1、16馈线实际使用长度与设计长度的正向误差不大于10%通过 未通过2)室外型 AP设备安装?室内天线的安装需在符合设计要求的情况下尽可能不影响室内设计外观?AP原则全部使用POE供电方式，当一个交换机挂接的AP少于4个时可以使用POE供电模块，其余尽量使用带POE功能的交换机进行供电 分析性质定理及两个推论的条件和结论间的关系,可得如下结论:接入交换机端口 1无源器件应用扎带、固定件牢固固定，不允许悬空无固定放置通过 未通过74.94.15有趣的图形3 P36-41 2018学年第二学期学校工作计划 一、指导思想：新的一年中要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，在教育主管部门的领导和支持下
2、，全面贯彻党的教育方针，坚持依法治校，树立和落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以建办领导满意、学生安心、民工放心为宗旨，进一步加强管理，完善考核体系，使民工子女进的来、留得住、学的好，真抓实干、开拓创新，全面提高教育教学质量，使学校的办学内涵不断提升。二、基本思路：1.深化法制，落实基本规范。要以依法治校为根本，完善学校的各项规章制度，形成学校各项工作的基本规范要求。2.严谨过程，夯实基础工作。要将各项制度在具体的工作中操作起来重视各项工作的过程性管理。3.努力做好学校的各项安全管理工作，创建成平安（和谐）校园。4.弘扬文化，提升基本素质。创建外来民工子女学校特色。三、本学期的工作要点：（
3、一）要坚持以人为本，德育为先坚持把德育工作摆在首位，坚持思想引导，通过丰富多彩的活动，提升学生的思想品质，继续加强升旗仪式、小广播站、晨会、班队活动等德育阵地建设，充分利用各种节日庆祝活动，加强对学生的民族传统教育；高度重视学生的养成教育，规范学生的日常行为，继续实施每天两检查、每周评比、每月总结的常规工作制度；要加强少先队建设，结合学校时间情况和学生常规管理，坚持开展活动，努力提高学生素养；切实加强教师的职业道德建设，发挥身教胜于言教的作用，以教师的良好职业道德形象感召学生；全面加强德育队伍建设。选拔优秀班主任参加市局举行班主任工作经验交流会。（二）要进一步课堂教学研究，努力实现课堂教学水平
4、提升要继续推动学校课堂教学改革，扎实开展课堂教学研究，提高课堂教学效率。继续实行语文、数学隔周进行教学研究活动，对部分教师的课堂教学进行诊断式研究，充分利用学校骨干教师队伍开展磨课，形成学校的教学资源库，促进全体教师课堂教学水平的均衡发展。实行一课三上、三课一评活动。要实行结对子，有经验带新手，中心校老师带外来老师，定期听课。新教师的备课、每单元测试和大回顾试卷，要在自己研究的基础上向教导处汇报，经指导老师指点后方可方可实施。（三）要进一步加强学校体育艺术卫生工作要继续强化健康第一的办学思想，认真实施国家学生体质健康标准，100%的学生每天拥有一小时的体育锻炼时间，继续实行大课间活动和课外体育
5、活动，凡当天没有体育课的安排课外体育活动；认真贯彻实施学校卫生工作条例，100%的学生有预防接种证，对学生进行常规体能测试，组织参加少先队各种艺术活动，迎接六一文艺演出。要以创建书香校园和古诗词背诵为抓手，各班创书香班级，每班至少培养一位阅读之星，推动校园文化建设。（四）要扎实推进考试评价制度改革要进一步深化考试评价制度改革，充分发挥评价制度对教学改革与提高办学质量的促进作用。每单元的质量检测和每周大回顾试卷，有教导处负责实施，提高检测的诊断水平和可信度，期末要将一个学期的单元检测试卷大回顾试卷和期中、期末练习卷装订成教学校本资料；继续实行对考试成绩的综合分析，并将一试情况纳入考评系列。要将质
6、量指标、行为规范与家长的满意度结合起来，对教学质量与效益进行考评，促进教师进一步端正教学态度，更新教学观念，提高教学质量，努力使每一个学生、每一位家长放心，使人民满意。（五）要大力加强师资队伍建设，提高教师待遇要加强师德师风建设。要通过家长问卷、家长会、学生座谈会、问卷调查等一系列行之有效的举措，创造家长开放日条件，激励广大教师树立高尚的道德情操和精神追求，爱岗敬业，严谨笃学，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。要加强教师学习，以教研组为单位，及时安排相应学科教师外出听课学习。要健全考核激励机制。要深化工资分配制度改革，健全教师工作质量、班主任工
7、作质量、中层干部工作质量考核制度。促进学校中层干部队伍、班主任队伍、骨干教师队伍建设。要高度重视并继续改善教师的工作和生活条件。赢得社会对教师的尊重合认可，进一步改善教师的政治地位、社会地位和职业地位，维护好教师的合法权益；努力改善教师的工作、学习和生活条件，不断提高教师待遇。要营造良好的舆论氛围，让每一位教师开开心心上班，高高兴兴下班，让教师有一个良好的工作学习氛围。（六）要规范学校的办学行为，着力创办人民满意的教育积极参加全市范围内的建办人民满意教育系列创建活动。要深入开展家长评学校、学生评教师、教师评校长、社会评教育等六评活动，要求校长争做人民满意的校长，教师争当人民满意的教师，把学校办
8、成人民满意的学校。 从严规范学校收费行为。要严格执行上级部门关于教育收费工作七个严格和七个不准的要求，严格执行免费教育政策，对各种服务性费用本着家长学生自愿的原则，期初公示，期末结算公布。让每一位家长学生明白收费的项目、使用情况、结算情况。切实做好家庭经济困难学生资助工作。要进一步完善学校爱心基金资助体系。要全面落实义务教育阶段一免一补政策。要真正做到思想认识到位、经费投入到位、帮扶资助到位，确保每一名贫困家庭学生都能够顺利完成学业，确保教育惠民政策落到实处。进一步加强学校后勤保障工作。要加强食堂工作的管理，强化食品质量监督，学生伙食费期初预收，期末结算，多退少补；要加强学生专用接送车的管理，
9、专人负责点名候车，学校班子成员定期随车；要加强学校安全保卫工作，做到人防与技防的结合，各班的班主任是各班安全工作的第一责任人。确保学生、学校的安全。四、本学期开展的主要工作：1.继续深化科学认读课题研究，做好潜能识字，争取春季举行成果展示；2.继续开展一课三上，三课一评活动；3.劳动技能比赛（扫帚、铁锨、抹布工具的使用比赛）；4.举行六、一文艺演出活动；5.举行队列、队形、乒乓球比赛；6.古诗文背诵决赛赛；7.美文背诵比赛；8.继续做好书香进校园活动，争创市级书香进校园班级，在读书的基础上，指导学生习作，突破学生习作学期发表25篇大关，教师在省级刊物上发表文章35篇；9.学生硬笔书法比赛，推荐
10、20名学生参加省级硬笔书法等级考试，五年级硬笔书法比赛力争获市级奖项；10.举行口算比赛，高年级数学解题能力及图示法解题比赛；11.完成 和谐校园 创建及市局合格学校复查等工作；12.结合建国60周年，开展弘扬主旋律，高歌爱国主义为主题的五个一系列活动。 一、指导思想总务处以学校工作计划为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确服务于教学，服务于师生的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、学校安全管理、食堂食品安全卫生管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。全面提高后勤人
11、员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。二、工作目标1.总务工作必须做好为教学服务，为师生的生活服务。2.认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作，保证教育、教学、生活的顺利进行。3.抓好学校食堂食品管理、宿舍管理工作，杜绝事故的发生。4.加强学校的安全管理工作，做好学校安全保卫工作。5做好学校财产的登记工作，实行电脑化管理。三、主要工作及措施（一）抓好食堂管理工作工作。加强食堂伙食的检查与监督力度，发现问题及时处理，确保食品卫生安全，杜绝事故。
12、加强食堂环境管理和个人卫生管理，保持就餐环境的优美和整洁，认真抓好工作人员的个人卫生工作，保持穿着整洁。及时征求师生的建议与意见，不断改进食堂工作，做到让师生满意。（二）、抓好校产的常规性管理1、总务处后勤人员要时刻关注学校所有硬件的安全，经常检查，发现问题，及时解决，及时做好维修工作，做到能修则修，能代则代，降低维修的成本，维修人员在维修中要力争做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服务效率，并根据维修情况，提出校产维护意见。2、在总务处对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用室等管理人员的职责，总务处期末进行核对，发现短缺、毁损财产的现象，查明原因，明
13、确责任，作出处理意见。3、我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常维修、保养工作十分繁重，总务处要加强现代化技术装备的常规性管理，定期检查，发现问题，及时处理，做到不影响教学的顺利进行。（ 三）、加强收费管理，合理使用资金。1、学校任何一项代办服务费项目都要符合政策；坚持学生自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。2、做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。（四）加强校园绿化、卫生管理总务处要认真抓好校园的绿化工作，对花草树木的生长情况经常关心，及时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体教师都要教
14、育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。继续实行晨扫检查制度，确保校园卫生整洁。总之, 总务后勤人员要努力热情待人, 以身作则, 以高度的事业性和责任感, 主动开展各项工作, 依靠全体员工把后勤工作搞好,为实现学校的教育教学作出应有的贡献。四具体安排二月份：1、对护校工作进行检查2、教学办公用品购买及分发三月份：1、调整各班多余桌凳。2、住宿生的生活费清理3、学生奶的征订4、绿化工作四月份：1对上学期班级财产进行检查损坏的造册登记，重新维修。2、对教学楼门窗玻璃进行一次全面检修。3做好学校体育及实验操作考试的准备工作。4、做好期中考试后勤服务工作。五月份：1、对学校用电进行
15、检查，确定教职工用电价格。2、对贫困生生活补助兑现情况进行核查。3、对校园花草树木进行施肥，除草，治虫。4、联系中考住宿六月份：1.做好中考、期末考试后勤服务工作2.整理总务资料存放档案室。3.本学期结束总务工作总结.七-八月份：1、做好下学期物资添置的准备工作。2、学期结束前的其它后勤事务。3、做好暑假维修工作。4、安排暑假值班，做好安全保卫工作。 “罗马不是一天建成的”，虎彩能有今天的辉煌与其多年来的不懈努力密不可分 虎彩集团创立于年月，经过多年的发展，凭借多年来积累下来的雄厚资本，该集团厚积薄发，逐步走上了持续高速发展的快车道，成为一家以包装产品的开发、设计、印刷为核心，业务范围涵盖中高
16、档精品烟标、彩盒印刷，文具、贺卡、激光材料、啤酒生产与销售的综合性企业集团，其旗下现有东莞虎彩印刷有限公司、东莞市七彩贺卡文具有限公司、山东泰山啤酒有限公司等家子公司，拥有员工近名，年该集团总体销售收入达到亿元，实现利税亿元。 “罗马不是一天建成的”，虎彩能有今天的辉煌同样与其多年来的不懈努力分不开。在近二十年的发展历程里，虎彩集团始终坚持“员工质素高，凡事做最好，追求零缺陷”的质量信条，将“迅速的市场反应、理性的专业分析、以客户为导向，以客户满意为目的”的服务理念作为其经营准则，用“文明、诚信”的经营态度取得了众多客户的认同与赞许，长沙烟厂、常德烟厂、兰州烟厂、南昌烟厂、沃尔玛等国内外著名企
17、业先后与其建立了紧密的战略合作伙伴关系。良好的企业形象在给虎彩集团带来巨大的经济效益的同时，也让它得到了社会各界的一致肯定。十几年间，虎彩不仅连续十二年被东莞市评为“重合同守信用企业”，还获得了“国家税务局模范纳税户”、“广东省先进私营企业”、“广东省模范纳税户”、“东莞市模范集体”、“广东省印刷百强企业”等一系列荣誉，其集团董事长陈稳成先生更是先后当选为“广东省优秀经理（厂长）”、“广东省人大代表”、“广东省优秀企业家”。 员工是企业的基础细胞，企业文化是企业的灵魂。独特的企业文化，高素质的人才造就了文明、强盛的虎彩 如果把企业比做一个人，那么，企业员工就是构成“人”的一个个基础细胞，而企业
18、文化则是“人”的灵魂，只有同时拥有完整、优秀的身体构造和积极向上的精神，才是一个健康的、完美的、拥有高尚情操的“人”。 虎彩集团的管理者清楚的认识到企业文化对于企业发展的重要性，董事长陈成稳先生更是认为其独特的企业文化是虎彩未来持续发展的核心竞争力，是虎彩保持勃勃生机，成为一流企业的关键之所在。虎彩独特的企业文化是伴随着企业的成长而形成的，在长达十几年的发展过程中，虎彩逐渐形成了一套适合自身发展的经营、管理理念，通过不断的积累，最终形成了包括利益共享、风险共担的模式；继续学习、超越自我的团队组织；不断变革、创新求变的技术能力；德能兼备、永葆强势的人才梯队的企业文化。 “成为卓越的国际化百年老店
19、”是每一个虎彩人的梦想，而要成就虎彩的百年基业，就必须靠一代代认同虎彩文化的虎彩人来完成。在虎彩，“人”是最重要的资源，人才始终被放在企业最重要的位置。使员工认同企业文化，把员工的个人追求融入虎彩的长远发展，让事业留住精英，是虎彩一直以来的人才战略。凭借科学完善的选人、育人、用人、留人体系，虎彩已建成了一支包括博士、硕士、学士学历在内的训练有素、层次有序的人才队伍，虎彩凭着其年轻化、专业化、知识化的精英人才团队，已经成长为国内印刷界员工文化素养最高的企业之一，在业界有“印刷界的黄埔军校”之誉。 独特的企业文化造就了虎彩人团结、向上、创新的精神，高素质的人才梯队为企业的长远发展提供了源源不断的强
20、大动力，两者相结合让我们看到了一个文明、强盛的虎彩集团。 饮水思源，逐渐发展壮大的虎彩时刻不忘感谢员工，不忘回报社会 “以人为本”作为虎彩集团的经营理念之一，并不只是以一句口号的形式存在，而是被实实在在的融入到了企业经营过程中的各个方面。虎彩集团从尊重、关心、爱护、培养、激励员工的思想出发，通过定期研讨、组织文化活动等形式提高企业员工自身素质，以此创造和谐的企业氛围。在着重提高员工文化素质修养的同时，该集团每年都会组织如员工新春团拜会、企业运动会、各种晚会和员工公费旅游等多种形式多样的活动，以丰富企业员工的业余生活，让每一名员工都能以企业为家，因企业而自豪。 企业的成功需要顾客、员工、股东的支持，更需要社会的肯定，因此，虎彩集团多年来一直将回报社会、支持教育事业作为企业的一项重要社会责任：年，虎彩集团为青海希望工程捐资万元修建了互助县台子乡虎彩希望小学；年虎彩集团又在青海黄南州同仁县资助了名贫困地区失学儿童，并在青海大学设立了“青海大学虎彩英才奖”；年，虎彩集团又先后为“虎门助学金”以及青海希望工程分别捐款万元和价值万元的学习用品。 年是虎彩集团发展变革、承前启后的关键一年。本着“以人为本，互惠互利、开拓创新”的经营理念，该集团将以健康的文化、精湛的技术、卓越的品质及优良的业绩，继续朝着“国际化的百年老店”的目标迈进。
