及完成情况的数据；c) 和能源管理体系相关的其它数据。2.能源计量数据的记录和统计（1）
14、 能源消耗数据中，水、电每天早上八点进行一次抄表，涉及的计量点多的，应设计好抄表的路线，并确保每天都按照 该路线进行抄表。每月进行一次统计。（2） 能源目标指标及完成情况的数据由各部门收集，整理，收集的周期按照能源目标指标中规定的统计频率进行。3. 能源计量数据的分析（1） 数据分析前应首先确定统计的时间节点，水、电能源消耗数据每月汇总成“能源消耗情况表”，统计日期为本月的 29日到下月的 28 日。按照主管部门的要求，填写“主要能耗表”，并上报相关部门。（2） 后勤管理处负责能源目标指标完成情况的分析，针对 分析的结果，采取相应的措施。（3） 校能源计量管理机构应及时对能源数据进行结果比对和
15、平衡分析，并适时开展能源平衡测试。应保留能源平衡测试报 告及能源消耗分析评价记录，并及时采取相应措施。4. 能源计量数据的保存（1） 所有需要统计的能源计量数据，由后勤管理处统一组织，各个部门分别设计各种能源统计报表，经后勤管理处确认后 实施。（2） 学校应利用计算机技术，将所有的能源计量数据在计算机中进行保存，可能时，应实现能源计量数据的网络化管理， 确保需要的人员可以及时查阅到相关数据。5. 能源计量数据的使用（1） 学校内部相关人员需要使用能源计量数据的，普通数据经主管人员批准后即可查阅，重要、机密数据需有本部门负责 人审核、数据保管部门负责人批准后查阅。（2） 定期向外部主管部门报送的数据，需要由分管领导批 准后，加盖学校公章后上报。（3） 学校的相关方需要查阅相关数据时，需由分管领导批准。（4） 在条件允许的情况下，尽可能利用计算机技术实现能源计量数据的网络化管理。1
