办公空间设计1课件.ppt

上传人(卖家):三亚风情 文档编号:2185588 上传时间:2022-03-17 格式:PPT 页数:27 大小:3.41MB
下载 相关 举报
办公空间设计1课件.ppt_第1页
第1页 / 共27页
办公空间设计1课件.ppt_第2页
第2页 / 共27页
办公空间设计1课件.ppt_第3页
第3页 / 共27页
办公空间设计1课件.ppt_第4页
第4页 / 共27页
办公空间设计1课件.ppt_第5页
第5页 / 共27页
点击查看更多>>
资源描述

1、办公空间设计办公空间设计第一章 办公空间的设计为什么设计?为什么设计?发现问题发现问题如何设计?如何设计?寻找方法寻找方法设计的价值在哪里?设计的价值在哪里?工作价值工作价值 一、办公空间设计概述一、办公空间设计概述l办公空间,泛指一切适用于办公活动的空间场所。其设计的一个重要目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、安全、卫生、高效的工作环境,以便更大限度地提高员工的工作效率。 l设计的本源应该是发现问题,解决问题,这也是设计工作价值的体现。 l设计没有无缘无故的形态,也不存在唯一性的解决方案。某会计事务所办公空间设计 二、办公空间设计要点二、办公空间设计要点 l办公空间的总体设计要求办公空间

2、的总体设计要求 a、一切形式设计围绕办公活动的需求进行; b、要预先设想“人事物”三者的各种可能 性,并予以综合考虑。1、方案设计要直观体现办公场所的属性。 IBM创新体验中心设计 2、功能空间划分明确合理。 lexmark的办公空间设计 3、空间形象符合企业文化形象。 skype的办公空间设计 4、材料工艺可实施性强,且成本可控。 杭州阿里巴巴中心的设计 5、设计满足环保要求,即为人的健康安全考虑,又要节省能源。 某办公会所的环境设计5R原则l设计程序与方法设计程序与方法 1 1、设计前期的设计调研。、设计前期的设计调研。2、问题的分析与总结。、问题的分析与总结。3、创意设计阶段、创意设计阶

3、段通过创意为问题的解决通过创意为问题的解决 指引方向。指引方向。4、形式设计阶段摆脱常规思维的束缚。、形式设计阶段摆脱常规思维的束缚。5、评价与改良,深入设计的门径。、评价与改良,深入设计的门径。三、办公空间的设计创意三、办公空间的设计创意 l创意没有循规蹈矩的模式,也没有可照搬的思维套路,因此,创意能力只能被训练,不能被学习。 l头脑风暴法(Brainstorming) l更好的创意应是利用人文手段整合技术资源,并巧妙解决实际问题的创想,这也是体现应用艺术设计最核心的价值手段。 Papercloud广告公司办公室设计 四、办公空间的功能分区及其特点四、办公空间的功能分区及其特点 l前台接待区

4、是整个办公环境的门面,一方面对外展示形象,另一方面满足接待问询、员工考勤等必要功能。 l员工办公区是办公环境构成的主体,在平面布局时所分配的空间最多。 l管理层办公室是相对高端的办公环境,一般在整体空间划分时占据较好的位置,包括朝向、风景、私密性等等。 l会客室、会议室都是用于集体商谈讨论的工作空间,在整体办公空间面积不足时,两个功能空间也会合并成一个空间使用。 l茶歇区、卫生间、库房,这些都属于办公环境中的辅助功能空间。这些区域的设计关系到整个办公环境的实际使用品质。 l卫生间的设计也是辅助空间里的一个重头戏。 l办公空间的功能分区重点在面积的分配与位置的选择。需要设计师把握两条设计原则:

5、1、功能分区依托办公活动的实际运行情况,通过合理的秩序化设计,以便捷有序的使用空间来提高工作效率。 2、功能分区受建筑空间影响较大,在有限的建筑空间围合内,合理分布空间必须具备较好的尺度观念。 Munich Re-insurance办公空间设计五、办公空间的界面处理五、办公空间的界面处理 l对于空间设计中的造型、色彩、材料等问题,看似繁杂,实际都可归结为一个问题界面处理。 l在界面材料方面如何选择?l除了选择,设计师需要工作的另一个重点就是相邻界面的衔接处理,也有设计师称之为“收边”。 Aliors银行总部办公室设计 Kayak办公环境设计 收边设计六、办公空间的家具选择六、办公空间的家具选择

6、 l依托实际的办公家具市场,建立完善自己的家具电脑模型库。l家具选择一方面要满足功能需要,另一方面要考虑与整体空间环境的协调。 l办公家具除了选用已有的现成产品,还有许多可以再设计创新的地方。 七、七、办公空间的植物配置办公空间的植物配置l为绿植提供更多融入空间的方式。 l不同绿植的文化寓意各不相同,妥善处理可以增加环境的人文意境。l熟悉绿植的环保特性,有利于通过合适的绿植搭配改善环境质量。 l在绿植选择上还要注意避免一些安全隐患。 八、办公空间设计方案的评价八、办公空间设计方案的评价 l建立评价体系建立评价体系 办公环境的设计不应以个人喜好为评价标准,拥有更客观的评价体系才是与甲方达成共识的

7、重要依据。将多种需求、期望标准按照一定比例整合在一起,形成客观的评价标准体系。在这个体系中应包含造价控制、创意特色、视觉审美、功能满足程度、施工可行性、维护成本等几个重要的设计评价标准,再根据每个项目的特点制定一些特色标准。 l客观评价是方案评价阶段的核心。 1、将方案评价体系中的各项评价标准逐条列项,并根据各项的重要程度制定相应的分数。 2、组织相关人员为设计方案打分,包括甲方代表(管理者代表和员工代表)、工程师、设计师、业管人员、专家顾问等等。参与打分评价的人员基数越大,评价结果越趋于客观。 3、客观评价既是一种方案审核方式,也是再次修改或深入设计的基础。 作业练习:作业练习:l一间以“春季”为主题的员工休息室,如何配置空间内的色彩?要求突出设计色彩的过程与方法。如利用色彩构成中关于“通感设计”的知识,配置有春季感受的系列色彩,并通过罗列比对,确立色彩方案;又如,选择一张春季主题的名画或照片,利用PS进行像素化概括模糊,提炼色彩比例并应用在空间中等等。鼓励创新色彩设计的方法,尽可能为你的色彩方案提供客观的分析支持。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公、行业 > 各类PPT课件(模板)
版权提示 | 免责声明

1,本文(办公空间设计1课件.ppt)为本站会员(三亚风情)主动上传,163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。
2,用户下载本文档,所消耗的文币(积分)将全额增加到上传者的账号。
3, 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(发送邮件至3464097650@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!


侵权处理QQ:3464097650--上传资料QQ:3464097650

【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。


163文库-Www.163Wenku.Com |网站地图|