1、C8HR职业测评C8HR职业测评2017-12-262017-12-26人才测评的重要性人才测评的重要性1.发现人才优势2.建立优秀人才的选拔标准3.检验团队成员的匹配度4.增加管理的针对性2022-5-26发现人才优势发现人才优势 打造完美团队打造完美团队3一、发现人才优势你是千里马吗？韩愈的马说为什么得到那么多人认可？中国诺贝尔文学家获得者莫言为什么是小学五年级学历？高学历代表你的高能力吗？你的优势在哪里呢？2022-5-26发现人才优势 打造完美团队4思考一思考一2022-5-26发现人才优势发现人才优势 打造完美团队打造完美团队5u为什么有的员工刚入社会就会把业绩做的非常好？u为什么他
2、们短短几年就可以买车买房？u为什么有的业务员从事十几年还是功不成名不就？答案一答案一2022-5-26发现人才优势发现人才优势 打造完美团队打造完美团队6优秀的人才选择适合的岗位并做到极致；做自己擅长且喜欢的工作会事半功倍。而平庸的员工选择不适合的岗位并坚持下去；做一天和尚撞一天钟度日。你的职业天赋是什么呢？刘备凝聚力很强。结论一结论一2022-5-26发现人才优势发现人才优势 打造完美团队打造完美团队7没有绝对的天才只有适岗的人才二、优秀人才的选拔标准成功的人具有一定的共性：努力+天赋2022-5-26发现人才优势 打造完美团队8思考二思考二2022-5-26发现人才优势发现人才优势 打造完
3、美团队打造完美团队9u为什么有的人总会有那么多的奇思妙想？u为什么有的人总是能够高瞻远瞩？u为什么有的人只要一讲话就能够吸引其他人注意？u为什么有的人可以在纷乱的局面中理出头绪？答案二答案二2022-5-26发现人才优势发现人才优势 打造完美团队打造完美团队10你看到正是他们的天赋表现。与其花费时间、金钱和经理培养一名没有天赋的员工不如直接找到有此天赋的员工！选择大于努力！方向不对，努力白费！结论二结论二2022-5-26发现人才优势发现人才优势 打造完美团队打造完美团队11人没有优点和缺点只有特点如何发现你的天赋呢？三、团队搭建世人皆知：没有完美的个人 只有完美的团队2022-5-26发现人
4、才优势 打造完美团队12思考三思考三2022-5-26发现人才优势发现人才优势 打造完美团队打造完美团队13刘备团队分析？答案三答案三2022-5-26发现人才优势发现人才优势 打造完美团队打造完美团队14刘备凝聚人心诸葛亮高瞻远瞩五虎上将独当一面万人敌结论三结论三2022-5-26发现人才优势发现人才优势 打造完美团队打造完美团队15发挥个人优势团队互补如何打造最佳团队呢？四、了解人性管理你了解团队员工的需求吗？物质还是精神呢？了解员工的需求才能更好的激励和管理。2022-5-26发现人才优势 打造完美团队16思考四为什么父母在教育孩子的时候，大部分孩子听不进去甚至更加叛逆呢？该员工对财富动机追求强于享受，你安排享受是否合理呢？2022-5-26发现人才优势 打造完美团队17答案四因为父母不知道孩子的动机是什么，只是将自己的想法强加于孩子，然而这才是孩子所痛恶的。根据员工的动机加以奖励会事半功倍！奖惩是一把双刃剑，奖的好所向披靡；奖不好剑伤自己。2022-5-26发现人才优势 打造完美团队18
