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1、本科论文鞍钢劳动服务公司薪酬管理问题及对策研究摘要世界经济高速发展,企业为了增强自身的竞争力,必须将员工的薪酬放在首位,完善薪资结构,用以激励员工,使其在自己的岗位上不断创新进步,只有这样才能够留住人才,吸引人才,使企业自身能够更好的适应。

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