1、道尔拓展拓展培训策划书拓展培训策划书1道尔拓展2 保密约定保密约定 本方案内容属商业机密，所有权属于道尔拓展训练机构。其所涉及的内容本方案内容属商业机密，所有权属于道尔拓展训练机构。其所涉及的内容和资料只限于本次培训使用。收到本活动计划书后，请收件人即刻确认，并请和资料只限于本次培训使用。收到本活动计划书后，请收件人即刻确认，并请遵守以下规定：在没有取得道尔拓展训练机构的书面同意前，收件人不得将本遵守以下规定：在没有取得道尔拓展训练机构的书面同意前，收件人不得将本活动方案书全部或部分地予以复制、传递给他人、影印、泄露或散布给他人，活动方案书全部或部分地予以复制、传递给他人、影印、泄露或散布给他
2、人，道尔拓展训练机构保留追究相关当事人责任的权利。道尔拓展训练机构保留追究相关当事人责任的权利。请像对待贵单位的机密资料一样的态度对待本计划书所提及的内容。请像对待贵单位的机密资料一样的态度对待本计划书所提及的内容。为保证培训效果请勿向贵单位参加本次活动的队员泄露此方案。为保证培训效果请勿向贵单位参加本次活动的队员泄露此方案。道尔拓展3 道道 尔尔 特特 色色 持久创新持久创新 个性定制个性定制 专业控制专业控制 道道 尔尔 定定 位位 企业文化建设专家企业文化建设专家道尔拓展4 需需 求求 调调 查查参训对象参训对象:公司员工公司员工参训人数：参训人数：10201020人人培训形式培训形式:
3、拓展拓展,研讨研讨,游戏游戏等形式等形式;培训要求培训要求:让参训人员深刻让参训人员深刻感悟感悟,理解，接受理解，接受执行力和高效团执行力和高效团队重要性队重要性道尔拓展5 方方 案案 设设 计计内容安排内容安排项目介绍项目介绍行程安排行程安排道尔拓展2/6/2023道尔拓展6一一、内内 容容高效课程是团队拓展训练升级后的综合课程高效课程是团队拓展训练升级后的综合课程,包含两个阶段培训课程。包含两个阶段培训课程。第一阶段拓展训练第一阶段拓展训练通过通过“发现、感受、体验、开放和融合发现、感受、体验、开放和融合”的方式，激发学的方式，激发学员内心的意愿和积极的信息，强化对自我、对他人、团队多样化
4、人际关系、员内心的意愿和积极的信息，强化对自我、对他人、团队多样化人际关系、领导风格、统一工作方式和通过合作达成目标的认知和理解，达成对团队的领导风格、统一工作方式和通过合作达成目标的认知和理解，达成对团队的共识，塑造高昂的团队精神。整个强调的是由个人组织的团队，建立对团队共识，塑造高昂的团队精神。整个强调的是由个人组织的团队，建立对团队基本规律的理解。基本规律的理解。第二阶段研讨课程第二阶段研讨课程是将前阶段的课程与日常工作相结合是将前阶段的课程与日常工作相结合,使学员能够在体验后使学员能够在体验后得到深刻的反思得到深刻的反思,将体验联系理论将体验联系理论,将理论结合实际将理论结合实际,融会
5、贯通融会贯通,最终得以接受最终得以接受,认同的过程认同的过程.此阶段也是整个课程的点睛之笔。此阶段也是整个课程的点睛之笔。高效团队高效团队道尔拓展2/6/2023道尔拓展7 理理 论论 支支 持持.Activity+haring+Activity+haring+Thinking+Guide=Thinking+Guide=Better UnderstandingBetter Understanding20%时间时间教练教练+20%时间时间发现发现+30%时间时间活动活动+30%时间时间反思反思=100%的的全面应用全面应用从知道到成为的高效团队系列课程学习图解活活动动ActivityActivi
6、ty理论指导理论指导GuideGuide反思反思ThinkingThinking发发现现SharingSharing应应 用用ApplyApply道尔拓展项目介绍项目介绍【团团 队队 破破 冰冰】项目介绍：项目介绍：12-2012-20人组成一队，通过分人组成一队，通过分组形式，迅速建立沟通环境，制定队名、队组形式，迅速建立沟通环境，制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长初步形成团队气歌、队训、队徽，选出队长初步形成团队气氛。氛。培训目标：培训目标：确立团队、确定目标。确立团队、确定目标。打破新团队成员之间的隔阂。打破新团队成员之间的隔阂。加强相互了解和信任。加强相互了解和信任。形成团队成员的基
7、本价值观形成团队成员的基本价值观 道尔拓展【万里长城万里长城】-备选热身游戏备选热身游戏 项目介绍：将所有队员围成一个圈，然后全体向右转，将双手搭在前方队员的肩项目介绍：将所有队员围成一个圈，然后全体向右转，将双手搭在前方队员的肩膀上，接着请每位队员用你的脚尖顶住你前面队员的脚跟，由教练发出指令，所有膀上，接着请每位队员用你的脚尖顶住你前面队员的脚跟，由教练发出指令，所有队员同时慢慢向后向下坐队员同时慢慢向后向下坐项目目标：项目目标：团队间付出与收获的体验团队间付出与收获的体验同心与同力同心与同力团队间的配合默契、信任支持团队间的配合默契、信任支持团队前进与车轮向前的共同启示团队前进与车轮向前
8、的共同启示道尔拓展 驿驿 站站 传传 书书 项目介绍：项目介绍：全队成员排成一列，培训师先让其自行约定信号及信号的传递方式。然后培训全队成员排成一列，培训师先让其自行约定信号及信号的传递方式。然后培训师将一组自然数交给排尾，由排尾传递给排头师将一组自然数交给排尾，由排尾传递给排头培训目标：培训目标：使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；制度规则的建立与修正；制度规则的建立与修正；怎样才能实现有效沟通，并迅速形成有效决议怎样才能实现有效沟通，并迅速形成有效决议?在行动过程中，你的博弈的对手是谁？在行动过程中，你的博弈的对手是谁？在
9、此次团队行动中，领袖的作用力体现在那些方面？在此次团队行动中，领袖的作用力体现在那些方面？万里长城万里长城道尔拓展【激情激情99】（包含：连体兄弟、不倒森林、能量传递、激情节拍等）（包含：连体兄弟、不倒森林、能量传递、激情节拍等）项目介绍：项目介绍：在规定的在规定的9999秒内，所有队员要完成若干个不同的小项目秒内，所有队员要完成若干个不同的小项目培训目标：培训目标：培养团队协作精神培养团队协作精神 团队气氛达到高潮。团队气氛达到高潮。习在不成熟条件下勇敢抉择的能力。习在不成熟条件下勇敢抉择的能力。团队内部的成员间的工作轮换，以及工作的连贯性团队内部的成员间的工作轮换，以及工作的连贯性 学认识
10、到机会的宝贵，培养人积极进取的人生态学认识到机会的宝贵，培养人积极进取的人生态道尔拓展 特工密码特工密码 项目介绍：项目介绍：在规定的时间内，全体队员按照任务单要求完成在规定的时间内，全体队员按照任务单要求完成1 1到到3030卡照片的排序卡照片的排序培训目标：培训目标：面对机遇和风险的考验，团队协作完成面对机遇和风险的考验，团队协作完成 以开放的心态迎接挑战，迎难而上以开放的心态迎接挑战，迎难而上 如何正确看待看起来很容易完成的任务如何正确看待看起来很容易完成的任务道尔拓展2023-2-6道尔拓展13 无敌风火轮无敌风火轮 项目介绍：项目介绍：每小组利用所给资源制成一条轮状的运输每小组利用所
11、给资源制成一条轮状的运输带，将全体成员从起点运输到终点！带，将全体成员从起点运输到终点！培训目标：培训目标：培养团队解决问题的能力，增强团队的培养团队解决问题的能力，增强团队的 协调性协调性 发挥集体的潜能，增强使命感发挥集体的潜能，增强使命感 团队分工的明确，时间的掌控团队分工的明确，时间的掌控道尔拓展 硫硫 酸酸 河河 项目介绍：项目介绍：一支探险队在深山探险时，遇到一条神秘河流的阻隔。必须通过特殊的方式才一支探险队在深山探险时，遇到一条神秘河流的阻隔。必须通过特殊的方式才能通过，无疑这又是一次艰难的旅程能通过，无疑这又是一次艰难的旅程 培训目标：培训目标：领导如何带领团队走出困境领导如何
12、带领团队走出困境？有效有序的沟通对团队的重要有效有序的沟通对团队的重要团队配合，合理分工团队配合，合理分工树立队员的责任心树立队员的责任心 ,建立开放的交流环境，体会集思广益的价值。建立开放的交流环境，体会集思广益的价值。合理计划，学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑合理计划，学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑道尔拓展15拓展训练时间安排表拓展训练时间安排表8：30-9：30团队破冰团队破冰9：30-10：30项目项目1，学员分享，培训师点评10：30-12：00项目项目2，学员分享，培训师点评12：00-13：30午餐，午休午餐，午休13：30-14：00午后热身游戏14：00-15：00项目项目3，学员分享，培训师点评15：00-16：00项目项目4，学员分享，培训师点评16：00-17：00项目项目5，学员分享，培训师点评17：00-17:30拓展大总结半天室内拓展，可在其中挑选三个项目进行道尔拓展室内拓展课程价格室内拓展课程价格人数：人数：1020人人培训服务费：培训服务费：175元元/人人/天天培训服务费包括：培训服务费包括：道尔拓展17部分已做客户部分已做客户
