农民工维权培训完整PPT课件.ppt

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资源描述

1、 农民工维权培训农民工维权培训课堂要求课间要求课后要求 新时代的建设者 新时代的建设者(一) 您在安全生产方面享有的 八大权利:1 1、 知情权知情权2 2、 建议权建议权3 3、 批评、检举、控告权批评、检举、控告权4 4、 拒绝权拒绝权5 5、 紧急避险权紧急避险权6 6、 获得赔偿权获得赔偿权7 7、 获得教育培训权获得教育培训权8 8、 获得劳防用品权获得劳防用品权 用人单位应当按时足额支付工资,不得克扣、无故拖欠农民工工资;1未满16周岁的未成年人不能就业;2劳动者从事国家规定的技术工种,必须持证上岗;3劳动者应当遵守劳动纪律,完成劳动任务;4.劳动者在劳动合同期内不能不辞而别。二、

2、您的义务您在安全生产方面的义务:1、遵章守纪,服从管理义务;2、学习安全知识,掌握安全技能义务;3、险情报告义务。u 当您的合法权益受到侵害时(一) 维权依据(1)劳动法劳动法(2) 职业病防治法职业病防治法(3) 国务院关于职工工作时间的规定(国务院令第国务院关于职工工作时间的规定(国务院令第174号)号)(4) 工伤保险条例(国务院令第工伤保险条例(国务院令第375号)号)(5) 劳动力市场管理规定(劳动和社会保障部令第劳动力市场管理规定(劳动和社会保障部令第10号号(6) 建设领域农民工工资支付管理暂行办法(劳社部发建设领域农民工工资支付管理暂行办法(劳社部发200422号)号)(7)

3、关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知(劳社部发关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知(劳社部发20059号)号)1、法律法规与政策:、法律法规与政策:(一) 维权依据(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(3)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;(4)考勤记录;(5)其他劳动者的证言等。跳跳楼楼讨讨薪薪u不正当的维权方式触犯法律法规的要承担相应的法律责任西安一民工强行带走包西安一民工强行带走包工头妻子讨工钱工头妻子讨工钱 据华商报报道 “不要靠近,再靠近我就砍!”X籍

4、农民工X左手高举斧头,右手揪住人质衣领,向警方高喊着。2006年12月8日下午,因为被拖欠工程款,他将工头妻子唐某劫持到西安南二环含光路段高架桥顶。 X在含光路一工地内干活,但有3000元工资未结。除了工资,X还在工地中承包了一部分工程,但工头以质量不合格为由,未支付费用。 昨日上午,为索要工资和工程款,X爬上了工地的塔吊。通过协调,3000元工资结清,但工程款仍未支付,还被工头叫人打了。下午3时许,气愤的X揣着匕首,再找工头要钱,争吵中将其砍伤。为了便于逃跑,X劫持了工头妻子唐某,逃上了高架桥。 案 例案 例u不正当的维权方式触犯法律法规的要承担相应的法律责任协商协商申请调解申请调解申请申请仲裁仲裁不成不成不成不成不成不成投诉投诉2、投诉、协商、调解工程总包项 目 部分 包 商 /劳务公司协商调解工程总包项目部 上 级 单 位指挥部/公司不成不成分 包 商 /劳务公司协商调解不不成成当 地当 地劳 动劳 动保 障保 障部 门部 门需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。用人单位拖欠工资怎么办?建筑施工从业人员建筑施工从业人员哪些情况属于工伤?哪些情况属于工伤?哪些情况属于工伤? 遇到工伤怎么办? 遇到工伤怎么办?

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