1、 二0一九年度安 全 目 标 责 任 书（行政人事管理人员） 二0一九年度安全目标责任书根据对安全工作的要求，为深入贯彻安全生产法等法律法规要求，进一步加强安全管理工作，增强全员的安全意识，切实保障广大员工的人身安全和身体健康，杜绝各类安全责任事故的发生。按照安全目标层层分解的原则，行政部负责人与行政人事管理人员签订2019年安全目标责任书，主要内容如下：一、安全生产目标1个人安全责任事故为02人事行政相关安全生产工作完成率100%3安全培训合格率100%4安全活动参加率100%5领导交办的其他安全生产相关工作完成率100%二、安全生产职责1)协助部门经理贯彻上级有关安全指示，及时转发上级领导
2、和有关部门的安全文件、资料，认真做好酒店安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发。2)组织、检查、落实酒店干部值班管理制度，确保安全。3)对贯彻国家和当地政府的安全生产方针、政策起监督作用，并积极提出建议和意见。 4)协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。5)参加酒店组织的安全综合检查工作。6)配合安全管理部做好酒店各类安全手续的对外办理工作。7)做好所分管安全档案资料的收集管理工作。8)做好食堂、活动室、宿舍的日常管理工作。三、考核奖惩 按本酒店安全生产责任制考核管理制度、安全管理考核细则执行。四、有效期限 本责任书有效期限：自签订之日起至2019年12月31日止。本责任书一式两份，双方各执一份。行政部负责人： 日期：行政人事管理人员： 日期：
