1、组织结构设计与优化组织结构设计与优化组织结构设计常见问题组织结构设计常见问题 HR基本不参与/参与就是画画图 组织层级过多/官僚主义 到底组织结构图包括哪些 组织管控模式定义不清 分公司/办事处分不清楚3组织伴随核心能力成长过程组织伴随核心能力成长过程原有业务原有业务 (原有核心能力原有核心能力)新产品新产品/业务业务生产线生产线/营业部营业部原有业务发展原有业务发展(加强原有核心能力)上市公司上市公司 (新的核心能力新的核心能力)分公司分公司子公司子公司 (新的核心能力新的核心能力)一般组织都有一个从小到大、从简单产品/服务到复杂产 品/服务的发展过程。企业所处的发展阶段直接影响到其 管理管
2、理模式，从而影响到具体的组织形式案例：华为组织结构案例：华为组织结构组织设计原则组织设计原则 快速反应/客户导向 风险控制 内部竞争机制 资源统合/规模经济效应组织设计关联要素组织设计关联要素组织结构：组织结构：职能设计；管理幅度；权力架构；组织形式；-业务流程：业务流程：技术流程；价值链；业务流程；-公司策略：公司策略：远景、使命 市场策略/目标客户；竞争战略；业务组合；-信息系统：信息系统：数据库和信息系；网络管理-企业战略企业战略业务流程业务流程信息系统信息系统组织架构组织架构以提升效率为中心的组织决策设以提升效率为中心的组织决策设计计 降低信息衰耗 快速解决问题 提升员工参与感 讨论：
3、组织与流程的关系传统组织层级现代组织层级人员能力结构规划人员能力结构规划名企组织设计名企组织设计规划公司组织架构规划公司组织架构 决策机构设计 公司级组织结构 组织级别设计股东会/董事 会 核心业务职能组织设计 部门职位结构设计 虚拟组织规划与设计公司级组织事业部组 织结构结构图办事处组织结 构营销体系 组织结构分子公司组 织结构图研发体系组织 结构生产体系 组织结构决策委员会决策结构设计决策结构设计日常决策机构设计日常决策机构设计 常务委员会常务委员会/总经理办公会议总经理办公会议经营计划/总结中层以上经理任命/考核新业务/新区域拓展重大项目评审危机事件处理 出席/列席5种典型组种典型组织织
4、模式模式矩阵型职能型网络结构组织模 型分治型团队型职能型结构职能型结构 责权单一明确 集权 决策速度慢 协调要求高（互相不理解）研发制造市场财务人事服务A公司分治型结构分治型结构按产品/服务客户/市场/地域分工 市场/客户导向、反应速度快 利润中心 易产生独立性、公司层决策协调要求高汽车房屋医疗灾害生命国际B公司按产品/项目及职能/区域双重分工 管理全面 双重权威易混乱 部门/项目协调困难 员工素质要求高矩阵型结构矩阵型结构营销生产财务采购HRC公司东北华南华东 西北 扁平、分权 项目/客户导向、反应速度快 员工素质要求高 流动性强/归属感差 公司上层协调要求高团队型结构团队型结构D公司项目
5、1项目 2项目 3项目 4项目 5项目 6网络型结构网络型结构产品设计 意大利E公司制造部 东莞销售网络英国原料采购 澳大利亚广告创意香港案例：宜家家居基于总部管控模式的组织设基于总部管控模式的组织设计计总部的核总部的核心职能心职能管理目标管理目标财务管理型财务管理型战略管理型战略管理型操作管理型操作管理型 投资回报；通过投资业务组 合的结构优化来 追求公司价值最 大化。公司业务组合的 协调发展；投资业务的战略优化与协调；战略协同效应的 培育 各子公司经营行为的统一与优化；公司整体协调成长；对行业成功因素的集 中控制与管理。财务控制；法律；企业并购。财务控制；战略规划与控制；人力资源。财务控制
6、/战略；营销/销售；网络/技术；新业务开发；人力资源。分权分权集权集权案例：地产公司三级模案例：地产公司三级模式式集团总部集团总部财务管理财务管理/品牌运营品牌运营/战略规划战略规划/组织发展组织发展 城市公司城市公司土地储备土地储备/经营计划经营计划/生产组织生产组织/营销服务营销服务 项目公司项目公司项目建项目建设设/工程管理工程管理设计组织类型设计组织类型公司大区大区/办事处办事处部门部门组组事业部（群）事业部（群）中心中心案例：某公司组织结构案例：某公司组织结构A公司公司商商 业业 研研 究究 院院金金 融融 事事 业业 部部移移动动 互互 联联 事事 业业 部部人人 力力 资资 源源
7、 部部财财务务 部部管管理理 学学 院院企企 划划 部部IT部部综综 合合 管管 理理 部部运运营营体系体系产产心心品品 产产 品品 规规 品品 质质 划划 开开 管管 设设 发发 理理计计 中中 中中中中 心心 心心新新 应应产产 用用 综综 品品 集集 合合 研研 成成 管管 发发 研研 理理 中中 发发 部部 心心 部部研发体系研发体系机机 构构 管管 理理 中中 心心部部运运营营 商商 事事 业业 部部实实客客 销销 区区市市场场 品品 牌牌 部部施施 开开 售售 域域 运运 事事 管管 业业 维维 业业 理理 务务 事事 部部 部部 推推 业业进进中中央央行行 业业 事事 业业 部部
8、商商 战战业业 略略伙伙 合合伴伴 作作事事 事事业业 业业部部 部部部部业务中心业务中心营销体系营销体系华南区西南区华北区南京 基地参股品牌渠道 控股加盟伙伴客户体系区域客户体系区域投资公司投资公司华东区组织级别设计组织级别设计序号含义组织级别01集团公司102集团公司业务中心203集团公司职能部室304省公司205省公司业务中心306省公司职能部室407地级公司408地级公司职能部门509门店5梳理核心业务单元梳理核心业务单元某公司某公司营业部营业部人力资源人力资源 部部市场部市场部市市场场组组培培训训组组订订单单管管 理理 组组行行业业 客客 户户 组组办办 事事 处处财务部财务部查查核
9、核 组组媒媒 体体 组组营营 运运 组组产产市市品品调调组组组组办办 事事 处处编写组织管理手册编写组织管理手册设计部门职责设计部门职责部门部门名称名称职责职责分类分类序号序号部门职责部门职责董事 会 办 公室战略管理1参与集团发展战略的制订2参与公司中长期战略目标与发展规划的制订3参与职能战略的制订，促进战略实施与落地4及时跟踪与预测战略环境变化，提出战略修正建议5参与集团短期发展规划的制订融资管理1拓展多元化融资途径/建立战略合作关系2环境与策略建议/方案建议3开展融资相关事务性工作上 市 公 司 事务1完善企业法人治理机制（建议/推进/监控）2规范运作与股东大会/董事会/监事会的会务筹备
10、/决议执行/档案管理3投资者关系管理4信息披露总结总结-回顾课程内容回顾课程内容1.巧用名言，亮出论点。作者引用贴切的名言，巧妙地提出中心论点，言简意赅，简明易懂，便于读者把握主旨。2.古今对举，例证典型。为了让论点得以有力的凸显，文章采用古今中外的名人名言与事例作为论据，纵横捭阖，让人心服口服，不容置疑。3.句式多变，感情充沛。行文中，作者多处使用了设问句、反问句和感叹句，分别起到了不同的表达作用，字里行间洋溢着作者的立场、观点与情感，增强了语言的表现力与论证色彩和力度。4娜塔莎失望和狂喜都有所准备的焦急的面色，忽然明朗起来，露出了快乐、感激、小孩般的笑容。5对于自己的专业精通又专注几乎就是自己对生命最好的馈赠，因为不仅它能让自己得到更多机会，而且能为这世界创造更多价值，这或许就是生命意义所在。6小说中的娜塔莎是托尔斯泰笔下的一个经典形象，她出身于贵族家庭，是一个充满浪漫与幻想且多愁善感的女性。7.推行自主招生改革,扩大学校的招生自主权,有助于高校根据自己的办学定位、育人要求,选拔适合本校培养目标的学生。
