1、打造打造“区块链式区块链式”高绩效团队高绩效团队区块链区块链 + 团队管理团队管理混混搭搭？再识区块链再识区块链blockchain,45 is a growing list of records,called blocks, which are linkedusing cryptography.16Each block contains a cryptographic hash ofthe previous block,6 a timestamp, andtransaction data (generally represented asa merkle tree root hash).区块
2、链区块链是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式。所谓共识机制是区块链系统中实现不同节点之间建立信任、获取权益的数学算法 。1区块链区块链 是是计算机技术计算机技术+经济学经济学 + 社会学社会学的综合产物的综合产物对团队管理和未来组织形态对团队管理和未来组织形态都有很强的借鉴意义！都有很强的借鉴意义！三个案例研究三个案例研究案例案例1：职场：职场“制造信任的机器制造信任的机器”案例案例2：“挖矿挖矿”与团队与团队“游戏化游戏化”的应用的应用案例案例3：从：从ETH的的“智能合约智能合约”到到“团队智能合约团队智能合约”案例案例1：职场：职场“制造信任的机器制
3、造信任的机器”团队协作五大障碍罗伯特B西奥迪尼(Robert B. Cialdini)全球知名的说服术与影响力研究权威他的著作影响力已被翻译成26种语言，在全球售出了200万册并被财富杂志评选的75本必读的最睿智的图书之一。案例案例2:“挖矿挖矿”与团队与团队“游戏化游戏化”的应用的应用朋友圈上流传这个一个段子：麻将，作为中国传统的区块链项目，四个矿工一组，先碰撞出13个数字正确哈希值的矿工可以获得记账权并得到奖励。经济学经济学10大原理大原理4. 人们会对激励做出反应人们会对激励做出反应“一分钟表扬一分钟表扬”“一分钟批评一分钟批评”你真的会了吗？你真的会了吗？“建设性反馈建设性反馈”Why & How案例案例3:从从ETH的的“智能合约智能合约”到到“团队智能合约团队智能合约”V神如何神如何解释解释智能合约智能合约
