1、 安环部安全员岗位职责、工作标准、考核标准工作职责工作标准和措施考核条件考核标准（元）1、在部门经理的直接领导下，负责安全员职业病、内勤的各项工作。1.1在部长的领导下，认真完成本职工作。 1.1.1绩效工资按期分配准确、及时。 1.1.2及时做好上级下发的各种材料、通知等的签收工作。 1.1.3按规定时间内月末上交部内考勤、交通补助及每月排班表。 1.1.4及时下达各项安全等相关的资料及通知。 1.1.5负责制定HSE部内部资金计划和办公用品日杂等计划申报、领用、发放及保管工作，并落实资金使用情况。 1.1.6负责HSE部安全管理资料的整理和归档。1.1.1按时间程序延迟5天 1.1.2-1
2、.1.6未完成50元 50元2、在部门经理的领导下，组织或参与拟定各车间安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。2.1确保安全生产规章制度及各岗位安全操作规程和应急预案齐全。2.1没有制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程。100元3、组织或者参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。3.1协助领导做好员工的安全思想、安全技术教育工作。 3.1对安全技术教育工作不到位。100元3.2及时如实的做好安全教育、培训情况及安全活动的台账。3.2没有台账或台账不全面50元4、督促落实车间重大危险源的安全管理措施，并负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并
3、及时上报和检查落实整改情况。4.1建立车间重大危险源台账及相关的管理措施。4.1没有建立台账或相关的管理措施不全面50元4.2制订有关设备改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，并负责组织落实安全措施。4.2及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为50元5、检查车间的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的意见。5.1随时检查车间的安全生产情况。5.1对车间安全生产状况不闻不问50元5.2及时排查生产安全事故隐患，及时做好安全隐患整改工作，并做好记录。5.2安全隐患排查不到位； 5.2.1对安全隐患没能提出具体的整改措施，没有记录50元5.3积极
4、提出改进安全生产管理的建议。5.3对安全生产管理的改进不闻不问50元6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。6.1坚持每天的现场巡检工作，发现“三违行为”及时纠正并做好考核记录。6.1对“三违行为”不加制止，没有做好考核记录50元7、负责各个车间作业票证的管理7.1负责票证审批，要亲临现场了解情况后进行审批签字，要保证安全措施的针对性和可靠性。 7.1.1负责保管各类票证，各类票证不得涂改，票证要清楚、整洁，在规定的时间内使用以批准日期为准。因票证破损或变动工作内容。则要重新办理，严禁使用过期、涂改及不对号的票证。如发现未经审批，过期和涂改的票证，应立即制止其停止工作。没有按规定办理各种票证100元8、督促落实车间安全生产整改措施。8.1及时督促做好车间安全生产整改措施。8.1安全整改措施没有落实50元9、参加各类事故的调查处理。9.1严格按“四不放过”原则对车间各类事故的调查处理。9.1未按规定处理事故。按相关的法律法规及公司的相关管理制度执行10、按时完成公司领导交办的其他各项临时性工作任务。10.1保质、保量、按时完成领导布置的工作领导不满意或未按时完成一项50元3
