1、一一 3030元开卡，成为宝健元开卡，成为宝健“长期消费家庭优惠计划长期消费家庭优惠计划”中的一员。中的一员。1 1 即可以凭卡，以比零售价优惠即可以凭卡，以比零售价优惠20%20%左右左右的价格购买产品。的价格购买产品。宝健之友消费实行终身积分累积制，无论你何时何地宝健之友消费实行终身积分累积制，无论你何时何地购买宝健产品，所有消费均列入您的消费记录，并凭购买宝健产品，所有消费均列入您的消费记录，并凭以下消费累积标准有优惠比例，以获得相应的兑领积以下消费累积标准有优惠比例，以获得相应的兑领积分。累积消费记录分。累积消费记录 PV PV 优惠比例优惠比例1 12000 2000 0%20010
2、%20016000 5%60016000 5%600112000 10%1200112000 10%1200118000 15%1800018000 15%18000以上以上 20%20%宝健奖金制度2 2 在您享受优惠价购货的同时，还可获得兑领积分和循环兑领积分，在您享受优惠价购货的同时，还可获得兑领积分和循环兑领积分，用以兑领宝健系列产品及文宣形象用品。如您当月购买的产品积分是用以兑领宝健系列产品及文宣形象用品。如您当月购买的产品积分是300PV300PV，而您当月所享受的优惠比例是，而您当月所享受的优惠比例是10%10%，那么当月购买产品的兑领，那么当月购买产品的兑领积分就是积分就是30
3、0PVX10%=30PV300PVX10%=30PV。除以优于零售价的条件兑领产品外，还可。除以优于零售价的条件兑领产品外，还可重复累积兑领积分，所兑领的产品积分全额计入个人消费记录中，提重复累积兑领积分，所兑领的产品积分全额计入个人消费记录中，提升您的个人优惠比例。举例说明：某宝健之友上月的累积消费记录升您的个人优惠比例。举例说明：某宝健之友上月的累积消费记录8000PV8000PV，现有的兑领积分，现有的兑领积分400PV400PV：需要兑领一盒磷脂：需要兑领一盒磷脂VE300PVVE300PV，享受，享受的优惠比例是的优惠比例是10%10%。本次消费所获得的竞领积分：。本次消费所获得的竞
4、领积分：300PVX10%=30PV300PVX10%=30PV，本，本次消费后累积的兑领积分：次消费后累积的兑领积分：400400300PV+30PV=130PV300PV+30PV=130PV。本次消费后累。本次消费后累积消费记录：积消费记录：8000+300PV=8300PV8000+300PV=8300PV。二宝健鼓励您把好东西与好朋友分享，如果您把宝健产品如果您把宝健产品分享给更多的新朋友，你还可获得：分享给更多的新朋友，你还可获得：1 1累积更多的消费记累积更多的消费记录凡是您直接分享的宝健之友，他每月消费额的录凡是您直接分享的宝健之友，他每月消费额的1/31/3将累将累积到您的消
5、费记录中，用以提升您的优惠比例。积到您的消费记录中，用以提升您的优惠比例。注：次注：次月生效月生效。比如说你上个月的累积消费记录是。比如说你上个月的累积消费记录是5100PV5100PV，而，而你这个月直接分享的一个宝健之友他消费了你这个月直接分享的一个宝健之友他消费了3000PV3000PV，那，那么这个月你的累积消费记录就是：么这个月你的累积消费记录就是：5100+3000X1/3PV=5100+1000PV=6100PV5100+3000X1/3PV=5100+1000PV=6100PV，这样一来，这样一来，下个月开始你的消费比例就提至下个月开始你的消费比例就提至10%10%了。了。2
6、2 获得更多分享优惠如果累积消费记录超过获得更多分享优惠如果累积消费记录超过2000PV2000PV，且当月个人，且当月个人消费达到消费达到200PV200PV，还可有分享优惠。如你上个月的累积消费记录是，还可有分享优惠。如你上个月的累积消费记录是3000PV3000PV，当月个人消费达，当月个人消费达200PV200PV，而当月你所直接分享的宝健之友，而当月你所直接分享的宝健之友的消费总额是的消费总额是1000PV1000PV，那么，当月你所得的分享优惠是，那么，当月你所得的分享优惠是1000X5%=50PV1000X5%=50PV累积到兑领积分里累积到兑领积分里 成为宝健之友除了以上的好处
7、外，还可获得每月一期的健康咨讯成为宝健之友除了以上的好处外，还可获得每月一期的健康咨讯 宝健讯息宝健讯息，内容精彩实用，令你在茶余饭后，获得更多健康新，内容精彩实用，令你在茶余饭后，获得更多健康新知，健商水平日益提高。还可优先享受丰富多彩的优惠活动，参知，健商水平日益提高。还可优先享受丰富多彩的优惠活动，参与健康讲座，健康检查等。与健康讲座，健康检查等。三当您对宝健的理念和产品知识有一定的认识后，欲做事业型的宝，欲做事业型的宝健之友时，就得通过业务考核，如你累积消费记录达健之友时，就得通过业务考核，如你累积消费记录达6000PV6000PV以上，以上，可参加业务知识考试，通过考试后次月进入可参
8、加业务知识考试，通过考试后次月进入6 6个月的备用期。在个月的备用期。在6 6个个月的备用期内，消费记录累积达月的备用期内，消费记录累积达12000PV12000PV以上，次月进入以上，次月进入6 6个月特约个月特约代理试用期。代理试用期。在试用期间，实习特约代理的销售记录累积方法分两种：在试用期间，实习特约代理的销售记录累积方法分两种：1 1 直接累积直接累积1 1：1 1，即向，即向一般消费者一般消费者 非宝健之友非宝健之友 销售的业绩及所直接分享的宝健之友当月加入，当月购销售的业绩及所直接分享的宝健之友当月加入，当月购货的产品基分货的产品基分100%100%累积到销售记录中。累积到销售记
9、录中。2 2 间接累积间接累积1 1：3 3，即所分享的所有宝健之，即所分享的所有宝健之友购买产品友购买产品 除直接分享的当月加入当月购买产品的宝健之友除直接分享的当月加入当月购买产品的宝健之友 的基分以的基分以1/31/3的比例的比例累积到销售记录中。累积到销售记录中。实习特约代理的报酬：实习特约代理的报酬：1 1 销售折让当月拓展新客户业绩超过销售折让当月拓展新客户业绩超过400PV400PV，可获得销售差，可获得销售差价价5%5%15%15%。2 2 绩优奖励当月销售业绩超过绩优奖励当月销售业绩超过6000PV6000PV基中含拓展新客户业绩基中含拓展新客户业绩400PV400PV，可获
10、得销售业绩，可获得销售业绩 非宝健之友消费业绩除外非宝健之友消费业绩除外5%5%业务拓展奖励。业务拓展奖励。A A 所服务所服务的宝健之友当月业绩的的宝健之友当月业绩的5%5%。B B 直接辅导的特约代理直接辅导的特约代理 包括实习特约代理包括实习特约代理 该月推广该月推广产品基分产品基分5%5%的报酬。比如所服务宝健之友的当月业绩是的报酬。比如所服务宝健之友的当月业绩是8000PV8000PV，其中有个代理的，其中有个代理的个人推广是个人推广是1000PV1000PV，那么你的绩优奖励就是，那么你的绩优奖励就是8000PVX5%+1000PVX5%=400+50=450PV=4508000P
11、VX5%+1000PVX5%=400+50=450PV=450元。元。注：拓展新客户业绩：一般消费者注：拓展新客户业绩：一般消费者 非宝健之友非宝健之友 当月购买产品的消费基分当月购买产品的消费基分+直接分直接分享的当月加入的宝健之友并当月购买产品的消费基分销售业绩：所服务的所有宝享的当月加入的宝健之友并当月购买产品的消费基分销售业绩：所服务的所有宝健之友的消费基分与拓展新客户业绩健之友的消费基分与拓展新客户业绩+所管理的实习特约代理销售业绩的所管理的实习特约代理销售业绩的1/31/3。试用期的业务销售考核标准：累积销售记录 业务销售考核标准12000PV17999PV 在6个月试用期内，连续
12、2个月完成6000PV含个人拓展业绩400以上，次月正式成为特约代理。18000PV23999PV 在6个月试用期内，任1个月完成6000PV含个人拓展业绩400PV以上，次月正式成为特约代理。24000PV以上在6个月试用期内，任1个月完成6000PV含个人拓展业绩400PV以上，当月正式成为特约代理。四 成为正式特约代理的好处。特约代理当月最低销售业绩超过6000PV，享有以下报酬：1零售收入 无任何业绩标准2销售折让 当月拓展新客户业绩超过400PV3绩优奖励当月销售业绩超过3000PV包括至少不低于400PV的拓展新客户业绩4业务推广补助当月销售业绩超过6000PV包括至少不低于400
13、PV的拓展新客户业绩5旅游研习积分当月销售业绩超过6000PV包括至少不低于400PV的拓展新客户业代理商晋升条件：社区代理商代理商晋升条件：社区代理商总业绩达到总业绩达到30000PV30000PV，直接辅，直接辅导导2 2个合格的特约代理县级代理商个合格的特约代理县级代理商总业绩达到总业绩达到60000PV60000PV，直接，直接辅导辅导1 1个合格的社区代理商和个合格的社区代理商和3 3个合格的特约代理。市级代理商个合格的特约代理。市级代理商总业绩达到总业绩达到150000PV150000PV，直接辅导，直接辅导2 2个合格的社区代理商和个合格的社区代理商和6 6个合个合格的特约代理省级代理商格的特约代理省级代理商总业绩达到总业绩达到300000PV300000PV，直接辅导，直接辅导4 4个合格的社区代理商和个合格的社区代理商和6 6个合格的特约代理个合格的特约代理省级代理商可得到的奖励：省级代理商可得到的奖励：1 1 零售利润零售利润 0%0%20%2 20%2 销售折让销售折让 5%5%20%20%差额折让差额折让 5%5%20%3 20%3 绩优奖励绩优奖励 5%4 5%4 业务推广补业务推广补助助 12%5 12%5 旅游奖旅游奖1%6 1%6 管理奖管理奖 3%7 3%7 年终奖年终奖 1%1%。
