小学XX年精细化管理实施方案(DOC 8页).docx

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资源描述

1、小学XX年精细化管理实施方案一、指导思想认真落实XX教育局关于推进中小学校实施精细化管理实施方案的通知及评估细则,全面贯彻国家教育方针,以国家中长期教育改革和发展规划纲要(XX2020年)和多伦县教育科技局教育工作会议精神为指导,践行科学发展观,深入贯彻落实朱局长在全县教育工作会议上的讲话,结合学校的实际情况,以课程改革为驱动,实施教育教学精细化管理。树立正确的教育观、质量观,面向全体学生,促进学生的全面发展,努力提高教育教学质量。二、精细化管理工作目标、认真贯彻盟委、行署和多伦县教育科技局关于中小学精细化管理的通知精神,以此为契机,进一步加强我校标准化建设,积极改善办学条件,满足教育教学工作

2、的基本需求,不断提高办学水平和教学质量。2、加大学校管理力度,努力推进学校精细化管理,推进学校内涵发展全面提高教育教学质量。3、结合我校实际,树立精益求精的理念,使学校管理具体化、明确化规、范化,逐步实行人人都管理、处处有管理、事事有人管的管理模式,建立完善的工作规范、责任制度和评价制度。4、提高学校领导班子的领导凝聚力和领导能力,加强教学管理、教师管理、学生管理、办学行为管理、后勤管理、安全管理和校园环境管理等方面的管理水平。三、精细化管理工作主要内容(一)管理制度化、制度健全。结合我校实际进一步加强管理思想、管理制度、管理队伍建设,促进学生生动、活泼的全面发展和健康成长,努力使我校走上理念

3、先进、制度健全、执行规范有力,使我校精细化管理走上务实高效轨道。2、制度执行。在教育教学管理方面,我校要遵循教育教学规律,明确教育教学责任,落实教育教学目标。每项工作要有计划,有小结,有检查,有评价。做到凡事有准则,凡事有程序,凡事有负责。3、在校园及师生行为管理方面要做到有章可循、有“法”必依、执“法”必严。以制度管好权,以制度管好事,以制度管好人,以制度保障学校组织的健康运作。进一步转变管理理念,逐步实现由约束、限制向激励、服务转变。4、学校实行校长负责制,坚持和完善教代会制度,重要事情由教代会表决通过。充分发挥党组织和少先队的作用,建立和落实校务公开制度。5、结合我校实际落实岗位责任制和

4、教职工“德、能、勤、绩”评价机制,通过继续教育学习、专业培训等途径,进一步提高校长素养及管理水平,提高教职工教育教学能力,端正工作作风,树立良好的威信。(二)教学管理、课程管理严格执行国家课程计划,开齐课程、开足课时,实行规范化管理,不挤占挪用音体美、综合等课程,保证学生在校1小时的锻炼时间,按要求开设心理健康课。2、课堂教学要求教师做好课前准备,认真备课,编写规范教案,精心设计课堂教学的每一个环节,上好每一节课,要以学生为中心,教师为主导,调动学生学习的积极性和主动性。教师在教学规程中要做到教学目标明确、方法当得、精讲精练、讲求效率,合理使用现代教学资源与教学设备,关注学生个体差异,因材施教

5、,促进学生个性发展。精心设计作业,做好课后辅导,促使学生全面发展。3、实验室和图书室管理建立仪器室和图书室管理制度,规范实验教学工作运行程序和评价制度,使演示率、分组实验开出率达到100,充分利用学校现代教育媒体和信息化教学资源开展教学活动。图书室向师生开放,建立图书借阅和管理制度,提高图书使用率。4、评价工作按要求规范考试科目和次数,不按学生考试成绩公布学生每次,认真做好学生综合素质评价,健全、使用好学生成长记录袋,对学生进行认真、客观、公正的综合评价。(三)教师管理、师德师风积极开展师德师风建设活动,要求教职工执行国家教育方针,遵守法律法规,爱岗敬业,为人师表,履行教师职业道德和师德规范,

6、杜绝违纪违法行为。2、教师队伍建设认真贯彻多伦县教育科技局有关文件精神,按规定实行岗位聘任制,合理安排教师的工作量,继续实施好绩效工资制度,组织教师积极参加继续教育学习,不断提高教师全面素养,建立健全教师考核制度,健全教师业务档案,配齐音体美学科教师,结合我校实际制定教师专业化发展培养、培训规划和个人成长计划,并加以有效落实。3、教研活动有完善的教研制度、计划,认真开展校本教研活动,积极推进教学改革,提高教师课堂教学能力,有效提高教育教学质量。(四)学生管理、学生学籍管理认真执行学籍管理的有关规定,建立和规范纸质和电子学籍档案,严格执行学生辍学报告制度,建立健全学生转学、休学手续,不借故迫使学

7、生退学,不擅自招收学生。2、德育工作制定德育计划,积极开展德育常规教育活动和少先队活动,认真落实内蒙古自治区中小学教育实施方案,在全校师生中开展民族精神、公民道德、诚实守信、行为规范养成、法律法规、心理健康等教育活动。提高师生素养。3、学生工作要求学生自觉遵守小学生守则和小学生日常行为规范,培养学生良好行为习惯、学习习惯、品德习惯,在全校师生中对实施养成教育创造浓郁的氛围和统一的认识。(五)办学行为管理、班级设置按要求控制班额,不设重点班。2、在校时间严格按照国家要求执行,上午到校时间不早于7:50,下午离校时间不晚于17:30,不占用节假日组织学生补课或上课,不允许教师组织学生教学有偿补课或

8、办班。3、收费管理4、严格执行国家和自治区各项教育收费政策规定,严肃治理各类乱收费。认真落实内蒙古自治区关于加强中小学教辅材料使用管理工作的实施意见和自治区公布的“教辅用书目录”,严禁学校和教师违反规定组织学生统一购买或变相购买教辅材料。安全管理、建立完善安全制度我校要进一步加强安全管理工作,建立健全各项安全制度成立安全工作领导小组,牢固树立“安全第一、生命至上”的思想,实行一把手总负责,班子成员谁主管谁负责,责任落实到人,实施责任追究制度。2、实行领导带班、教师值周制度继续执行学校领导轮流带班和教师值周制度,要求带班、值周人员24小时在岗,妥善处理好校内一切事物,遇有突发情况及时处理并上报学校,做好记录。3、夜勤、门卫人员管理着装上岗,认真负责,严禁校外人员和车辆随意进入,做好来人登记,夜勤人员对学校重点地段进行夜间巡查,确保师生人身和财产安全。4、安全教育和安全演练采取多种形式对师生进行安全教育,提高学生自我保护能力和师生安全意识,组织开展有针对性的安全演练,增强学生紧急避险意识及能力,认真进行安全隐患排查,发现情况及时处理,做到警钟长鸣,有备无患,切实把安全工作落到实处,为师生营造和谐、文明、安全的学习和生活环境。四、领导小组组长:朱XX(校长)副组长:侯XX(党支部书记)成员:武XX(政教主任)张XX(教导主任)XX小学XX年6月15日

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