1、二二二年度行政部（负责人）安全目标责任书 2022年度安全目标责任书 为认真做好酒店2022年的安全生产工作，确保酒店财产及职工的生命安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他安全生产法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，酒店分管副总经理与行政部负责人签订2022年度安全目标责任书。一、工作目标1部门工伤事故、主要责任事故及交通死亡事故为02分管的电脑、打印机等办公设施及网络安全事故为03上级及酒店安全管理文件催办贯彻率100%4职工三级安全教育培训率100%5酒店车辆及驾驶人员全年安全责任事故为06酒店宿舍安全事故为07酒店餐厅、活动室等区域的公共设施完好率100%二、
2、责任内容1)经理是本部门的安全负责人,对本部门安全工作全面负责。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针和“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻执行国家的安全生产法律法规，对部门的安全工作全面负责。2)在企业管理整体规划中，突出“安全第一”的思想，把安全管理纳入经济责任制，在各部考核评比时，同时考核安全。3)负责贯彻执行岗位责任制大检查管理制度。检查以岗位责任制为核心的各项制度执行情况和基层单位达标情况。4)对新入职人员（包括实习人员）及时安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位，会同安全管理部组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。5)贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和
3、检查。控制加班、加点，贯彻劳动法。6)参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。 7)把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。8)组织做好新入职员工的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老员工工种分配和调整。9)按国家规定，从质量上和数量上配备好专兼职安全技术人员、工业卫生人员和消防人员。10)在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。11)健全安全保卫制度，认真做好要害部门（如仓库、财务室、保安等）的安全生产和保卫工作。12)负责交通事故的调查、处理、统计上报，搞好交通安全管理，参加有关报上级机关事故的调查处理。13)负责重大事故的现场保卫工作。14)参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。15)负责对临时来酒店参观学习、办事人员进行进酒店安全注意事项的宣传教育工作。16)认真执行酒店集体宿舍管理的有关制度，负责酒店集体宿舍的安全和保卫工作。三、考核奖惩按本酒店安全生产责任制考核管理制度、安全管理考核细则执行。四、 有效期限 本责任书有效：期限自签订之日起至2022年12月31日止。本责任书一式两份，双方各执一份。分管副总经理签字：行政部负责人签字：二二二年一月一日
