1、宣汉县南坝中学文件校教科（2022）01 号宣汉县南坝中学教师参与教研活动考核和优秀教研组长、教研先进个人评选方案为进一步营造学校教研氛围，提高教师参与教育教学研究的积极性，宣汉县南坝中学教师参与教研活动考核和优秀教研组长、教研先进个人评选方案如下：一、常规教研基本要求（全员参与）：根据宣教科201620 号和宣教科2019117 号文件要求，结合我校实际，教师参与常规教研基本要求如下：（一）上公开课节次1、 45 岁及以上（或高级）教师每年至少上一次公开课。2、 45 岁以下的教师每期至少上 1 节公开课。3、 新进没满一年的教师每期至少上 2 节公开课。（二）听评课节次1、 高、中级教师不
2、少于 10 节/期。2、 初级教师不少于 12 节/期。3、 新进没满一年的教师不少于 30 节/期。4、 结对子的徒弟教师（初、高中教师未教满一届者）15 节/期。5、 学校副中层及以上领导、各年级正副组长听课 1 节/周，（含视频听课，节假日和考试周除外）并给分管领导传听课中发现的问题或建议。（三）学校及年级学科组组织的教研活动不得缺席，每位教师参加教研活动每期不少于 10 次。（四）实施办法1、 教研组制定好教研活动方案并具体组织实施。2、 公开课教案由教研组审查，教研组将公开课通知和公开课照片传教研 QQ 群理，教科室曾霓老师（QQ：451787107）统计考核。3、 听评课由听课教师
3、本人传听课记录照片、听课现场照片和听课统计电子表传到教科室曾霓老师（QQ：451787107），由曾霓老师审核、汇总，并每周公示。4、 教师参与学科组教研活动，由学科组长传教研活动图片并附上参加教研活动人员名单到教研 QQ 群，教科室曾霓老师统计考核。（五）奖惩办法1、奖励：完成常规教研基本要求者可推荐为宣汉县南坝中学优秀教研组长和教研先进个人。2、惩罚：未完成常规教研基本要求的定期通报，扣相关绩效，五年不得评优和晋职晋级。公开课每差一节扣绩效考核分 2 分，并扣绩效津贴 100 元/节；听评课每差一节扣绩效考核分 0.5 分，并扣绩效津贴 30 元/节；学科组教研活动每差一次扣绩效考核分 1
4、 分，并扣绩效津贴 50 元/次；3、年级正副组长及学校中层以上的领导，若每期参加教研活动（含听、评课）低于任务的一半者，视为自动辞职。注：凡是上公开课、听评课和参加教研活动有弄虚作假的，一律视为未完成常规教研基本要求，欢迎各位向教科室如实举报。二、宣汉县南坝中学优秀教研组长和教研先进个人评选（一）每学期评选一次。（二）优秀教研组长必须满足下列条件：1、完成常规教研基本要求。2、按校教科【2022】02 号按南坝中学学科组长量化考核及奖励方案量化评出的优秀学科组长。（三）教研先进个人条件：1、完成常规教研基本要求；2、完成校本培训任务（老教师有指导青年教师、青年教师拜师等）；3、积极参加教研活
5、动且无缺席、迟到、早退；4、该学期有教研论文或赛课有获奖；5、该学期有课题或校本小课题；6、该年教学成绩优秀，如被评为星级教师或学科先进教师等。由学科教研组推荐，但不超过本学科人数的 20%。（四）推荐县级优秀教研组长和教研先进个人要求：1、必须是校优秀教研组长和教研先进个人；2、量化加分：（1）优秀教研组长 3 分、教研先进个人 1 分、教研组长 1分（不重计）；（2）该年有论文 1 分、有校本课题 2 分、有县级及以上课题 4 分。（3）该年有赛课获奖分别按校、县、市、省、国家级记 1 分、2 分、6 分、8 分、10 分。按量化分排序择优上推。南坝中学教科室2022 年 1 月 13 日
