1、新材料科技有限公司年安全生产工作计划年，是我公司发展壮大的一年，在上级有关部门的正确领导下，我们要深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，强化各项安全基础管理，踏踏实实搞好安全工作，具体工作计划如下：一、重新制定公司安全工作目标“一杜绝、五消灭、二降低、一达到”即：“杜绝社会灾害性事故；消灭死亡、重伤、重大火灾、重大爆炸事故；降低事故起数、降低千人负伤率；千人负伤率降低到1以下”。二、调整安全管理人员，建立完善安全管理网络1、元月份，将重新调整和充实公司安全管理人员，并成立公司负责人、部门负责人为主的安全生产领导小组。2、元月份，公司与各部门、部门与员工层层签订安全生产目标
2、责任书。三、继续做好安全基础管理工作，创建安全生产标准化单位1、继续做好各项安全基础管理工作，并按照国家冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准，创建安全生产标准化企业。2、根据新修订的安全生产法要求，重新修订公司有关安全生产管理制度；同时完善岗位操作规程，以规范员工的行为，采取多种措施，努力使职工的日常工作和行为都要符合安全标准化的要求。四、搞好现场管理，确保安全生产目前，公司安全生产相对平稳，但随着人口流动性增大等原因，将直接给安全生产带来很多不利影响；年，要加强现场安全管理，加大车间检查力度，重点要做好以下工作：（1）公司每月组织一次安全生产综合检查，对全厂安全状况进行排查和治理；公
3、司安全管理人员要履行好自己的职责，加强日常安全检查频次，对检查中发现隐患，及时处理和整改，并对检查及整改情况做出详细记录。（2）重点检查纠正员工作业过程中的“三违”现象，对发现违章作业的，第一次批评，第二次通报，第三次扣发奖金。（3）与设备部门一起，加强设备日常维护、保养，对特种设备按规定定期进行检测，检验。（4）对公司的重点部位和危险场所进行重点监控，尤其车间的用电等特殊作业，要严格按程序审批。（5）做好节日期间及季节性安全管理。五、搞好安全生产教育培训，提高职工的安全意识和自我保护能力1、安全管理人员报名参加培训，其他安全管理人员每年接受再培训，经考试合格后再上岗。 2、新招收员工必须经过“三级安全教育”培训，时间32学时，并经考试合格后才能上岗，同时建立健全培训档案卡片。（2）转岗人员及离开原工作岗位3个月以上重新上岗的员工必须经过安全培训后，方能继续上岗。（3）对外来人员要进行安全教育后，方能进入公司和车间。（4）不定期的组织开展多种形式的安全教育宣教活动。 新材料科技有限公司 年1月4日
