1、中医个人述职报告2篇供借鉴按照20xx年度中医药人员培训计划，在上级领导的指导下，经过我院全体中医药工作者的努力，圆满完成了20xx年度我院中医药人员培训任务，现总结如下：一、取得的成绩。20xx年度，我院医药人员共有40名，其中中医药人员9个名，村卫生站人员30名，其中中医药人员5名，按计划应培训70人，实际培训68人，培训率为97.1%，全年参加培训学习840人天，平均每人12.4天/年；我镇共有中医药人员14名，全年参加培训学习168人天，平均每人12天/年，经过一年努力，达到了计划要求。二、具体做法和体会。（一）建立我院中医药人员培训工作组织领导体系，保证工作顺利开展。20xx年，我院
2、成立了以分管业务副院长为组长的中医工作领导小组，对我院的中医药培训工作进行指导和监督检查，并成立了中医管理科，具体负责培训工作，从组织上保证了中医药人员培训工作的顺利进行。（二）统一思想、提高认识。我院中医工作领导小组通过各种会议反复强调中医药人员培训工作的重要性，使大家充分认识到提高中医药人员的业务素质，振兴中医、发展中医，争创全国农村中医工作先进镇，是为了保障广大人民群众的身体健康，是我院20xx年卫生工作的重点，也是以后卫生工作的重点，这样引起了中医工作领导小组人员的重视，从而在思想和认识上保证了培训工作的顺利开展。（三）采取多形式、多渠道的培训学习方式进行业务培训，提高了中医药人员综合
3、素质。1、加强对村卫生站中医药指导。20xx年我院组织了中医技术骨干24人次，到村卫生站对中医药人员进行业务指导、质量检查等指导临床实践和技术操作，全年指导村卫生站中医药人员120余人次。2、举办培训班和学术讲座。本年度我院举办了12次中医药人员集中培训和2次中医药学术讲座，通过学习使大家了解了现代中医理论及技术的发展，掌握了用西医诊疗手段配合中医辩证施治进行诊疗活动，使我镇中医药人员的理论知识和业务水平得到了提高。（四）落实各种措施，保障中医药培训工作得到落实。1、为促进我院中医药人员自觉学习、钻研业务，不断提高专业技术水平，对卫中医药人员进行了分期的培训和考试，把考核成绩与上岗资格挂钩，进
4、一步促进了相关人员将压力变为动力，拾书补遗，取得了理论水平和实践技能都有所提高的实效。并制定中医药人员职责、制度、中医药医疗技术操作规程。220xx年我院加强了对中医从业人员职业资格的管理，要求各医疗机构中未取得中专学历认证的医务人员、乡村医生，继续参加中专学历培训，并取得中专学历。为乡村医生办理医疗机构执业许可证和执业的重要依据。已办理医疗机构执业许可证的乡村医生在规定期限内未取得中专学历认证，将依法取缔其执业资格。三、存在的问题和努力方向20xx年我院中医药人员培训工作取得了一定成绩，但还存在许多问题，主要表现在：1、工作时间与学习培训时间冲突的矛盾。通过一年的中医药人员培训工作，我们发现
5、存在的最大问题是工学矛盾，常出现因单位排班上的问题没有参加学习培训。2、部分村卫生站对培训工作重视不够。参加培训学习不认真，学习流于形式，并有缺席现象；有些人员不愿意学习，不愿了解当前医学科学和中医药学术发展的趋势和中医的发展方向，对现代中医药新知识疏于学习，这些问题都有待解决。3、20xx年是我镇进行创建全国农村中医工作先进镇的关键年，我们要在20xx年中医药人员培训工作的基础上继续发扬成绩，总结成功经验，并针对存在问题，进一步加强广大中医药人员对培训工作的重视，合理安排好工作时间和学习培训时间，积极参加培训学习，并积极培养青年中医药技术骨干和中级职称以上中医药人员，使我院中医药人员培训工作
6、顺利开展，从而提高全镇中医药人员业务素质和综合素质，推动我市中医药事业的发展。中医个人述职报告2篇供借鉴20-年，在上级业务主管部分的正确领导下，在院领导的关怀和帮助下，在相干科室的通力配合和全院干部职工协助下，中医“中医预防保健”科顺利建成，在我院名老中医和专家及相干职员的共同努力下，我院的中医“中医预防保健”科工作在坚持和发扬中医特点上风，为保障辖区人民身体健康上做出了积极的贡献。下面，就我院20-年治中医预防保健工作总结以下：一、领导高度重视，组织保障有力中医预防保健工作任务刚一下达，我院领导便高度重视，立即召开了全院职工大会，对有关文件精神进行了传达，并对有关政策进行了深进解析、学习，
7、积极准备成立“中医预防保健”工作领导小组。为我院中医预防保健工作在组织上给予了保障。二、构建服务平台，工作稳中有进我院以“未病先防，已病早治，既病防变”为核心，规范服务流程和技术方案，建成了中医“治未病”健康工程服务载体。同时，在中医传统思想指导下整合为集健康体检、传统疗法保健医治、健康咨询为一体的综合性健康保健中心，确保了我院中医预防保健工作有效、稳步的展开。三、重视业务培训、建立人材保障工作中我院完善人材、技术保障，并把加能人才梯队建设、科技兴院、人材培养作为全院工作的重中之重，并与建立健全“中医预防保健工作”服务机制有效地衔接，确保中医预防保健工作不出现断层现象。利用传统中医师带徒模式及
8、西学中等方式大力培养了一批“中医预防保健工作”优秀人材，完善“中医预防保健工作”服务支持条件。四、丰富宣传模式，推广保健知识20-年，我院中医专家屡次深进社区、基层展开义诊和健康教育讲座，面对面的讲授让老百姓加深了对中医“治未病”的理念，普及了“中医预防保健工作”知识，更宏扬和传播了中医药文化。我们还通过建立宣传栏，印发健康教育宣传资料，举行“中医预防保健工作”健康讲座等多形势、多样化的方法，加强中国传统健康文化的宣传，20-年共发放健康教育处方等各类宣传材料总计600余份，举行健康讲座10期，以上工作确保了“未病先防、既病早治、已病防变、瘥后防复”的思想理念深进人心。五、推广适合技术，发挥特点上风预防保健工作中，我们还大力推广中医药适合技术。整合针灸、推拿、拔罐、刮痧等中医药适合技术，制定各类人群的中医特点保健方案，并开设饮食、运动进补等特点保健服务，并发放慢性病健康教育处方、食疗药膳手册等健康教育资料，广泛展开养生保健指导，充分发挥了中医“治未病”上风。六、现存的题目与不足20-年，我院的中医预防保健工作和科室的开设实现了从无到有的逾越，并且在“中医预防保健工作”上获得了一定的成绩。但题目仍然存在，特别是资金的投进、中医人材的短缺和人民群众思想熟悉的局限，在一定程度上影响和阻碍了中医预防保健工作的发展，有待于在今后的工作中进步做实做强。
