1、建 立 良 好 的 工 作 人 脉，使 沟 通 交 流 更 加 顺 畅主讲人：主讲人：XXXXXX时间：202X.XThe average person is always waiting for an opportunity to come The average person is always waiting for an The average person优秀员工经验分享先做人后做事先做人后做事人脉人脉Theme color makes PPT more convenient to change.0101事事不放过事事不放过寻找突破口寻找突破口Theme color makes PP
2、T more convenient to change.0202三个意识一个心态三个意识一个心态Theme color makes PPT more convenient to change.0303目录先做人后做事人脉建立良好的工作人脉，使沟通交流更加顺畅PART 01PART 01人脉人脉人脉的解释为“经由人际关系而形成的人际脉络”，经常用于政治或商业的领域，但其实不论做什么行业，人人都会使用人脉。先 做 人 后 做 事先 做 人 后 做 事建立良好的工作人脉，使沟通交流更加顺。事固然要做好，但不能牺牲人际关系。工位、会议室调整案例先做人后做事人脉多参加公司的活动，认识更多的人，提高自身影
3、响力。多参加公司的活动，认识更多的人，提高自身影响力。推销自己是关键推销自己是关键日常交流中，留下好印象日常交流中，留下好印象l 以诚相待l 在力所能及时多帮助他人l 站在他人角度想问题先做人后做事人脉事事不放过寻找突破口建立良好的工作人脉，使沟通交流更加顺畅PART 02PART 02l不出错，细心l按时完成l按要求跟催提交相关材料合格：l有反馈（无论完成与否）、有跟进进程l学习相关信息：人事风险？公司要求？l流程、方法优化l提交不及时，如何处理？l材料不符合要求，如何更正？l责任心态：主动跟进直至完成。突破口：琐事琐事 案例：人事工作案例：人事工作事事不放过寻找突破口问题：异常考勤处理不及
4、时，月底月初统一处理工作量大考勤考勤报销流程提交不符合要求，打回修改次数多,员工疑问多，抱怨也多,数据统计难度大报销报销问题：公司有要求，部门开展有困难培训培训问题：公司有要求，部门开展有困难培训培训事事不放过寻找突破口琐事琐事 讨论：其他可提升工作讨论：其他可提升工作事事不放过寻找突破口一定要比他人优秀的心态：一定要比他人优秀的心态：“可以出彩的地方可以出彩的地方”0101经得起“挑战”成为该项工作的权威不断超越自己挑战来源挑战来源0202如何权威如何权威0303超越自己超越自己0404相关领导：异常数据疑问数据使用人员：表达是否清晰？有无错误？直接利益人：明细原因知其然，更要知其所以然了解
5、他人的需求，按需改进：领导的关注点？清楚明白逻辑关系收集问题善于思考，提出个人的解决方案寻找工作提升的方法，有行动、有跟进、有结果三个意识一个心态建立良好的工作人脉，使沟通交流更加顺畅PART 03PART 03职业化心态责任意识高效意识学习意识寻求简单的工作方法，提高效率规范工作流程、注意沟通交流过程中的用词学习是一个长期的过程保证工作的完美完成一个都不能一个都不能 少少 三个意识一个心态l学会总结，梳理流程，寻找优化方法l与他人沟通交流，寻求他人建议l学习新知识：培训、自我学习（百度文库）01学习意识l学会总结，梳理流程，寻找优化方法l与他人沟通交流，寻求他人建议l学习新知识：培训、自我学
6、习（百度文库）02责任意识三个意识一个心态l 养成良好的工作习惯：5Sl 对工作的全局把控：项目管理的意识，内心要有一张流程图l 锻炼同时开展多项工作的能力高效意识0102职业化心态l 公文写作规范性：邮件、方案l 讲究原则、规范流程l 不因他人降低自己要求三个意识一个心态案例总结工作、梳理流程工作习惯职业化的写作先做人后做事平凡事做的不平凡专项事出成绩三条箴言三个意识一个心态优秀员工：下一个优秀员工可能就是你优秀员工：下一个优秀员工可能就是你 建 立 良 好 的 工 作 人 脉，使 沟 通 交 流 更 加 顺 畅主讲人：主讲人：XXXXXX时间：202X.XThe average person is always waiting for an opportunity to come The average person is always waiting for an The average person优秀员工经验分享
