1、面试体验满意度调查您好，感谢您参加本公司的面试。我们想了解一下您对于此次面试体验的满意度，诚邀您回答本问卷。本问卷实行匿名制，我们将会严格保密问卷内容，不会泄露您的个人信息。问卷收集到的所有数据只用于优化公司流程管理，不会影响您的面试结果，请您放心填写。1、请问，面试之前您等待了多长时间？（单选） 【单选题】 没有等待，到了就安排流程了 5分钟之内 5-10分钟 11-20分钟 21-30分钟 超过30分钟2、那么，您从面试开始到面试结束总共花了多长时间？（单选） 【单选题】 半小时以内 半小时-1小时 1小时-2小时 超过2小时3、针对面试通知、面试的指引，请您根据您的体验选择您的同意程度打
2、分： 【打分题】 (请填1-5数字打分)邮件面试通知感觉专业_邮件面试通知清楚易懂_公司内面试流程指引清晰_4、请您针对面试接待者的行为表现，选择您对以下描述的同意程度： 【打分题】 (请填1-5数字打分)面试接待者言行得体有礼_面试接待者耐心告知面试流程相关信息_面试接待者非常守时_5、请您针对面试官的行为表现，选择您对以下描述的同意程度： 【打分题】 (请填1-5数字打分)面试官言行得体有礼_面试官在专业领域表现出了足够的专业度_面试官非常守时_6、在您此次参与面试的前后过程中，是否有出现过以下问题？（可多选） 【多选题】 被多次更改预约面试时间 面试岗位与电话沟通岗位不一致 面试官提问太
3、死板或太初级，不想回答 用人部门面试官没有详细阐述职位的具体工作内容及发展空间 面试官在面试过程中过于严肃，让我感觉很紧张，限制了我的发挥 面试官只是一味的提问，不关注我的个人期望 其他（请说明） 未出现以上的所有问题7、在您等待面试时，您觉得哪些方面仍需改善？（可多选） 【多选题】 缩短等待时间 面试房的布置及温度 接待流程 其他（请说明） 没有需要改善的地方8、面试过程中，您觉得面试官的哪些方面表现不是特别好？（可多选） 【多选题】 态度礼仪：接待行为、自我介绍等 行为举止：眼神、面部表情、坐姿、动作等 沟通方式：措辞、语调、语速等 时间管理：提问时间、作答时间等 面试问题：专业度、关联度等 其他（请说明） 并无不好之处9、总体而言，您会给我司的面试体验打几分？ 【打分题】 (请填1-10数字打分)1分为1,10分为10, 您的评分是 _分10、如果有机会，您是否愿意推荐您的朋友来我司面试？ 【打分题】 (请填1-10数字打分)1分为非常不愿意,10分为非常愿意, 您的评分是 _分
