有限空间应急预案演练方案+记录表格.doc

上传人(卖家):淡淡的紫竹语嫣 文档编号:1106541 上传时间:2021-02-22 格式:DOC 页数:19 大小:208.50KB
下载 相关 举报
有限空间应急预案演练方案+记录表格.doc_第1页
第1页 / 共19页
有限空间应急预案演练方案+记录表格.doc_第2页
第2页 / 共19页
有限空间应急预案演练方案+记录表格.doc_第3页
第3页 / 共19页
有限空间应急预案演练方案+记录表格.doc_第4页
第4页 / 共19页
有限空间应急预案演练方案+记录表格.doc_第5页
第5页 / 共19页
点击查看更多>>
资源描述

1、 EHS 微社区有限责任公司 2012019 9 年有限空间应急预案演练方案年有限空间应急预案演练方案 一、演练组织单位:EHS 微社区有限责任公司 二、主 办 单 位:EHS 微社区有限责任公司 三、演 练 地 点:中水处理站旁 四、演 练 时 间:2019 年 06 月 13 日 五、演 练 内 容:有限空间作业事故应急救援 六、演 练 程 序: 1、领导讲话、学习受限空间作业基本防护知识 2、事故演练 3、演练总结 七、责任人员安排: 1、指挥员(组长) :事故现场负责人或后续救援组织赶赴现场后的负 责人员(各 1 人) : 2、救援器材领取、发放各 1 人; 3、伤员抢救、救护人员 2

2、 人; 4、负责疏散、警戒人员 2 人; 5、监护人员 1 人; 6、伤员 1 人 八、救援器材: 1、便携式煤气报警器、氧气检测仪各 1 台; 2、防毒面具 2 个; 3、 警 戒 带 1 卷。 九、演练过程 以公司有限空间工伤事故为假想事故现场。 1、一一名(或多人)人员在罐内因不明原因倒地被发现(现场) ,监护 人员凭经验初步判断作业区域存在有毒气体或缺氧,不敢贸然进入,立即 向项目负责人拨打电话报告。 报告人报告人: “*,现场有人受伤,可能是煤气中毒或缺氧窒息,内部原 因不明不敢贸然进入,快来处理。 ” 项目负责人项目负责人: “不能冒险进入,保证自身安全,现场监护,等人到来。 ”

3、2、项目负责人接到报告后,立即申请提供防毒、隔离防护器具并迅速 赶至事故地点,迅速组织现场人员成立临时救援小组,疏散现场闲杂人员, 布置警戒任务,了解事故大致情况,合理安排初期救援(包括现场安装大 功率通风设备) 。同时,向公司领导、EHS 部报告(讲清事故地点、人员伤 害严重程度、影响范围及初期救援等情况)并通知甲方安全管理部门。 项目负责人项目负责人: “EHS 部,*施工现场发生人员中毒,受伤人员在中水 站污泥池中,解救需用隔离式长管呼吸器,快安排人员送来,具体情况稍 后汇报。 ” “*、*、*、*你们 4 个人疏散闲杂人员,周边拉上警戒带。*去工具 房领取轴流风机按上。 ” “汇报事故

4、情况” 3、EHS 部接到报告后,立即根据现场要求安排人员领取并运送防护器 具,迅速成立应急救援小组领取相应器材赶赴现场,同时通知救援领导小 组成立事故指挥部并简介事故概况。根据事故严重程度、人员伤亡情况, 由组长安排通知相应的医疗、消防及监察、管理部门。 (EHS 部接到报告后 的组织安排、通知、汇报、联系等工作均作为假想,现场不再实施) 4、救援过程: 1 救援人员人戴上隔离式长管防毒面具、安全带,连接救生索,佩戴 检测仪器、对讲机,入池。入口处设专人监护并开启大功率通风设备。 2及 时汇报内部检测数值 (一氧化碳含量和氧含量) 。 3将受伤人员用绳索绑扎, 通知拉人并迅速将伤员转移至通风

5、空旷处,立即展开现场救护工作。 项目负责人项目负责人: “*下去救人,佩戴好防护器材,注意保护自身安全, 时刻保持联系。抬人时注意别磕碰伤员造成二次伤害。 ” “氧含量?、CO 含量?” 5、人员救护及心肺复苏: 1伤员仰卧,头部尽量后仰。2解开脖领处纽扣,清除口腔杂物以保 持气道畅通。 3捏住伤员鼻子,深吸一口气,尽力张大嘴,紧包住伤员口 唇,尽力将气体吹入伤员肺腔,松开鼻,大约 3 秒钟再重复一次。 4胸外 按压定位:将食指与中指并拢,沿一侧肋弓向内向上滑行至两侧肋弓交界 向上两横指处。 5双手掌根重叠,十指相扣,两手臂伸直,垂直向下,均 匀按压。下压深度为 45cm,按压频率为 100

6、次/分钟。 6胸外心脏按压与 人工呼吸之比为:302,直至自主呼吸恢复或有人替换,应尽力坚持,直 至医疗人员赶到。 本次演练以现场救护为重点,救护结束,实际演练即停止,其余过程 均在现场讲解。演练应适用于鸿通公司有限空间的事故。所以,有限空间 作业注意事项应让参演职工充分领会到,深入了解、掌握有限空间作业中 的防护技能,提高有限空间事故的应急能力。 十、演练总结 对此次演练进行分析总结,查找不足,提出意见和建议,修订预案中 不适合项,归纳总结演练效果,宣布演练结束。 编制: 审核: 核准: 应急预案演练记录应急预案演练记录 预案名称 演练地点 组织部门 总指挥 演练时间 参加部门 和单位 演练

7、类别 实际演练 桌面演练 提问讨论式演练 全部预案 部分预案 实际演练部分: 物资准备和 人员培训 情况 演练过程 描述 预案适宜性 充分性评审 适宜性: 全部能够执行 执行过程不够顺利 明显不适宜 充分性: 完全满足应急要求 基本满足需要完善 不充分,必须修改 演 练 效 果 评 审 人员到 位情况 迅速准确 基本按时到位 个别人员不到位 重点部位人员不到位 职责明确,操作熟练 职责明确,操作不够熟练 职责不明,操作不 熟练 物资到 位情况 现场物资:现场物资充分,全部有效 现场准备不充分 现场物资严 重缺乏 个人防护: 全部人员防护到位 个别人员防护不到位 大部分人员防护 不到位 协调组

8、织情况 整体组织:准确、高效 协调基本顺利,能满足要求 效率低,有待 改进 抢险组分工:合理、高效 基本合理,能完成任务 效率低,没有完 成任务 实战效 果评价 达到预期目标 基本达到目的,部分环节有待改进 没有达到目标, 须重新演练 外部支 援部门 和协作 有效性 报告上级: 报告及时 联系不上 消防部门: 按要求协作 行动迟缓 医疗救援部门: 按要求协作 行动迟缓 周边政府撤离配合: 按要求配合 不配合 存在问题和 改进措施 应急预案演练评估报告应急预案演练评估报告 评估内容 演练地点 评估单位 评估日期 评估项评估项目目 评估内容及要求评估内容及要求 评估意见评估意见 1 应急演练 目标

9、制定 是 否 1、是否制定应急演练目标; 2、应急演练目标是否完善、有针对性; 3、演练目标是否可行。 2 应急演练 原则 应急演练原则的制定是否符合下列要求: 是 否 1、是否结合实际、合理定位; 2、是否着眼实战、讲求实效; 3、是否精心组织、确保安全; 4、是否统筹规划、厉行节约。 3 应急演练分 类 本次应急演练采用的形式: 1、按组织形式划分,本次应急演练类别为: 桌面演练;实战演练。 2、按内容划分,本次应急演练类别为: 单项演练;综合演练。 1、按目的与作用划分,本次应急演练类别为: 检验性演练;示范性演练;研究性演练 4 应急演练计 划(方案) 演练计划(方案)是否符合下列要求

10、 是 否 1、是否根据实际情况,制定应急演练计划(方案); 2、演练计划(方案)是否符合相关法律法规和应急预案规 定; 3、演练计划(方案)是否符合按照先“单项后综合、先桌 面 后实战、循序渐进、时空有序”的原则制定; 4、演练计划(方案)中是否合理规划应急演练的频次、规 模 、形式、时间、地点等。 5 应急演练组 织机构 应急演练组织机构是否符合下列要求: 是 否 1、是否成立应急演练组织机构; 2、应急演练组织机构是否完善,职责是否明确 3、应急演练组织机构是否按照“策划、保障、实施、评估” 进行职能分工; 4、参演队伍是否包括应急预案管理部门人员、专兼职应急 救 援队伍以及志愿者队伍等。

11、 6 应急演练情 景设置 应急演练场景中是否包括下列内容: 是 否 1、事件类别; 2、发生的时间地点; 3、发展速度、强度与危险性; 4、受影响范围、人员和物资分布; 5、已造成的损失、后续发展预测; 6、气象及其他环境条件等。 7 应 急 演 练 保 障 人员保 障 应急演练是否包括下列人员: 是 否 1、演练领导小组、演练总指挥、总策划; 2、文案人员、控制人员、评估人员、保障人员; 3、参演人员、模拟人员。 经费保 障 是 否 1、应急演练经费是否纳入年度预算; 2、应急演练经费是否及时拨付; 3、演练经费专款专用、节约高效。 场地保 障 是 否 1、是否选择合适的演练场地; 2、演练

12、场的是否有足够的空间、良好的交通、生活、卫生 和 生产条件; 3、是否干扰公众生产生活。 物资器 材 保障 是 否 1、应急预案和演练方案是否有纸质文本、演示文档等信息 材料; 2、应急抢修物资准备是否满足演练要求; 3、是否能够全面模拟演练场景。 通信保 障 是 否 1、应急指挥机构、总策划、控制人员、参演人员、模拟人 员等;之间是否建立及时可靠的信息传递渠道; 2、通讯器材配置是否满足抢险救援内部、外部通信联络需 要; 3、演练现场是否建立多种公共和专用通信信息网络; 4、能否保证演练控制信息的快速传递。 安全保 障火火 是 否 1、是否针对应急演练可能出现的风险制定预防控制措施; 2、是

13、否根据需要为演练人员配备个体防护装备 3、演练现场是否有必要的安保措施,是否对演练现场进行 封闭或管制,保证演练安全进行; 演练启 动 是 否 演练前,演练总指挥是否对演练的意义、目标、组织机构及 职能分工、演练方案、演练程序、注意事项进行统一说明。 演练指 挥与行 动 是 否 1、是否由演练总指挥负责演练实施全过程的指挥控制; 2、应急指挥机构是否按照演练方案指挥各参演队伍和人员, 开 展模拟演练事件的应急处置行动,完成各项演练活动; 3、演练控制人员是否充分掌握演练方案,按演练方案的要 求,熟练发布控制信息,协调参演人员完成各项演练任务; 4、参演人员是否严格执行控制消息和指令,按照演练方

14、案 规定的程序开展应急处置行动,完成各项演练活动; 5、模拟人员是否按照演练方案要求,模拟未参加演练的单 位或 人员的行动,并作出信息反馈。 演练过 程控制 1、桌面演练过程控制: 是 否 1)在讨论式桌面演练中;演练活动是否围绕对所提出问题 进行 讨论; 2)是否由总策划以口头或书面形式,部署引入一个或若干 个问题; 3)参演人员是否根据应急预案及相关规定,讨论应采取的 行动; 4)由总策划按照演练方案发出控制消息,参演人员接受到 事件信息后,是否通过角色扮演或模拟操作,完成应急处置 活动。 2、实战演练过程控制: 1)在实战演练中,是否要通过传递控制消息来控制演练过 程; 2)总策划按照演

15、练方案发出控制消息后,控制人员是否立 即向参演人员和模拟人员传递控制消息; 3)参演人员和模拟人员接受到信息后,是否按照发生真实 事件时的应急处置程序或根据应急行动方案,采取相应的应 急处置行动; 4)演练过程中,控制人员是否随时掌握演练进展情况,并 向总策划报告演练中出现的各种问题。 演练讲 解 是 否 1、在演练实施过程中,是否安排专人对演练进行解说; 2、演练解说是否包括以下内容: 演练情 况 1)演练背景描述; 2)进程讲解; 3)案例介绍; 4)环境渲染等。 演练记 录 是 否 1、在演练实施过程中,是否安排专门人员,采用文字、照 片和音像等手段记录演练过程; 2、文字记录是否包括以

16、下内容: 1)演练实际开始与结束时间; 2)演练过程控制情况; 3)各项演练活动中参演人员的表现; 4)意外情况及其处置; 5)是否详细记录可能出现的人员“伤亡”(如进入“危险” 场所而无安全防护,在所规定的时间内不能完成疏散等)及 财“损失”等情况; 6)文字、照片照片和音像记录是否全方位反映演练实施过 程。 宣传教 育 是 否 1、是否针对应急演练对其他人员进行宣传教育; 2、通过宣传教育是否有效提高其他人员的抢险救援意识、 普及抢险救援知识和技能。 应急演练 结束与终止 是 否 1、演练完毕,是否由总策划发出结束信号,演练总指挥宣 布演练结束; 2、演练结束后所有人员是否停止演练活动,按

17、预定方案集 合进行现场总结讲评或者组织疏散; 3、演练结束后是否指定专人负责组织人员对演练现场进行 清理和恢复。 演练评估 是 否 1、演练结束后是否组织有关人员对应急演练过程进行评估。 2、应急演练评估是否包括下列几个方面: 1)演练执行情况; 2)预案的合理性和可操作性; 3)应急指挥人员的指挥协调能力; 4)参演人员的处置能力; 5)演练所用设备的适用性; 6)演练目标的实现情况、演练的成本效益分析、对完善预 案的建议等。 演练总结 是 否 1、演练结束后演练单位是否对演练进行系统和全面总结, 并形成 演练总结报告; 2、演练总结报告是否包括下列内容: 1)演练目的; 2)时间和地点;

18、3)参演单位和人员; 4)演练方案概要; 5)发现的问题与原因,经验和教训、以及改进有关工作的 建议等。 成功运用 是 否 1、对演练中暴露出来的问题,演练单位是否及时采取措施 予以改 进; 2、是否及时组织对应急预案的修订、完善; 3、是否有针对性的加强应急人员地教育和培训; 4、是否对应急物资装备进行有计划地更新等。 评估意见及建议 评估人员签字 注:“”代表应急预案的关键要素 应急预案定期更新记录应急预案定期更新记录 评审时间 评审地点 组织部门 评审负责人 应急预案名称 应急预案应急预案汇编汇编 参加评审人员 主 任: 副主任: 委 员: 应急预案适宜情况 是否需要修订 是 否 拟修订内容 - 批准人 文件生效日期

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公、行业 > 安全类
版权提示 | 免责声明

1,本文(有限空间应急预案演练方案+记录表格.doc)为本站会员(淡淡的紫竹语嫣)主动上传,163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。
2,用户下载本文档,所消耗的文币(积分)将全额增加到上传者的账号。
3, 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(发送邮件至3464097650@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!


侵权处理QQ:3464097650--上传资料QQ:3464097650

【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。


163文库-Www.163Wenku.Com |网站地图|