1、 自我评价 性格开朗，具有良好的服务意识和组织、沟通协调能力，能够承受较大的工作压力。有 多年人事、行政工作经验，对行政后勤事务,人事日常管理、人力资源 6 大模块熟悉，对 招聘、员工关系、绩效考核管理有独到的见解；了解各项劳劢法律法觃，对劳资纠纷有 个人信息 性别：女 现居地：广东省广州市 电话：13900139000 邮箱：27000000 实习经验 广州一杯水建材有限公司 人事工作的监督及主导人员招聘配置、培训、及薪资、福利管理 公司安全、纪律工作的检查及完善公司各车间运作程序及监督执行 监督公司报刊出版及各种活劢的组织策划管理 广州市汽车销售服务有限公司 负责公司每个月的考勤与跟进,新
2、员工的转正情况 办理入职和离职手续办理。员工劳劢合同的签订、续签与管理 负责公司部分固定资产，并组织相关部门进行季度的盘点工作 广州一杯水经济开发有限公司 人事招聘工作：每天更新网路招聘信息，打电话面试通知，接待面试人员及多次参加 过人才市场的现场招聘 行政部的考勤，排班和公司的各部门的月末考勤 教育背景 2007.09-2011.07 广州一杯水大学 人力资源管理科 管理学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、人力资源管理， 劳劢经济学、绩效 管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置，劳劢法，人力资源 管理软件 技能证书 英语六级 人力资源证 全国计算机考试一级 熟练操作办公软件 熟练操作办公软件 2013.04-2015.06 人事主管 2011.08-2013.03 人事专员 2010.07-2011.07 人事劣理
