老板的用人原则-课件.pptx

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1、老板的用人原则8 8不用不用5 5重用重用能力不足的表现能力不足的表现?能力不足表现在哪?是自己的学历不够吗?是自己的智力智商低吗?是自己不够努力吗?是自己的经验不够吗?能力不足的表现能力不足的表现“忙”是能力不足的表现!我们现在经常听到“我太忙了!”、“没时间”等等。其实我觉得“忙”是能力不够的一种体现,尤其是那些为了工作和学习任务,居然忙到影响正常作息时间,影响锻炼时间,影响个人自主学习提高时间的人。“忙”只能说明能力不够或者精力不够,说明能力和 精力不足以完成领导、老师 或他人布置的任务。如何提高能力和精力如何提高能力和精力 那么如何提高能力和精力呢?其实要提高能力重要的途径就是阅读、交

2、流、实践及思考;我们在很多时候忙着实践,忙着干活,却忽略了阅读(学习)、交流(交换一个苹果、一个思想(例子洗狗笼)、思考;思考是要不断总结经验,提高思维,吸取经验转换成能力,并学会运用。如果要提高精力,主要是通 过良好的作息和持 续的锻炼。如何提高能力和精力?如何提高能力和精力?当我们吸取经验,有了更强的能力,就可以在更短的时间对信息进行整合梳理,快速作出判断,而不用在犹豫中花费太多的时间。当我们有着旺盛的精力的时候,就更容易集中精力,更加高效去完成工作。这样我们就可以空出更多的时间来进行自主学习和锻炼,再不断提高能力和保持精力以应对更多的挑战。人生从此进入良性循环状态。所以多思考,多学习,多锻炼,多休息!去 追求良好生活状态。道德缺陷道德缺陷

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