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1、 一劳动争议受理范围 二管辖范围 三仲裁时效和保护期限 四举证责任 五工会的作用 六有利于劳动者的仲裁程序 七一般案件的诉权及执行 八人民法院的程序和法律适用 一劳动争议受理范围 1因确认劳动关系发生的争议； 1劳动合同法第七条：自用工之日。
2、劳动争议劳动争议调解仲裁法调解仲裁法 简称简称劳动仲裁法劳动仲裁法2008年年5月月1日开始施行日开始施行 是促进和保障劳动关系和谐稳定的一部重是促进和保障劳动关系和谐稳定的一部重要的要的程序性法律程序性法律是是劳动者维护自身合法权益的重要。
3、 四章54条 2007年12月29日人大常委会通过 2008年5月1日起施行1立法技巧较佳2强调调解3出台重大新措施三方协调机制工会企业代表参与仲裁延长时效一裁终决.4仍有强烈立法倾向 6月通过月通过劳动合同法劳动合同法 8月通过月通过就业。
4、劳动争议调解仲裁法劳动争议调解仲裁法施行后施行后的裁审衔接等法律问题的裁审衔接等法律问题杨晓蓉提纲劳动争议调解仲裁法的溯及力仲裁申请时效调解协议的效力认定及支付令的适用仲裁的受理仲裁的审理期间仲裁期间的财产保全先予执行证据失权一裁终局的理解。
