1、督导工作总结督导工作总结（一）本年度是学院推进骨干高职院校建设,全面实施争先创优活动关键的一年,分院督导组在督导处的领导下,全体人员认真履行职责,创造性地开展工作,坚持督与导相结合,以导为主、以督为辅的工作方针,本着深化教学改革,提升教学质量的基本思想,坚持在常规管理中抓规范,在规范管理中求创新,对稳定教学秩序,提高教学质量起到了积极的作用,现总结如下:一、加强督导队伍建设,加大课堂教学的监控力度师范分院督导组本学期进行了改组,基本形成了数量充足,质量较高,覆盖各专业的督导队伍.人数共7人,全部由具有12年以上教学经验且在专业中是教学骨干的教师组成,这些人员教学水平高,工作责任心强,能够认真履
2、行督导规程职责.为了便于督导和管理,结合督导组成员本人的业务专长,根据相关性原则,将教学督导人员根据教研室进行了分配,每位督导员主要负责1个教研室的督导工作.本学期督导人员在各自的范围内共听课113学时,被听课教师人数为64人次,按照听课人不重复计算,被听课人数为416人.进一步加强对二级学院督导小组的建设与工作指导,在评价性听课方面取得了一定的成效.从教与学两方面大大提高课堂教学的监控力度.二、加强教学检查,规范教学秩序师范分院督导组的工作分常规检查和专项检查,专项检查主要以期初、期中和期末教学检查为主,在扩大课堂、实践教学的督导面的同时,强化了课堂教学的针对性和引导性.1、在狠抓课堂教学质
3、量督查的基础上,特别重视了青年教师、学生有所反映教师的授课情况,重视了技能课的教学检查.2、加强了对一些薄弱环节的关注.特别是加强了音乐、美术教研室教师的督导工作,一方面加强教学的规范性,另一方面加强了教学文件的管理,加大了对实践课堂的督查力度.对听课中发现的问题能及时地在课后同教师进行沟通和交流,并及时在学院督导会议或在分院教工会上进行信息反馈.3、加强了青年教师的培养,从整体上促进教风与学风建设.督导组在听评课过程中,对青年教师课堂教学的引导比较突出,既了解他们的情况,反映他们的意见,又充分肯定他们的成绩,客观公正地指出他们的不足.4、通过督导,教师的授课更加规范.从整体上看,老教师课堂授
4、课认真,教学过程严谨,重难点突出,注重学生学习积极性的调动,课堂效果好;年轻教师有很强的创新性,课堂气氛活跃,讲解条理也比较清楚.如青年教师汪铁楠组织教学的能力很强,教学过程严谨,讲课时重难点突出,讲授能够深入浅出.姜晓燕老师根据学生层次调节自己的教学进度和教学方法,重视艺术的相关性,教学语言规范严谨,态度认真,项目齐全.王宏宇是一个很有潜质的年轻教师,讲课活泼自然,语言流利,思维敏捷,重视学生的体验与参与,重难点突出,重视学生数学思维及能力的培养.其他如季瑞红、陈悦、夏微等讲课各有各的特点,有的亲切,有的有讲有练,有的全面严谨.在教学环节的安排,教学内容的设计,能力培养等方面都有自己的特点,
5、都比较注重学生主体性的发挥,课堂气氛比较活跃.三、存在的问题及今后的打算(一)存在的问题1、个别教师在授课内容上重点不突出,难点讲的不透彻,交代不清.特别是从事理论课教学的教师在授课时缺乏理论联系实际,举不出生动贴切的实例,教学案例不够丰富.2、教学方法的运用有待提高更新.不少教师还沿用过去的教学方法,课讲的不活,课堂上照本宣科.没有积极采用启发式、讨论式等新的教学方法,缺乏对教学新理念、新方法的研究.3、教学环节不够完整,结构层次不够清晰.个别教师上课无提问、或在课堂教学过程中提问时间较长,影响本节课的教学进度.还存在新课授完无小结、无重点等现象.在知识的传授过程中,教学层次出现混乱的情况.
6、4、课堂组织教学能力不强.课堂上大部分老师能够竭尽全力组织教学,维持课堂纪律,但个别教师在课堂教学中,课堂组织能力薄弱,缺乏德育渗透,责任心不强.(二)今后的打算1、继续加大听课力度,认真落实师范教育分院年初制定的工作目标,提高教学质量监控体系;2、继续加强督导队伍的建设和管理,强化责任意识,为进一步提高对课堂教学的监控,探索提高教学质量的长效机制;3、继续加强教学检查,规范教学秩序和教师的教学行为.树立科学的管理理念,不断提高管理质量;4、鼓励青年教师,多出课,出好课,在督导职责的范围内,推出新人,树立年轻教师中的标杆,使青年教师中的优秀者涌现出来,从整体上形成崇教,乐教,以教为乐,以教为荣
7、的良好教风.督导工作总结（二）今年11月份学院成立了教学督导团,本人很荣幸被推为成员之一.在这期末之际,就本学期的教学督导工作作一个全面的总结.一、指导思想贯彻教育部16号文件精神,坚持以导为主、以督为辅的工作方针,本着规范教学过程、稳定教学秩序、提高教学质量的基本思想开展教学督导工作.二、主要工作与成绩1.深入教学一线,做好听课工作.坚持每周听课是教学督导员的常规工作.自教学督导团成立以来,本人做到每周听课2次以上,听课范围尽可能覆盖到每一门课程及教师.累计听课19节次,每次听课都认真评课,并与上课教师交流,探讨教学心得,特别注意对新进教师的指导.2.做好巡视工作.对于系部的教学秩序进行有效
8、监控,不定时巡视各个课堂,杜绝教学事故的发生.3.参与期中学院进行的教学检查工作.学院对期中教学检查工作非常重视,本人协助倪督导以及系部领导认真检查了部分教师的教学资料,包括教案、课件、点名册、作业批改情况等,及时发现问题并总结经验、教训,肯定了数字艺术系的教学改革成果.4.配合教务处参与组织本系的讲课比赛,关注参加比赛的教师和授课情况.5.参与组织期系部教学反馈工作.期中,在系部学工的协助下组织学生就教学情况填写调查问卷,及时掌握学生对教学、管理方面的反馈信息.6.就教学管理方面的工作经常与系部领导进行探讨,并提出一些建议.建议完善具有本系特色的学习激励机制,如;建立学生留校作品库,将部分优
9、秀的学生作品收藏在系部,并授予作者收藏证.这样既可以树立良好的学习榜样,也为学生就业增加更多的资本.三、心得体会1.做督导工作首先要严格要求自己,在教学上要起到带头作用,这样才能树立威信.2.工作要注意方式方法,主要是要善于导.四、存在的问题1.由于自身还比较年轻,经验不足,工作中对一些问题考虑不周到,应变能力有待提高.2.与其他督导员之间的交流不够,以后这方面还需加强.五、工作展望1.不断加强自身的学习,刻苦钻研业务,加强与其他系(院)督导员的交流,相互学习,取人之所长补己之短,提高工作能力.2.工作中做到敢说敢管,履行好自己的职责.3.进一步完善系部的教学监控机制,更全面、及时的掌握系部的
10、教学动态.督导工作总结（三）本学期在学校领导下,在各部门的大力协助和配合下,教育教学督导室顺利完成了本学期的教学督导、工作.现将本学期工作总结如下:一、教学督导工作1、教学各环节检查情况开学前准备工作检查.教务科和各部门的主要负责人,分别对教学设施、教学场地、课堂教学秩序、教师到课情况、学生到课率等情况进行了全面督查、检查.形成期中、期未考试检查制度.为严肃考风、考纪,杜绝徇私舞弊现象的发生,在期中、期未考试及毕业班的毕业考试时,对考场进行巡查,认真填写检查记录,发现问题及时解决.教学计划进度的制定情况检查.教学计划进度制定情况检查发现,绝大多数教师都能按照教务科下发的校历表安排教学计划,教研
11、组长按要求对本教研组老师的教学计划进度表制定情况进行认真审核.对教师教案编写情况进行了抽查、检查,大部分教师能够按照要求,认真备课,但各别教师教案填写不完整,备课量不足,将检查结果及时向各教师反馈.2、深入教学第一线开展听课评课活动为全面掌握我校教师队伍的教学水平和学校的整体教学状况,不断提高教学质量,根据教学工作例会上提出的要求,由教育教学督导室人员和教研组长,在全校范围内进行听课、评课活动.此次活动,本着公平、公正、公开的态度认真对待每一位授课教师,听好、评好每节课,对授课教师好的方面予以充分肯定,对存在的问题及时向本人及教研组进行反馈.督促各教研组进行教学工作自查,各教研组开展了教师相互
12、听课、以老带新的活动.二、存在问题:1、部分教师责任心不强,不能严格要求自己,加强师德、师风建设.2、部分专业教学条件不能满足教学要求.3、部分教师备课不充分,不努力、不主动,照本宣科;对课堂纪律不管不问,个别教师素质较差.三、建议1、加强对教师的管理.可通过以老带新、主题讲座、短期培训班等对新任课教师进行岗前培训.2、加快本校重点专业和教师队伍的建设.如学习培训、转专业学习、重点专业设立专业带头人和教学骨干等.教学督导工作,取得了一定的成绩,但还存在一些不足.主要是教学督导新组建的成员都比较年轻,缺乏对职业教育管理和督导的理论和实践的理解和认识,在处理督导工作上做得不到位.望今后加强学习与各方交流和沟通,不断提高自身的督导工作业务水平.
