停薪留职

1、 职务到厂日期原 因停薪留职期限 离职日期批 示人事部门单位主管辖直接主管移交手续集 有 关 部 门 移 交单 位 移 交 办事项目 日 期签章 指示移交项目接 交 人监交人总务仓库合计人事警卫&#。

2、停薪留职期限 离职日期批 示人事部门单位主管辖直接主管移交手续集 有 关 部 门 移 交单 位 移 交 办 事 项目 日 期 签章 指示移交项目接 交 人 监交人 总 务 仓 库 合 计 人 事 警 卫 。

3、职后，乙方不享受工资、奖金、等其他在职职工的福利待遇。
第四条 社会保险、公积金：乙方同意，停薪留职期间的社会保险与住房公积金的 单位部分与个人部分，均由乙方个人承担。
乙方应至少提前 3 个月将社会保险与 住房公积金费用交至甲方，否则甲方有权停缴社会保险以及住房公积金。
第五条 乙方不再享受 2020 年度的奖金、年休假等待遇。
第六条 停薪留职期间，乙方出现任何人身损害、疾病、意外事故等，甲方均不承 担任何责任（但甲方应根据乙方需要配合办理正常社会保险报销手续）。
第七条 停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事活动，甲方有权按规定予以开 除。
第八条 停薪留职期满，乙方未主动到甲方处报到出勤的，视为乙方主动离职（辞 职）。
第九条 本协议在履行期间，协议条款如与国家的有关政策法规有抵触的，按国家 的有关政策和法规执行。
第十条 本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意 变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行 协商，作出补充规定。
补充规定与本协议具有同等效力。
第十一条 本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。
甲方。

4、停薪留职辞职申请表 停薪留职 辞职 年 月 日申请单位申请人 当事人 主管 代理人姓 名 职务到厂日期原 因停薪留职期限 离职日期批 示人事部门单位主管辖直接主管移交手续集 有 关 部 门 移 交单 位 移 交 办 事 项目 日 期 签章 。

5、订立合同双方:甲方:单位代表人:职务:乙方,性别,出生年月.根据国家劳动人事部198361号关于企业职工要求停薪留职问题的通知的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职,另。

6、停薪留职合同范本3篇停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位与用人单位签订的合同,在停薪留职合同中,劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份,但不在原用人单位工作,原用人单位停止对劳动者工资的发放,以下是小编今天为大家精心准备的,3篇停薪。