1、小学20XX年度学校目标考核汇报材料20XX年在各级领导的亲切关怀和热心指导下，一年来，学校工作以党的十八大精神为指针，努力践行社会主义核心价值观，围绕年度责任目标，坚持科研先导、质量为本，扎实稳步地开展教育教学工作，全面实施素质教育。我校各项工作都取得了一定的成绩。现就一年来的学校目标管理工作汇报如下：一、教职工队伍建设1.组织教职工加强政治理论学习，利用周三下午集体办公作为教职工政治理论学习时间。集中学习了教师职业道德修养、教师法及党的十八大精神。通过学习，提高了广大教职工的政治理论水平，增强了职业责任感和使命感。2.参与民主管理，充分发挥教代会的职能作用。每学期组织召开一次教代会，学校的
2、重大决策、新出台的制度或方案都是先进行校务会研究讨论，再召开教代会讨论通过后实施。3.关心青年教师的成长，根据教师教龄、职称及学科特点，学校工会与教研处配合，拟定了关心青年教师成长计划。4.强化师德建设，组织开展“三严三实”“树立标杆向我看齐”活动，每学期进行师德考核，进行一次年度教师业务考试和师德测评，开展了师德演讲比赛。5.积极参加各种培训。“20XX国培”教师远程培训中，我校教师积极参与，按时按质按量完成了任务，合格率为100%；另外，我校有6位教师参与区级举行的各种培训，培训有记录，有总结，有效的提高了教师教育教学水平。二、常规管理与质量建设1.学校全面贯彻教育方针，树立德育为先，能力
3、为重，全面发展的育人理念，遵循教育教学规律，办学思路清晰，工作目标明确。全体教师积极开展社会主义核心价值观教育系列活动，努力践行社会主义核心价值观。开学前期，学校领导班子提前上班，讨论并制定了学校年度工作计划、实施措施、各项工作制度、奖惩细则等，督促和推进了学校工作的顺利开展。2、全体在岗教职工必须坚持坐班制办公。按学校规定时间上下班，不迟到、不早退、不中途离岗。因事或因病，必须事先履行请假手续，准假后方可离岗。否则以旷工论。考勤结果纳入教师期末量化评估，并作为期终评先晋级和教师聘任的依据3. 严格执行叶坪小学班级管理量化细则和“班级流动红旗评选活动”，公平公正公开对各班进行考评，本学期对各班
4、进行周评，月评和期末总评。加强对后进生的转化工作及优秀生的培养，要求各班主任定期对班上优秀生及双差生积极开展谈话活动，抓两头，促中间。4. 严格教学常规。严肃课堂教学工作管理，杜绝上课迟到、早退、旷课 、随意调课、接打手机以及只顾自己上课不管学生听与不听的现象，教务处不定期巡查，对违规现象进行交流，并记入教师业务档案。5.认真开展校本研修工作。我校教研工作以全面提高教育教学质量为目标，以课堂教学为主阵地，以教师培训为突破口，以提升教师的研究能力为抓手,激励每位教师积极参与教学教研。三、安全稳定工作1.领导高度重视，制定有力措施。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全
5、工作列入重要议事日程，成立了以校长为组长，教务总务为副组长，全体班主任为成员的安全稳定工作领导小组。并按照要求，配备了专职安全保卫人员。学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专（兼）管人员、防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，各负责同志具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。2.安全稳定制度保证，实施扎实到位。一是建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由校长负责，将安全稳定工作列入各有关目标考核内容中，并进行严格考核，切实做到安全稳定工作“谁主管谁负责，
6、谁在岗谁负责，谁出问题谁负责”，严格落实制度，责任没有借口。二是签订责任书。学校与班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度，做到职责明确，责任到人。3.不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁学生参加商业性庆典活动，严禁教师个人利用
7、假期(日)私自带学生外出。对涉及学校安全保卫的各项工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。4.建立安全台账，理顺关系，实行网格化管理，实行承包责任制，认真做好疏导和政策的引导工作，多管齐下，多措并举，努力确保了学校整体的稳定。5.加强安全管理和思想教育，提高自护能力。要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。四、教育均衡发展1.控辍保学。一是积极宣传九年义务教育法，营造社会氛围。每学年开学初（9月）为控辍宣传月，对家长进行政策宣传，明确家长是孩
8、子的第一责任人，使孩子接受规定年限的教育是家长义不容辞的责任和义务，阻止孩子接受教育是违法的行为。二是实行控辍保学实施责任追究制。对在控辍保学工作中失误或造成重大影响的教师个人，实施控流考核一票否决，并依照有关规定追究相关人的责任。三是彻底改变教学观念，改革教学方法。加强教育教学改革，运用新的教育理念，调动全体学生自觉、主动地参与学习，激发学生的学习兴趣，为学生营造心灵的乐园，使每个学生都能找到自尊、自信的支点，建立起平等的师生关系。开展丰富多彩的各种活动，增强学校和班级的内吸力。向社会承诺不因学校内部原因使学生辍学。绝对禁止体罚和变相体罚学生，严禁按照学生考试成绩对学生进行排名来评价学生的优
9、劣。2.加强校园建设，改善办学条件。学生食堂项目建设顺利竣工，可望20XX年实行营养餐。结合校园文化建设，进行校园绿化美化.优美的环境能提高人的素质，本学期，努力创建更加优美的校园环境，进一步美化校园，绿化校园，加强对校内苗木、花草、草坪的维护与管理，努力创造良好的工作和育人环境。五、养成教育1.依托校园文化建设积极开展“每月一事”、“晨诵午读”“每周一诗”等活动，通过班级颂读、品读活动，主题活动和实践活动，培养了学生热爱祖国、孝敬父母、尊敬师长、团结互助、勤学自强的优秀品质。通过特色教育的实施，学生乱丢乱扔、破坏公物、午间吵闹和在走廊上打闹的不良现象大幅减少。2. 大力开展“感恩幸福，快乐成
10、长”主题活动。开展明礼知耻，崇德向善主题教育活动。让学生懂得了感恩，让家长感受到子女的成长。举办了文明礼仪知识竞赛，通过本次竞赛的举办，在全校掀起人人学礼仪、知礼仪、守礼仪、践礼仪的良好氛围。3. 扎实开展文艺活动。一是教务处与各班主任教师精心了筹备并开展了元旦文艺汇演。并成立了体育和音乐社团，社团活动办得有声有色，丰富了学生的课余生活，陶冶了师生情操，使校园生活紧张和谐、温馨充实。二是继续推进我校阳光体育运动的开展，运动项目有：跳绳、打球、等。活动的开展既丰富了学生的课外生活、增强了学生的自治自律意识，也使他们的身体得到了积极的锻炼，为学生的终身成长打下了良好的基础。六、存在问题1、没有专职英语教师，英语学科教学急需加强。2、电脑数量不足，给学生信息技术课带来了不便。3、学校图书数量不足，有相当一部分已过时，还有待于增加新的图书。七、今后打算今后我们决心继续做好、做实目标管理工作中的每一个细节，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。以常规管理为基础，突出课堂教学改革，努力提高教学质量，大力加强校园文化建设，不断改善办学条件，扎实做好养成教育、书香校园建设，践行“新教育”，为实现环境、师资、管理、质量四个一流目标而努力，努力将我校的教育教学工作做到更好，办社会、人民满意的教育。
