1、中层干部培训需求问卷调查表一、调查目的为提高培训针对性，强化培训效果，科学制定下一轮中层干部培训计划，特开展本次调查，敬请予以协助。调查结果和相关信息资料仅用于制订培训计划，您的意见和建议将得到充分尊重，我们将对你提供的信息严格保密。请客观、如实填写，并于10 月 25 日交于机关党工委。感谢你的协助和支持，祝学习工作愉快！二、填写说明这次调查问卷为选择题和问答题，选择题分A、B、C、D、E 其它（被调查人可以自己填写内容）等选项，请在相应选项对应的字母中打“”，单选和多选均可。问答题请直接写出你的意见和建议。三、调查内容1. 您希望通过培训达到什么目的:A提高执行能力B提高业务素质C完成培训
2、任务D提高个人能力E.其它2. 您认为哪种培训方式最有效：A集中讲授B网上学院C参观学习D讨论互动E.其它3. 您倾向于哪种类型讲师：A教授学者B职业培训师C实际工作能力强的领导干部D本职位公务员和专家E. 其它4. 您选择培训内容的依据是什么：A实际工作需要B对培训内容的兴趣C对个人发展的需要D拓展知识面E. 其它5. 您认为中层干部每期培训的合适时间：天B2 天C3 天D5 天E. 5 天以上6 .您认为每次讲课的合适时间：.A1 小时B1.5 小时C2 小时D根据讲课内容而定E. 其它7 . 您认为哪些因素会影响您参加培训的积极性：A工作忙，走不开B培训收获不大C胜任工作，无需培训D培训的激励机制不健全E. 其它8. 您认为目前最急需培训的内容是什么：A执行力B决策管理C沟通技巧D压力和情绪管理E. 其它9 .您认为培训中安排以下内容哪个最有效A理论阐述B征文比赛C案例分析D闭卷测试E. 其它10.您对培训工作有何意见和建议:
