1、安全员导师带徒培养计划篇一：导师带徒培训计划导师带徒培训计划导师：徒弟：带徒目的：通过岗位的基本要求，对徒弟认真指导传授业务，以徒 弟自学为主，师傅辅导为次。实习过程中以本房建专业现场实际为重 点，以在学校学习的理论为基础，并结合现场实际，学习施工组织管 理及熟悉各种规范规定，熟练掌握本专业的各种专业技能，达到技术 实力过硬、理论管理能力过硬的双硬目标，成为一个合格的施工技术 管理人员。第一阶段：熟悉现场实际情况，适应项目部的各种管理及规定，并 掌握初步的安全技能及安全理论知识，做到一行一动都符合安全标 准，深刻理解“安全第一、生命至上的真谛。第二阶段：理论结合实际，学习看图，掌握先建施后结施
2、，先整体 后节点的看图的基本顺序并熟练掌握砼结构施工图平面整体表示方 法制图规则和构造详图，并结合现场实际情况对图纸进行深入的了 解，并掌握初步工程量计算规则，能根据现场工程进展实际情况计算 出每道工序的工程量。第三阶段：根据工程进展情况熟练掌握施工测量、地基与基础工程、 施工机具、脚手架工程、钢筋混凝土工程、钢结构工程、外墙围护结 构与隔墙、装饰工程、防水工程等各分部工程的技术水平。第四阶段：学习施工组织设计与管理，能独立完成一般房屋的施工 组织设计，并能独立完成实际施工的技术管理工作，并掌握与监理、业主、设计的沟通技能，能熟练应对工程施工过程中出现的各种问 题，并掌握处理问题的方法与能力。
3、第五阶段：学习房建工程施工资料的收集与整理，能独立完成单位、分部、分项、检验批的划分工作，掌握有关资料整理的规范规定，能独立完成一般项目的资料整理与收集工作。以上五点是培训计划的详细内容，只有认真贯彻执行，才能在技能取取得跨越性的进步，并为以后的工作奠定坚实的基础。篇二：导师带徒培养目标、计划及内容导师带徒培养目标、计划及内容篇三：导师带徒培训计划（方案）导师带徒培训计划为引导公司青年员工岗位学习，进一步提高广大青年员工整体素质， 切实加强合作项目部青年人才队伍建设，根据石油开发中心有限公 司兼职班政委师带徒协议书内容，特制定导师带徒培训计划。一、培养目标通过师徒结对传技授艺培养出职业道德优良
4、、专业技能过硬的青年 技工，特别是在采油生产管理中能够对一些日常生产分析、资料录取、 设备管理及井下工具简单使用知识等熟练掌握，达到采油中级工水 平，同时能够协助项目部开展好青年员工思想教育工作，使自己随着 中心的发展壮大不断成长成才。二、培训学习内容第一阶段学习采油井口有关知识，要求对采油井口配件熟悉，掌握 其使用性能和保养规程；学习皮带机游梁机的原理、使用保养规程等， 掌握开关井操作规程等。第二阶段学习井筒管柱结构知识，学习示功图分析及一些生产常用 工具使用方法等及思想教（:安全员导师带徒培养计划）育开展方法。第三阶段学习采油中级工如何维护抽油机设备，如何更换皮带、盘 根等；对班组管理中如何开展好活动学习有关知识。三、培训要求1、尊敬导师，团结同事，遵守公司及项目部的规章制度。2、按照导师布置的计划学习，并做学习记录，按时在每月5日前将 上月学习笔记上交给导师检查，按时完成导师布置的作业并上交。师带徒培训方案20XX年10月10日
