学校管理规章制度

1、教学管理制度五一,教师管理1,重视师德修养,规范职业道德,内强素质,外树形象,1,政治觉悟方面,学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,掌握辨证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论,具有强烈的爱国之情,忠诚于党和人民的教育事业,具有从事教育。

2、小学安全管理制度为进一步加强学校安全工作管理,明确安全责任,落实各项安全措施,有效地防范重,特大安全事故的发生,保障学校及其学生和教职工的人身,财产安全,维护学校正常的教育教学秩序,根据中华人民共和国教育法,青岛市学校安全管理条例等法律法规。

3、学校后勤管理制度一,食堂管理制度一,保持地面清洁,无灰尘,污水,油渍,无剩饭剩菜,饭后及时打扫,无卫生死角,定期喷药消毒,二,保持餐厅门窗整洁,玻璃明亮,墙壁无灰尘,无蛛网,不在墙壁上乱写,乱画,乱贴,三,保持售饭菜窗口整洁,餐桌,凳清洁。

4、中学安全文明校园岗位职责学校根据中央关于深入开展安全文明校园创建活动的意见,上海市未成年人保护法,上海市中小学生生命教育指导纲要等安全管理的相关法规,健全学校内部安全文明校园的管理工作制度,全面落实安全责任制,细化岗位要求,把安全管理职责落。

5、教职工考核管理实施细则第一章总则第一条目的意义,为了积极落实科学发展观,认真实施学校精细化管理,进一步规范办学行为,强化岗位职责,优质,高效完成各项工作任务,提高办学效益,创建有特色的省级标准化高中,办好人民满意的学校,特制定本考核办法,第。

6、农村义务教育学生营养改善计划实施细则第一章总则第一条为贯彻落实国务院办公厅关于实施农村义务教育学生营养改善计划的意见,国办发201154号,指导各地科学有效地实施农村义务教育学生营养改善计划,以下简称营养改善计划,切实改善农村学生营养状况。

7、教职员工出勤考核实施细则目录序言第一章,总则第二章,基本规定第三章,考核标准第四章,考勤管理第五章,附则序言为维护乐山师范学校附属小学,以下简称,我校,正常教育教学秩序,进一步完善我校奖励性绩效工资考核实施细则,建立健全科学,规范的教职工出。

8、教职工年度考核工作的实施细则为了正确评价教职工的德才表现和工作实绩,激励广大教师注重师德,全面贯彻教育方针,钻研教育教学业务,更好地教书育人,以全面实施素质教育,提高教育教学质量,结合我校的实际情况,就我校教职工年度考核工作特制如下实施细则。

9、校园安全应急预案南通农场中学校园安全应急预案为了贯彻落实开发区学校安全工作意见及开发区事业局落实措施,重点整治,进一步加强我区学校安全工作精神,及时,妥善地处置学校突发安全事故,建立,信息畅通,反应快捷,处置有方,责任明确,的学校突发安全事。