1、公司仓库安全管理制度根据国家安全生产法及消防法的相关规定，依据“安全第一 预防为主” “预防为主防消结合”的工作方针，为保证仓库管理工作的正常化，促进公司快速生产发展，保障职工的身体健康和公司财产物资的安全，结合本仓库实际情况，特制定本制度：一.目的：建立仓库安全管理制度，保障职工的身体健康和确保公司仓库资产安全。二、范围：公司内供应部所属仓库三、职责：公司经理、生产部经理、供应部经理、各区域主管、班组长、及仓库保管员、仓库作业员及相关人员。1、公司经理、生产部经理、供应部经理、安全管理人员负责对仓库、各仓库区域日常安全管理监督和检查。2、各区域主管、班组长、及保管员负责各自库区域的安全、5S
2、、卫生、纪律及消防防火、防爆等日常管理及安全管理工作。3、建立健全各级安全组织，做到制度上墙、责任到人、逐级把关、不留死角，本着谁主管谁负责、宣传教育在前的原则，坚持部门责任制。（一）、仓 库 安 全 管 理 规 定第一条仓库管理员树立“安全第一”的思想，严格遵守安全操作规程及各项管理制度。第二条仓库管理人员，应熟悉本仓库所存放物质的性质，保管办法及注意事项，并会正确地使用本仓库的安全设施及消防器材。第三条仓库负责人应经常向公司安全管理人员进行安全技术管理方面的学习和教育。第四条各仓库的结构必须符合要求，不得任意修改，门窗一律向外开。第五条库内存放产品要按规定排列整齐，不得紊乱。入库时按产品日
3、期分别挂牌标明，决不允许因保管不善造成意外事故和损失。第六条物品进出库都要认真复核品名、批号、规格、数量及其他需要的检查项目，防止混错、漏记、拿错、等。第七条严格执行专人负责责任制，对仓库物料及危险品进行严格安全管理，仓库管理人员要严格执行各类物料、器材的收发、领、退核制度。金、银等贵重金属、易燃易爆和剧毒物品实行：即双从管理、双人保管、双人收发、双人帐目、双人锁。即五双”制度。提货单据、凭证、印章专人保管，班后锁入柜内。已发货的单据须当场加盖注销章或有发货人签名，并每日装订成册，以备查考。（一）.收出货安全管理：依收出货程序规定作业。（二）领料、发料安全管理：依领料、发料程序规定作业。经审核
4、签章确认后，仓管凭以发料。（三）退料安全管理：依退料程序规定流程作业。（ 二）、储 存 安 全 管 理 规 定第一条 本仓库物资堆放须符合5S标准，必须专库专用，严禁存放其他任何物品。第二条库管员应根据物料说明书的要求，采取适当的保存措施，确保物料存储环境（如温度、湿度等）符合规定。第三条易燃、易爆、易腐蚀等化学危险品应单独设库，确无条件时，也必须隔离单独存放，并做好专门的标识，在醒目处标明储存物品的名称、性质和应急处置方法。第四条易燃、易爆、易腐蚀等化学危险品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺，变形和物品变质、分解等情况时，应当及时进行安全处理，严防跑、冒、滴、漏。第五条库房人员应定期
5、检查库存物资状况，仓库管理单位（部门或区域）应定期组织盘点。第六条仓库管理者应把库房作为日常安全巡逻、例行安全检查的重点，及时发现、处置安全隐患，防止安全事故的发生。第七条物料安全库存规划：物料以分类、定位、标示清楚为原则。1物料储存原则：安全、有序、容易清点。2产品及原料堆放要求整齐有序，而且留有足够的安全通道。3堆放成品或原料时，应注意堆叠高度，保证不发生倒塌事故。4不同物料间距不小于米，物料与墙间距不小于米，物料存放的高度不得超过米、主要通道的宽度不小于2米第八条仓库内严禁超重、超高堆放物品，应严格按照仓库的安全五距要求堆放（墙距、堆距、柱距、灯距、顶距），不得违章作业第九条仓库应通风、
6、干燥、防晒、防潮、防击、防撞、防跌落,远离易燃物,禁止与易燃物、有机物、还原性物质同库储存,仓库周围按要求设置灭火装置,以及警示标志,仓库门窗应牢固并有锁。第十条原料、产品入库后,应防尘、防雨、防火、库管员对库内的产品包装、产品数量、产品安全、产品标识负责 。（三）、人 员 出 入 库 安 全 管 理 规 定:第一条任何时候，禁止外来人员和其他非授权人员进入仓库。第二条非本库人员不得随意入库，如因工作需要必须入库时，应佩戴入库证件或在登记簿上登记，经仓库安全管理人员或仓库主管领导同意后方可进入。否则不可入内。违者按公司安全处罚条例处罚。严格坚持：仓库重地，闲人免入。第三条本仓库属于重点防火部门
7、，仓库所有场地严禁烟火，禁止任何人携带火种及易爆物品进入仓库。第四条严禁穿带铁钉的皮鞋进入仓库，防止摩擦产生火花。第五条严禁在危险品库区使用手机。第六条保持通风以便降低储存区溶剂蒸汽浓度，春秋冬季每天抽风换气2小时，夏季每天抽风换气4小时，以便降温和降低气体浓度，并作好记录。第七条仓库工作人员必须坚守岗位，如需离开仓库时，必须关好门窗，关好电源。禁止使用不合规格的保险装置。工作期间仓管员不准擅离工作岗位，不得脱岗、睡觉、做与工作无关的事情等等，违者按公司安全管理制度处罚。第八条仓库(含门、窗)必须安全牢固。易于侵入的窗户需加装铁栅栏等防范设施，仓库门配备大号挂锁或其它锁。第九条仓库必须制定仓库
8、管理、防火、防爆、防盗、防破坏等安全防范制度和工作人员守则。无关人员不得入内，离库时、锁门、断电。第十条仓库保管员每天上下班时，对库内外要巡视一次，门窗是否牢固，是否有其它异状发生，如有可疑情况应及时向有关领导或部门报告以便追查处理。第十一条.仓库内不准吸烟、私自外接电源、不准用电炉及火炉取暖。第十二条.仓库内要有消防设施并严加管理。第十三条.仓库管理人员及保管人员应学习消防知识，会使用灭火器材，会使用消防栓。第十四条.仓库内所有消防器材不得挪作他用，存放位置固定不得任意改变。第十五条. 仓库照明设备符合安全要求。任何人不得擅自更改电源线路（四）装 卸 过 程 安 全 管 理 规 定第一条不同
9、的物料按照不同的装卸搬运流程作业，装卸搬运货物要按照管理人员指定的区域放置（或按固定的区域放置）不得乱放乱扔等不良行为，违者按公司处罚制度处罚。第二条人力装卸搬运时，应量力而行，配合协调，不可冒险违章操作。任何人不准用手动叉车在库房划跑。机动叉车搬运时，需公司认可专职叉车司机方可作业，违者按公司处罚条例处罚。第三条卸料或出料时，要轻拿轻放防止发生严重撞击损坏，如人为损坏按公司规定进行处罚赔赏。行为恶劣者按物料的原价5倍或10倍罚款赔赏（或开除并解除公司劳动合同）。第四条在装卸搬运危险化学品操作前，预先做好准备工作，认真细致地检查装卸搬运工具及操作设备。工作完毕后，沾染在工具上面的化学物质必须清
10、除，防止相互抵触的化学物质引起化学反应。第五条装卸危险化学品作业完毕后，应及时洗手、洗脸。中途不得饮食，并且必须保持现场空气流通，防止沾染皮肤，黏膜等。如装卸人员出现头晕、头痛等中毒现象，应按救护知识进行急救，严重者要立即送医院治疗。第六条产品及原料为氧化剂的要单独存储及装运，不得与酸类、有机物及自燃、易燃、遇湿易燃的物品混装混运。第七条装卸人员不准穿带钉子的鞋进行作业。第八条装卸危险化学品应轻搬轻放，防止撞击摩擦、震动摔碰。避免发生危险。第九条散落在地面上的化学品，应及时清除干净。第十条安全管理部要定期检查，各区域的安全装置，发现隐患及时处理。（五）仓 库 消 防 安 全 管 理 规 定:第
11、一条仓库内不准吸烟，不准用电炉及火炉取暖等。第二条仓库内严禁烟火，任何人不得将易燃易爆品带入仓库。第三条仓库设有专人负责安全消防监督和检查人员，做到消防、安全组织健全，责任落实到人，任务分工明确。第四条划分防火安全责任区，并设有醒目的防火安全措施及标志。第五条仓库管理人员应学习消防知识，会使用灭火器材及消防栓。第六条按照国家有关的消防技术规范，设置配备消防器材和设施，做到安全、有效，消防器材应当由库管员，负责检查、保养，保证完好有效，严禁圈占、埋压和挪用。第七条设立应有的消防器材和防火防爆安全标志。第八条仓库电器设备的周围和架空线路的下方严禁堆放物品。库区消防通道保持随时畅通。第九条灭火器保险
12、销应每季度检查其灵活性，防止因锈蚀而卡死。第十条定期检查安全防火,防盗及报警设备,制定应急处理措施,定期进行安全消防演练并做好检查记录.， 新员工上岗前要进行安全消防教育,特殊工种教育的培训工作。第十一条.消防水道必须确保水源充足畅通，并备有消防水桶等；灭火器必须按时按规定进行更换，确保器材的有效使用。第十二条.库房应配置灭火器材，消防器材应当设置在明显和便于取用的地点，周围不准堆放物品和杂物。库管人员应会熟练使用。第十三条.公司各区域内必须按规定定置定位配备灭火器材,消防水源等消防设施,各岗位人员要熟练操作,每月(季)定期检查.第十四条.易燃,易爆物品要远离火种,单独存放在指定场所,并加强防
13、火,防盗的管理.第十七条.运转的传动设备不得用手直接触摸或处理异常情况;设备发生故障待机械停稳后,再进行处理;操作工违章操作,管理人员违章指挥,各级人员有权制止或拒绝,否则,本着三不放过原则,负有连带责任.第十八条.仓库消防设备、安全出口、消防通道不得随意停放车辆，严禁堆放其他物资；库房内部必须按规定留有消防安全通道并保持畅通。第十九条.每半年要对仓库安全，消防进行一次全面检查，重大节日前一周对仓库进行一次全面检查，泡沫灭火器每年要换一次药。对安全隐患要制定有效的整改措施，限期整改。或清除隐患。（六）仓 库 安 全 火 源 管 理 规 定第一条仓库应设置醒目的防火标志，通道、出入口的道路应保持
14、畅通。第二条仓库内严禁使用明火。仓库外动用明火作业时，必须办理动火作业：许可证，经部门经理及主管批准，并采取严格的安全措施。动火证应当注明动火：地点、时间、动火人、现场监工、批准人等（七）监 控 系 统 安 全 管 理 规 定：第一条监控系统24小时运行，每隔5分钟自动存档画面一次；第二条专职人员负责记录，如画面出现可疑人员，应马上记录时间及其相貌特征并上报。第三条如发现异常或盗窃必须保护好现场，并及时如实报告给公司有关领导或公安部门，不得拖延时间、隐瞒事实或不报。（八） 仓 库 奖 罚 规 定第一条对严格遵守管理制度，并做出良好成绩的员工将给予精神和物质的奖励，应根据实际情况给予不同的奖金：
15、第二条对违反以上管理制度并造成不良后果的将给予严格的处罚(行政处罚 经济处罚或解除公司劳动关系)；对玩忽职守，造成事故，产生严重后果的交由司法机关处置。第三条员工在仓库内严禁私接电源线,临时线,电炉子,电暖风,电饭锅等,违者罚款100元,对造成一定后果的,处以500元以上罚款,并免发1-3个月的效益工资,情节严重者予以辞退或除.第四条仓库内非紧急情况坚决杜绝跑,冒,漏,滴现象,各岗位,休息室,办公室的电灯,电扇,电脑等电器设施人走关闭,违者一次罚30元第五条对本规定执行不力的当班人员、或违规管理人员分别处100元、 200元罚款，造成事故的，根据事故轻重和损失大小处200-1000元罚款，特别
16、严重的解除劳动合同，第六条对违反规定，、动火、打架、盗窃等恶劣行为造成严重后果的，要负法律责任，并处500元1000元罚款外，特别严重的解除劳动合同。在仓库抽烟者，予以开除。第七条对违反以上仓库所有安全管理制度的，处50元/次100元/次罚款，并责令其参加安全教育。第八条仓库内操作人员必须无条件服从管理人员安排（危及生命安全除外），若屡次不服从安排指挥，有权清理该操作人员退出仓库，并承担由此造成的损失。第九条仓库材料必须按指定地点堆放，严禁乱堆乱放，若第一次发现予以警告，发现二次以上按50元/次进行处罚。安全通道不得随意放置物料，违者按1030元/次处罚，并要立即清理。物料管理人员承担连带责任
17、。（九）仓 库 员 工 行 为 安 全 惩 罚第一条现场不良行为当班管理人员不及时制止的，处100元罚款。在本负责区域发生的不良行为造成公司财产损失的由行为人直接承担责任，负责本区域的管理者负有连带责任.第二条对不按时上班、擅自离岗、脱岗、不服从管理的人员，如造成公司财产被盗窃、丢失、亏损等等，根据实际情况要承担行政处罚、经济处罚、产生严重后果的交司法机关处置。区域管理人员负有连带责任.行为具体惩罚如下：第三条对于外协商到公司有业务来往的人员（指外厂商进出货车辆人员、施工单位人员、外协驻厂人员、外厂返工人员等等）进入本公司仓 库一律穿相应的反光背心，违者视情节严重性每次处以50元/次100元/
18、次的罚款。第四条外来人员必须在指定的区域施工和作业，不可随便在仓库内任意走动穿行。违者按外厂商入本公司的行为管理规定相关条款处罚。（一）对仓库初等、中等行为过失责任者、按以下处罚规定1不按规定位置佩戴或不戴厂牌及（不按要求）穿厂服，罚5元/次，同月内二次10元/次，依此类推；2不使用指定的员工通道行走，罚5元/次；3未经允许工作时间外出私会亲友（包括库管人员），罚50元次；4个人工作场所不整洁、5S很乱；要求整改不听者，50元/次。5未经允许下班后无故在岗位逗留、仓库内逗留，罚20元次；6当值时间擅自换岗、调班、替班，未酿成事故，罚50元次；7上班时间处理私事，影响工作，罚50元/次；8阻塞公
19、共通道，在消防器具及电柜、开关边堆放物品，至使消防器具、电柜、开关等不能正常使用状态，罚50元/次；9擅自离岗，脱岗、睡觉、下班后不锁（不关）本负责区的门窗者，未造成事故的、50元 /次10部门管理人员因工作失职或信息传递不及时，引起不良后果，罚50元/次11部门管理人员工作失职、督导不力，未造成严重后果，罚50元/次12没经授权或负责人批准擅自带领他人进入仓库者，罚300元/次13涂改、假造单据、证明或弄虚作假等。罚300元次；14工作失职或不负责任，产生废品，损坏工具，摔坏产品，浪费原材料、能源等不按规定程序处理者或因工作过错或个人行为过失造成的安全或其他责任事故，致使仓库蒙受经济损失或其
20、他后果者，罚300元次；15对他人损害公司利益的行为不报告、不制止，罚100元/次16不服从管理、拒绝或故意不完成分配的工作、无理顶撞上司，阻止授权人员正常工作罚50元/次。严重阻止工作罚200元/次17搬弄是非，诽谤他人，影响团结，影响声誉，罚100元次；18未经许可擅自移动仓库规定物品和设备，消防器材，罚50元/次19损坏公物，不爱护公司财产，罚100元次，另外按物体的原价损失赔偿 ，行为恶劣的按物体的5倍或10倍赔赏。20违反操作规定，造成损失者 ，罚100元/次21不履行仓库及本身负责区域的仓库安全管理制度，罚50元/次22管理人员对工作中出现的问题、督察不力或工作失职不妥善处理，推卸
21、责任，导致不良影响，使工厂财产受损，罚300元次；23.一个月内两次违反同一条轻微行为过失条例者，按轻微行为过失条款3倍处罚。严重行为者供应部开除。（二）有重大行为过失责任者，按以下标准处罚规定1工作不负责任、搞情绪化，造成严重差错或恶劣影响罚300元次；2故意包庇违纪、违法行为、窝藏赃物或作伪证者，罚500元次并移交公安机关处理，3不按规范操作或故意毁坏公司财物者，造成损失金额大的，按物料的原价赔赏，并处罚500元次。4因工作失职使公司仓库财产被盗、诈骗、经济损失较大者，罚500 元次；并记大过一次5三个月内受两次行为过失处罚，按该条行为过失2倍处罚;代别人刷卡和被刷卡者各罚款300元/次，
22、第二次再代替刷卡供应部给予开除6在仓库现场内打架斗殴者立刻勒令退出仓库，并开除。在厂外殴打管理人员者,罚1500元-3000元，移交公安机关处理,同时追究相关人员责任；并开除。7不服从管理，侮辱、漫骂、恐吓、威胁领导或同事，除罚1000元外，并移交公安机关处理；8经员工举报违反中华人民共和国的任何法律而受到刑事处罚者，立即解除劳动合同；9一年内员工若有三次轻微行为过失、二次行为中等过失、一次重大行为过失，立即解除劳动合同。10员工偷窃仓库财产,按以下标准处罚，并移交公安机关；（1）、偷窃仓库普通财产:200元以下价值者,按200元处罚;（2）、200元以上500元以下价值者,按500元处罚;（
23、3）、500元以上价值者冻结个人全部工资，交公安部门处理，并承担经济损失，解除公司劳动关系。11参加反动组织或利用黑社会组织，罚500元次；12组织煽动罢工、斗殴、聚众闹事，罚500元次；记过一次13以任何形式或与同事串通伪造仓库单据、文件及资料以谋取私人利益，罚1000元次；14恶意造谣滋事，严重损害仓库声誉，罚500元次；15私带凶器或盗具等其他危险物品进入仓库，罚1000元/次16对多次违反仓库规定并且无悔改表现者，罚300元/次；17.对违规公司仓库安全管理制度处罚两次以上，屡教不改者，供应部给予开除、在仓库抽烟者开除18.公司处罚被连带8次者记过一次，被连带15次者记大过一次，超过15次被连带者供应部给予开除。
