大学课件:课件-2016新版-lecture 4.pptx

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4、pital Appreciation),是指个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态,是超越人力资本和社会资本的一种核心心理要素,是促进个人成长和绩效提升的心理资源。心理资本心理资本是企业除了财力、人力、社会三大资本以外的第四大资本,包含自我效能感(自信)、希望、乐观、坚韧、情绪智力等。企业的竞争优势不是财力,不是技术,而是人。人的潜能是无限的,而其根源在于人的心理资本。推荐文章:工作团队领导心理资本对成员组织公民行为的影响机制工作团队领导心理资本对成员组织公民行为的影响机制:多层次模型多层次模型 华南农业大学华南农业大学 经济管理学院经济管理学院 文献选读与写作文献选读与写作马秋卓马

5、秋卓华南农业大学华南农业大学 经济管理学院经济管理学院 文献选读与写作文献选读与写作马秋卓马秋卓理论回顾 委托代理理论:是制度经济学契约理论的主要内容之一,主要研究的委托代理关系是指一个或多个行为主体根据一种明示或隐含的契约,指定、雇佣另一些行为主体为其服务,同时授予后者一定的决策权利,并根据后者提供的服务数量和质量对其支付相应的报酬。授权者就是委托人,被授权者就是代理人。华南农业大学华南农业大学 经济管理学院经济管理学院 文献选读与写作文献选读与写作马秋卓马秋卓华南农业大学华南农业大学 经济管理学院经济管理学院 文献选读与写作文献选读与写作马秋卓马秋卓理论回顾 公司治理理论:是建构在企业所有

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