1、内蒙古教学研究室内蒙古教学研究室 xxxxxx1谢谢观赏2019-7-19什么是合作学习？（what）为什么要合作学习？(why)如何保证合作学习有效？(How)未来发展趋势与展望2谢谢观赏2019-7-19一、什么是合作学习？合作学习的研究历程“独学而无友，则孤陋而寡闻”-学记“三人行，必有我师焉”-孔子“教导别人的人，就是教导了自己”大教学论 -夸美纽斯“导生制”-兰开斯特 早期发展强调儿童应从相互交往中学习帕克具体运用了小组合作学习-杜威再次兴起美国大力推进教育改革实践与推广训练教师如何采用合作学习进行教学约翰逊兄弟开发合作学习方法-斯蒂文和卡根3谢谢观赏2019-7-19基本含义合作学
2、习是以学习小组为基本组织形式，系统利用教学动态因素之间的互动来促进学习，以团体成绩为评价标准，共同达成教学目标的活动。一、什么是合作学习？4谢谢观赏2019-7-19基本特征要素含义作用积极互赖 学生知觉到自己与小组成员是同舟共济、休戚与共的相互依赖的关系 核心要素个人责任 每个人要在小组中完成自己应当完成的工作，履行自己对小组的职责 核心要素根据学生学业成绩、个人能力、性别、性格特征、兴趣、组织能力等进行合理搭配基本要素社会技能 任务工作技能和小组工作技能 前提条件小组反思 合作学习过程中或结束后，学生或师生一起对各自小组的合作学习情况进行总结、评价 促进要素一、什么是合作学习？异质分组 5
3、谢谢观赏2019-7-19二、为什么要合作学习？当代社会需要合作6谢谢观赏2019-7-19学会做人，学会做事，学会做人，学会做事，学会合作，学会学习学会合作，学会学习 改变课程实施过程中过于强调接受学习、死改变课程实施过程中过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状，指导学生主动参记硬背、机械训练的现状，指导学生主动参与、乐于探究、勤于动力，培养学生搜集和与、乐于探究、勤于动力，培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知的能力、分析和处理信息的能力、获取新知的能力、分析和解决问题的能力，以及交流与合作的能力。解决问题的能力，以及交流与合作的能力。7谢谢观赏2019-7-19高水平思维 问题解决能
4、力 创造性 注意力 学习动机 人际关系和种族关系 自尊 社交技能 学习态度和价值取向 同伴规范和亲社会行为 合作学习的优越性二、为什么要合作学习？学业成绩认知因素非认知因素8谢谢观赏2019-7-19小组的组建 确定小组规模 异质分组 做好合作学习前的准备进行小组组建活动 角色分配 目标的确定 内容的选择 9谢谢观赏2019-7-19问题一建议措施对于真正完成了合作任务的小组，教师可以允许这些组员做自己喜欢做的事情，但必须与学业内容有关如果有两个或两个以上的小组提前完成了任务，可以让这几组先相互交流他们的合作成果，以及自己小组是如何完成任务的。让先完成的小组帮助那些有困难的小组三、如何保证合作
5、学习有效？各小组完成时间不一致 10谢谢观赏2019-7-19问题二：学生不注意听其他小组报告原因建议措施让各个小组研究不同但又相互联系的主题即使是相同的主题，也可以有不同的题目或任务要求后面的小组在做报告时不能与前面的小组内容重复，而要挑选别人没有报告过的观点来说让每个学生负责报告的一部分报告结束后，教师和其他小组可以对该组任何一名同学提问并要求其回答趁还没轮到自己组做报告，拼命准备或修改自己组的报告。无暇倾听别组的观点。让每个小组在全班汇报前就把完整的报告提前统一上交要求每个小组报告后，其他小组对报告小组提问，小组提问的水平计入该组的报告得分中三、如何保证合作学习有效？部分学生觉得小组成果
6、已经完成，汇报只是小组中某个成员的事 各组报告的主题相同，讨论结果雷同，学生听得索然无味 11谢谢观赏2019-7-19问题三建议措施采用综合性的，需要多种能力才能解决的合作任务教师要与控制小组的或游离于小组活动的组员单独谈话，根据学生的具体情况采取解决办法让那些控制小组活动的组员观察小组的互动合作，注意他们独占话语权和把发言机会留给其他组员有什么不同使用发言卡、发言棒等机制，限制话语霸权者的发言次数和时间采用更多“写”的方式三、如何保证合作学习有效？部分组员控制小组活动 12谢谢观赏2019-7-19问题四建议措施强调不同意见的价值鼓励学生清楚阐释自己的不同意见小组可以求同存异。小组可以先派
7、代表说说达成共识的部分，再让有其他意见的组员阐述自己观点。三、如何保证合作学习有效？小组为了保持一致意见而排斥不同声音 13谢谢观赏2019-7-19合作合作竞争竞争个体化个体化个体的目标协助整个小组达到某个既定要求努力超过其他人，获得限量给予的奖励自己努力达到预先设定的标准个体目标之间的关系各人的目标有积极的相互影响各人的目标有消极的相互影响各人的目标不相互影响达到目标的信念只要小组成员共同努力，就能达到目标只有超过别人，才能达到目标只要自己不断努力，迟早可以达到目标达到目标的途径组员的相互帮助、交流与讨论个体面对面的对抗或交锋个体专注于学习材料的自我专研与学习达到目标时的归因组员共同努力的结果自己比其他人能力强自己努力的结果个体间的互动主要是促进性的互动主要是对抗性的互动无互动个体间的人际关系真诚的相互关怀的人际关系消极的人际关系不关心同伴的表现欲成败四、发展趋势与展望14谢谢观赏2019-7-19 尽力创建合作、竞争和个体化相结合的课堂，实现三者在功能上的互补，最大限度地促进学习效果的提高15谢谢观赏2019-7-19谢谢聆听16谢谢观赏2019-7-19
