城区小学教研处工作计划2019年下学期.doc

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1、城区小学教研处工作计划 2019 年下学期 一 指导思想: 在新的学期里, 为全面贯彻党的教育方针全面推进素质教育。 坚持以深化 课程改革为 中心,以课题研究为主点,以教师队伍建设为根本,以基地学校为示范,扎实开展教育科研 不断丰富办学内容,确保学校各项工作再上新的台阶。 二 总体目标: 加强新课程改革与研究力度。以课堂为凭借,以开展校本教研和校本培训为依据,大 力开展教学研究活动,构建师生互动机制及学生学习方式的转变,全力推进教学研究改革, 增进教师的研究意识,激活全校教师参与教研热情,提升教师参与教研的热情。 三 主要工作内容: 1.继续组织“校本教研”的专题培训,保证省级课题的顺利实施,

2、加大管理力度形成积 极的与新课程相适应的教学管理制度。班子成员在教改教研中做到以身作则,团结协作。每 个行政领导做到深入一个年级组,深入一个教研组,深入一个学科指导教研活动。 2.抓好教师队伍建设,要求学校的青年教师在“课改” 中必须率先更新教育教学观念, 提升学习品位,做“课改” 的先行者努力做好以下几个方面:1.自我研读,做好笔记。2. 经常开展三五成群的学术沙龙。3.带着问题广泛收集相关资料,不断解决新问题 4.借助现代 教育技术手段,提倡青年教师网上学习和积极交流。5.期末写一篇有较高质量的教学案例或 教学反思剖析。 3.加强教研组建设,要注意课题研究与教研活动相结合,教学理念与教学实

3、践相结合, 教研活动与培养新教师相结合。努力做到教研活动经常化,专题化和系统化,促使教研组建 设上一个台阶。 4.充分发挥基地学校的辐射作用,提高教研质量。定期参加学校的教学研究,定期向全 区、全市展示教学研究成果,认真总结教育教学经验,争创名牌。 四、具体措施: 1.教学常规管理常抓不懈。抓好教研组,备课组的建设和领导,充分发挥了教研组长、 备课组长的先锋作用,召开了基层干部会议。开学时提出了各学科的工作要求及奋斗目标, 并制定出各部门工作计划和措施, 教导处一一查看并落实。 在此过程中发现某人在实施过程 中,如果没有按新的教学模式操作会及时指出并予以纠正,为了避免管理架空,学校采取不 打招

4、呼“查、听”方式,抓常规教学的落实。查教案,听所有学科随堂课,听学生反馈意见, 及时了解“教学反思课题研究”情况,通过检查发现大多数老师能坚持写教学反思,以便总 结经验,吸取教训。老师在课堂上把学习权利还给学生,注重了学生素质的发展。 2 发挥集体备课优势。 集体备课优势能调动每位老师的积极性, 发挥自己的主观能动性, 使教师队伍形成一个智囊团,集思广益,群策群力,以老带新,更好地致力于校本教研的开 展,并在这样的过程中不断提高教师业务水平。严格按照时间进行教研活动,使教研组、备 课组活动开展得踏实有效。 单周星期三下午定为年级数学备课组活动; 星期四下午定为年级 语文备课组活动;星期五下午定

5、为年级艺体组活动。双周星期三下午校级数学组活动;星期 四下午校级语文教研大组活动; 星期五下午校级艺体科教研大组活动。 每次教研活动做到有 问题、有困惑、有疑难,每次定人为中心发言人并汇报实施情况,大家互相发表自己的意见 和看法,这样经常性地开展研究,从而保证校本教研实验顺利实施。. 3.经常性开展学科研究课。围绕课堂教学做文章,每个年级,每个学科不同形式的达标 课、研究课不断。执教教师做到教前精心设计,教中提高学校调控和应变能力,教后做到教 学经验理论化。每次研究都建立听课、说课、评课制度,而且打破学科本位的观念,要求跨 学科听课、听不同类型、不同层次的课,以拓展教师的视野,丰富教师的教学体

6、验,促进教 师的专业成长。建立资料档案,把每次的研究过程资料记载下来,作为反思自己的第一手研 究材料。 4.激发教师整体素质的提高。为了激发全体教师积极性,学校引进激励机制,鼓励教师 积极参与教学反思的课题研究活动,教师要不断探索创造特色,形成自己独特的教学风格。 把教师从事的教研活动纳入教师期终考评。 民主产生的考评细则, 内容丰富, 包括教学态度, 教研活动,教学效果,活动课程,学生获奖等。上不封顶,使评价更具全面性,考评结果不 但为“科研型教师”的评选依据,还与教师评优、评模、晋升等直接挂钩,通过 7 这种导向 激励, 因地制宜地营造一种良好的校本教研气氛, 以鼓励教师在学校这个名副其实

7、的学习型 组织中,自觉把“教学、教研”融为一体。 五、活动安排: 九月份: 1. 组织教师继续学习新课程标准,钻研教材,制定全其教学工作计划。 2. 召开教研组长、各课程组长会,总结上期工作,布置本期工作任务。召开课题组成 员会议,布置课题研究任务。 3. 各教研组,各课组制定教研计划和活动方案。 4. 新教师上上岗课。迎接区教研室领导到校听课、检查新课程标准的实施情况。 5. 做好自然试验教学工作检查准备。 十月份: 1. 行政下班听课,检查教学常规落实情况及常规电教仪器使用情况。 2. 教师课件制作培训。 3. 课题研究小组开展课题研究活动。 4. 开展手拉手结对活动。 5. 迎接省督导工作检查。 十一月份: 1. 抓好省级课题研究活动,对已立项的省级课题加强指导管理。 2. 迎接省实验教学工作检查。 3. 检查教学常规执行情况。 4. 开展教师化武活动。即信息技术与学科整合评优课。 十二月份: 1. 继续开展听课、评课活动。 2. 分年级举行英语口语比赛。 3. 撰写论文、教学案例、课例研究参加省、市评比。 4. 对省级两个已立项课题做好阶段性成果的汇总工作。 元月份: 1. 各年级制订复习计划,认真组织期末考试 2. 全面检查各教研组、各课题组开展教改教研活执行情况。 3. 公布论文、课题研究获奖名单。 。

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