1、员工停薪留职协议 甲方： 乙方： 身份证号码： 乙方原系甲方设计部设计助理，根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，经 与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。 第一条 停薪留职期限从 2020 年 03 月 05 日起到 2020 年 05 月 04 日止，共为 二个月。如因特殊情况而延期的双方另行商定。 第二条 停薪留职期间，甲方应保留乙方的在司的职工工籍，并连续计算其工龄。 第三条 停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、等其他在职职工的福利待遇。 第四条 社会保险、公积金：乙方同意，停薪留职期间的社会保险与住房公积金的 单位部分与个人部分，均由乙方个人承担。乙方应至少提前 3 个月将社会保险
2、与 住房公积金费用交至甲方，否则甲方有权停缴社会保险以及住房公积金。 第五条 乙方不再享受 2020 年度的奖金、年休假等待遇。 第六条 停薪留职期间，乙方出现任何人身损害、疾病、意外事故等，甲方均不承 担任何责任（但甲方应根据乙方需要配合办理正常社会保险报销手续）。 第七条 停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事活动，甲方有权按规定予以开 除。 第八条 停薪留职期满，乙方未主动到甲方处报到出勤的，视为乙方主动离职（辞 职）。 第九条 本协议在履行期间，协议条款如与国家的有关政策法规有抵触的，按国家 的有关政策和法规执行。 第十条 本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意 变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行 协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。 第十一条 本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。 甲方: 乙方: 日期: 日期:
